工作職責(zé)： 1、制訂游戲風(fēng)格，游戲發(fā)展方向，設(shè)計相應(yīng)的游戲系統(tǒng)規(guī)劃； 2、策劃游戲主體架構(gòu)，主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃； 3、熟悉任務(wù)劇情編寫，游戲數(shù)值設(shè)定等； 4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行細(xì)節(jié)實現(xiàn)，推動美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)對功能進(jìn)行驗收和測試管控，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各部門關(guān)系協(xié)調(diào)，保證游戲內(nèi)資源合理優(yōu)化配置。 7、研究游戲行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，實時調(diào)整產(chǎn)品策略。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上游戲策劃經(jīng)驗，有休閑游戲成功項目經(jīng)驗，策劃過千萬級別以上用戶的休閑游戲優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)游戲線上數(shù)據(jù)的情況分析出問題所在以及提供相應(yīng)的優(yōu)化策略； 4、有基礎(chǔ)數(shù)值策劃的經(jīng)驗，有成功線上產(chǎn)品的數(shù)值策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、了解目前游戲市場上休閑游戲的基本運作機(jī)制； 6、熟悉歐美游戲文化優(yōu)先考慮； 7、嚴(yán)密的邏輯思維和較強(qiáng)的抗壓能力福利待遇：每年調(diào)薪兩次、年終獎、項目獎金、優(yōu)秀員工獎、工齡獎，五險一金、領(lǐng)導(dǎo)nice、充分授權(quán)、每天下午茶、周末雙休

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