公司主要經(jīng)營仙俠類游戲二、崗位職責：1、負責和媒體對接，跟進游戲直播的日常運營，豐富游戲直播內容；2、負責與各直播平臺溝通協(xié)調，策劃推進活動項目3、根據(jù)自身對游戲的深刻理解與敏感度，發(fā)掘亮點，負責策劃直播宣傳內容，并落地直播執(zhí)行工作；4、跟進主播的日常開播，關注其直播動態(tài)，監(jiān)督完善直播內容，總結并收集問題，第一時間提出有效的改良建議；5、負責分析合作主播和同類型主播的直播數(shù)據(jù)，及時調整內容策略，提出合理優(yōu)化方案；6、負責和媒體保持溝通，及時反饋并處理問題，維系媒體和公司的良好關系。二、崗位要求：1、3個月以上直播相關或運營相關的工作經(jīng)驗；2、有直播平臺從業(yè)經(jīng)驗或直播公會管理經(jīng)營者優(yōu)先；3、抖音、快手、虎牙等直播平臺的重度用戶，具備分析主播及其粉絲群體特性的能力優(yōu)先；4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調能力和談判能力；5、熱愛游戲行業(yè)，希望長期在游戲行業(yè)發(fā)展。三、福利待遇：1．工資：基本薪資6----9K+績效+房補+餐補+全勤+提成2．基本保障：五險一金、每周固定2次下午茶3．其他福利：不定期進行公司旅游、團建活動、生日會，還有節(jié)日福利、下午茶、微信派紅包等。4. 績效：根據(jù)公司業(yè)績情況，及個人績效情況，每月、季、年度給予團隊成員獎金激勵；5. 年終獎：年底雙薪（個人貢獻明顯，超出預期的會加大激勵幅度）；6. 帶薪假期：法定節(jié)假日，婚假，陪產假，產假等，全年還享受5-10天年假；7. 企業(yè)氣氛：工作環(huán)境舒適，無障礙溝通，95后熱鬧融洽氣氛，無辦公室政治，上司老板好溝通。8. 晉升通道：完善的晉升機制，縱向可向管理層方向發(fā)展，橫向可向其他部門職位發(fā)展。9. 調薪機制：定期調薪，讓你能力不再受限。

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