崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括但不限于核心玩法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)和商業(yè)化設(shè)計(jì)等方面；2、收集和分析需求，撰寫清晰詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，協(xié)同設(shè)計(jì)、程序、數(shù)據(jù)開發(fā)等小組推動(dòng)游戲系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)；3、日常關(guān)注項(xiàng)目整體的研發(fā)進(jìn)度，追求高品質(zhì)畫面、音效、UI設(shè)計(jì)、AI及游戲平衡性等研發(fā)情況，協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目管理的順利實(shí)施；4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤和分析，收集整理用戶建議及產(chǎn)品缺陷進(jìn)行分析，提出優(yōu)化方案，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行迭代優(yōu)化；任職要求：1、3年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有2款或以上完整游戲項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、能根據(jù)產(chǎn)品要求，深入領(lǐng)會(huì)系統(tǒng)定位，完成系統(tǒng)開發(fā)要點(diǎn)、核心規(guī)則、表現(xiàn)風(fēng)格及玩法內(nèi)容，優(yōu)化完善系統(tǒng)體驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀時(shí)間觀念和執(zhí)行力，富有創(chuàng)意，追求細(xì)節(jié)；4、有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力；5、熱愛游戲，豐富的游戲經(jīng)歷，對(duì)游戲玩法規(guī)劃有清晰的感知（slg和卡牌方向）6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

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