崗位內容1、負責教學部門的日常工作：制定火光課堂的各項備課、教學、教研、培訓管理制度，有計劃、有步驟、有時間節(jié)點 ，有具體的實施辦法，完成每一項制度與培訓計劃。2、對新入職的教師進行專項學科崗前培訓，使其盡快轉變教學思路，以勝任教學工作，組織師資培訓，總結推廣評優(yōu)課。3、對教學質量進行全程和追蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的教學能力，努力提高教學質量，保證教學工作的順利進行。4、帶領老師開展教學活動，組織教師經?？偨Y教學經驗、寫教學體會，5、如何整理學生的教學總結，如何與學生家長交流溝通，如何更好地督促學生完成作業(yè)，及時回答學生對作業(yè)的提問；6、善于觀察、發(fā)現、分析教師的思想動態(tài)，并及時與老師溝通、交流，解決實質性的問題，7、開展教學常規(guī)檢查，協(xié)助完成對教師的考評，做好周結、月度、季度、年度的總結工作，評比優(yōu)秀教師，樹立榜樣。培養(yǎng)教師的教學服務意識，組織教師做好課消時、續(xù)班、轉介紹等工作。崗位要求1、本科及以上學歷，師范類、教育學、心理學等專業(yè)優(yōu)先。985、211院校優(yōu)先。2、相應科目的教師資格證3、對教育學、心理學和管理學有一定的基礎，具有管理經驗，專業(yè)知識，熟悉教學流程，全程了解并掌握教學過程，有較為前沿的教學理念，能熟練使用辦公軟件。4、三年以上教學管理工作經驗，有民辦學校從業(yè)管理經驗者優(yōu)先。

南洋教育是一家成立于 2011 年的大型多元化教育集團，立志成為江蘇學子更熱愛的本土教育品牌。旗下?lián)碛校耗涎蟆ぶ懈呖?、南洋·功匠升學、南洋·智慧父母課堂等多個教育項目。南洋中高考歷時 6 年時間打造了“F-R 教學法”，在行業(yè)內提出并實踐“ISS 服務提升系統(tǒng)”，根據學生的個性特點和輔導需求，為其制定個性化輔導方案。核心產品涵蓋：中高考1V1、金鷹小班課、全日制沖刺等。經過多年的努力，培養(yǎng)出了數以萬計德才兼?zhèn)?、成績突出的?yōu)秀學子。雄厚的的教學研究水平和配套產品的研發(fā)能力相得益彰，加速了南洋的發(fā)展。過去的輝煌屬于昨天，今天的我們將持續(xù)以“勇攀高峰、天天向上”為奮斗精神，始終堅持成就學生之心一刻不停的原則，讓學習更高效！幫助更多江蘇的學子實現升學夢想，共筑教育夢、中國夢！