職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)收集和評估中外籍教師的簡歷，并建立聯(lián)系；2、 根據(jù)招聘計(jì)劃，拓展中外籍老師招聘渠道，以滿足外教招聘的需求；3、 負(fù)責(zé)面試中外籍教師，獨(dú)立完成招聘任務(wù)；4、負(fù)責(zé)中外籍老師管理、評估和優(yōu)勝劣汰；5、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門項(xiàng)目型工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語流利，留學(xué)背景優(yōu)先；2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中外教招聘渠道的管理、維護(hù)、開發(fā)等；3、具有中外教批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備良好的溝通能力、抗壓能力和責(zé)任意識。

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