職位描述
崗位職責:1 統(tǒng)籌管理:1.1制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,主導卡牌事業(yè)部的業(yè)務定位、市場拓展方向及中長期發(fā)展規(guī)劃,明確目標客戶群體(如游戲卡牌、收藏卡牌、IP授權卡牌等)。1.2跨部門協(xié)同管理:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售等內(nèi)部資源,推動卡牌業(yè)務與公司現(xiàn)有包裝設計、品牌策略等核心業(yè)務的協(xié)同發(fā)展。1.3資源整合與決策:主導外部產(chǎn)業(yè)鏈資源整合(如IP版權方、卡牌渠道商、印刷技術供應商等),建立戰(zhàn)略合作關系,優(yōu)化成本與效率。2 運營管理:2.1市場與產(chǎn)品運營:分析卡牌行業(yè)趨勢(如盲盒卡牌、數(shù)字卡牌等新興領域),制定差異化產(chǎn)品策略;主導卡牌產(chǎn)品全生命周期管理,包括創(chuàng)意設計、研發(fā)打樣、生產(chǎn)落地及市場推廣;搭建卡牌業(yè)務供應鏈體系,優(yōu)化生產(chǎn)流程與品控標準。2.2銷售與客戶管理:開拓卡牌業(yè)務客戶渠道(如游戲廠商、潮玩品牌、IP運營方等),建立大客戶合作機制;管理銷售團隊達成業(yè)績目標,監(jiān)控應收賬款與回款周期。2.3成本與風險管控:制定事業(yè)部年度預算,監(jiān)控成本費用合理性;評估業(yè)務風險(如版權合規(guī)、庫存周轉(zhuǎn)等),建立應急預案。3 團隊管理:3.1組織架構建設:搭建卡牌事業(yè)部核心團隊,明確崗位分工與協(xié)作機制。3.2人才發(fā)展與考核:制定團隊績效考核方案,培養(yǎng)復合型人才梯隊,提升團隊專業(yè)能力與創(chuàng)新意識。3.3文化落地:推動公司文化與卡牌業(yè)務特點結(jié)合,打造高效、開放、創(chuàng)新的團隊氛圍。任職要求:1.本科及以上學歷者,專業(yè)不限,性別不限。2.經(jīng)驗要求: 10年以上快消品、文創(chuàng)/潮玩行業(yè)經(jīng)驗,3年以上卡牌、盲盒、IP衍生品等領域高管任職經(jīng)歷;具有從0到1搭建新業(yè)務部門的成功案例,熟悉卡牌行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈運作模式;擁有成熟IP資源、卡牌渠道資源或游戲行業(yè)資源者優(yōu)先。3.專業(yè)知識:精通卡牌產(chǎn)品開發(fā)全流程(IP授權、設計規(guī)范、印刷工藝、防偽技術等);熟悉文創(chuàng)/潮玩行業(yè)政策法規(guī)、版權管理及市場運作規(guī)則;了解數(shù)字化營銷(如NFT卡牌、元宇宙聯(lián)動等)及新興技術應用趨勢。4.專業(yè)技能:戰(zhàn)略規(guī)劃能力:能基于市場數(shù)據(jù)制定可落地的商業(yè)計劃與盈利模型;供應鏈管理能力:熟悉卡牌生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)(如特種紙張、UV工藝、自動化分裝等);數(shù)據(jù)分析能力:熟練運用工具監(jiān)控銷售、庫存、成本等核心指標。5.能力素質(zhì):商業(yè)敏銳度:對卡牌用戶需求(如Z世代收藏偏好、社交屬性)有深刻洞察;創(chuàng)新驅(qū)動:善于將包裝設計經(jīng)驗與卡牌玩法創(chuàng)新結(jié)合,打造爆款產(chǎn)品;領導力:具備跨部門推動力和決策魄力,能高效整合內(nèi)外部資源
企業(yè)介紹
吉林省安睿網(wǎng)絡技術有限公司,成立于2022-02-22,位于長春市雙陽區(qū)財苑賓館503,所屬行業(yè)是其他技術推廣服務。游戲 50-99人