崗位職責(zé)1. 內(nèi)部管理與跨部門協(xié)作○ 督辦董事長決策的落地執(zhí)行，跟蹤重點事項進度，定期提交分析報告?！?協(xié)調(diào)跨部門資源，優(yōu)化工作流程，推動關(guān)鍵任務(wù)高效完成。2. 信息監(jiān)控與決策支持○ 監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，識別潛在風(fēng)險并提出改進建議。○ 協(xié)助起草戰(zhàn)略文件、會議紀(jì)要及董事長重要講話材料。3. 商務(wù)協(xié)調(diào)○ 負(fù)責(zé)董事長國內(nèi)外商務(wù)行程安排，統(tǒng)籌高端客戶接待、會議活動策劃與執(zhí)行，確保商務(wù)禮儀規(guī)范?！?陪同出席商務(wù)宴請等場合，協(xié)助處理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)（需適應(yīng)高強度社交應(yīng)酬場景）。任職要求1. 基礎(chǔ)條件○ 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、商務(wù)英語或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，211大學(xué)優(yōu)先?！?具備成熟職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力?！?有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2. 核心能力○ 形象與溝通：形象氣候佳、五官端正，舉止得體，具備優(yōu)秀的中英文口頭及書面表達能力，適應(yīng)國際化商務(wù)場景。○ 應(yīng)變與執(zhí)行力：思維敏捷，能快速響應(yīng)突發(fā)需求，在復(fù)雜場景中高效解決問題?！?管理與協(xié)調(diào)：具有3年以上助理經(jīng)驗，2年以上中高層管理支持經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作與資源整合。3. 附加要求○ 熟悉商務(wù)宴請禮儀，能適應(yīng)靈活工作時間及差旅安排。○ 具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office及項目管理工具（如釘釘、飛書等）。○ 具備良好的AI應(yīng)用和學(xué)習(xí)能力。

新華都特種電氣股份有限公司（簡稱“新特電氣”）股票代碼：301120，創(chuàng)立于1985年，專注于變頻調(diào)速用變流變壓器、電力變壓器及其他特種變壓器、電抗器、儲能升壓一體艙的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，持續(xù)致力于為工業(yè)自動化、新能源、高端裝備、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域提供安全、穩(wěn)定、高效的解決方案。在北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)有生產(chǎn)基地，占地63畝，建筑面積5萬多平方米，擁有標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)車間和加工設(shè)備、獨立的研發(fā)中心和綜合辦公大樓。公司以“連接全球可持續(xù)發(fā)展能源”為使命，秉承“新特電氣低碳節(jié)能技術(shù)惠及世界每一個旮旯”愿景，深耕變頻領(lǐng)域數(shù)十年，率先推出國產(chǎn)化高壓變頻變壓器產(chǎn)品，打破國外品牌的壟斷，積極推動行業(yè)進步；現(xiàn)在正邁向新能源儲能行業(yè)領(lǐng)域并在蘇州建立PCS一體艙子公司。公司現(xiàn)有職工400余人，技術(shù)力量強大，科研力量雄厚，技術(shù)研發(fā)人員占比30%以上。公司常年為瑞士ABB、德國SIEMENS、施耐德、富士電機、東方日立、廣東明陽、廣州智光、北整、科達等國內(nèi)外知名企業(yè)生產(chǎn)并配套變壓器、電抗器。公司根植于“利他、感恩、匠心、創(chuàng)新”的核心價值觀，堅信通過把員工置于一切之上，我們能夠?qū)崿F(xiàn)以客戶為中心的服務(wù)理念。我們深知，只有心懷感激與關(guān)愛的員工，才能打造出客戶滿意的卓越服務(wù)。為此，我們致力于創(chuàng)造一個充滿關(guān)懷與支持的工作環(huán)境，其中包括：福利宿舍：提供溫馨舒適的住宿環(huán)境，確保每位員工都能有個好休息；福利餐廳：供應(yīng)營養(yǎng)豐富、口味多樣的美食，關(guān)注員工的飲食健康；團隊建設(shè)活動：定期舉辦，旨在增強團隊凝聚力和員工之間的溝通；福利體育活動場：鼓勵員工參與各種體育活動，保持健康的身心；娛樂多功能廳：設(shè)有多樣化的娛樂設(shè)施，讓員工在緊張工作之余，也能找到放松與樂趣。我們相信，通過這些細心準(zhǔn)備的福利和活動，不僅能夠讓員工感到家的溫暖，更能激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。加入我們，一起創(chuàng)造一個既能滿足客戶需求，又能讓員工感到幸福和自豪的美好未來。