【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部分崗位序列的校園招聘執(zhí)行與推進(jìn)工作，保障招聘流程按計劃完成2、跟進(jìn)候選人從投遞到錄用的各關(guān)鍵節(jié)點，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)面試官及相關(guān)同事，推動招聘流程高效運轉(zhuǎn)3、對接并維護(hù)校園招聘渠道與相關(guān)供應(yīng)商，參與渠道效果跟進(jìn)與日常協(xié)作4、參與校園招聘流程、執(zhí)行方式及渠道使用的持續(xù)優(yōu)化，提出改進(jìn)建議并配合完成復(fù)盤工作【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上HR崗位相關(guān)經(jīng)驗，具備招聘項目實際推進(jìn)經(jīng)驗2、熟悉校園招聘整體流程，具備較強(qiáng)的項目推進(jìn)與多方協(xié)作能力3、結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境下推動事情落地4、具備良好的溝通能力和候選人意識，能平衡效率與體驗【加分項】1、同時具備校招與社招經(jīng)驗2、有游戲/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗3、參與過校招流程優(yōu)化或重點候選人運營相關(guān)工作

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