職位描述
崗位職責(zé):1、深入理解并承接業(yè)務(wù)部門的招聘需求,了解業(yè)務(wù)背景和人才畫像,尋訪符合要求的人才簡歷;2、跟進候選人的意向,確認(rèn)基本信息了解,進行面試相關(guān)安排以及面試接待;3、對人才有判斷,為組織引進適配度較高人才,管理候選人的期望和整個招聘流程;4、建立自己的渠道使用路徑,能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人,且建立持續(xù)性聯(lián)系,形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機制;5、定期搜集與匯總市場人才信息,從人才市場角度對業(yè)務(wù)給予信息輸入,為業(yè)務(wù)用人提供參考。任職要求1、大專及以上學(xué)歷,3-5年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,對招聘及團播,直播MCN機構(gòu)等有深入了解;2、溝通表達(dá)能力出色,能夠比較順暢對接業(yè)務(wù)方及候選人;3、學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動能力強,具有較強的更新迭代能力與成長訴求;4、有較強的抗壓能力和責(zé)任意識,面對復(fù)雜的招聘需求時,能夠主動積極發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
企業(yè)介紹
天娛數(shù)科(股票代碼:002354.SZ),錨定AI 開拓者定位,致力于為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級全面賦能。公司把“數(shù)據(jù)要素x”與“人工智能+”結(jié)合起來,依托在各類業(yè)務(wù)場景中積累的海量數(shù)據(jù)要素資源優(yōu)勢和人工智能算法技術(shù)優(yōu)勢,自研多個企業(yè)級大模型,構(gòu)筑了AI 營銷 SaaS、移動應(yīng)用分發(fā) PaaS、空間智能MaaS 三大業(yè)務(wù)平臺,持續(xù)推動零售、工業(yè)、金融、文娛等多個行業(yè)的數(shù)轉(zhuǎn)智改,形成服務(wù)百行千業(yè)萬家企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)生態(tài)。