工作地點：上海嘉定總部崗位目標：?全面統(tǒng)籌幼少兒海內(nèi)外研學業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展與團隊管理，打造幼少兒研學品牌，實現(xiàn)業(yè)務規(guī)?；鲩L與盈利能力提升，為 3-12 歲幼少兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、兼具教育意義與趣味性的海內(nèi)外研學體驗。?核心工作職責：?戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：?調(diào)研幼少兒教育市場趨勢、政策導向及競品動態(tài)，結合公司發(fā)展目標，制定研學事業(yè)部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（含海內(nèi)外業(yè)務布局、產(chǎn)品矩陣搭建、營收目標拆解），并推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行。?定期復盤業(yè)務數(shù)據(jù)（營收、利潤率、客戶滿意度等），優(yōu)化戰(zhàn)略方向，應對市場變化與風險。?產(chǎn)品研發(fā)與迭代：?主導幼少兒海內(nèi)外研學產(chǎn)品體系搭建，涵蓋主題設計（自然探索、文化傳承、科學啟蒙、國際視野等）、路線規(guī)劃、課程研發(fā)、安全保障方案制定，確保產(chǎn)品符合 3-12 歲兒童身心發(fā)展規(guī)律，兼具教育性、趣味性與安全性。?對接海內(nèi)外研學基地、交通、住宿等資源，建立優(yōu)質(zhì)供應商體系，控制產(chǎn)品成本，提升產(chǎn)品競爭力；定期收集用戶反饋，推動產(chǎn)品迭代升級。?市場拓展與品牌建設：?制定海內(nèi)外研學市場推廣策略，整合線上（自媒體、教育平臺、社群）、線下（幼兒園、小學、親子機構、展會）渠道資源，拓展 To C 端客戶與 To B 端合作，完成營收目標。?打造幼少兒研學品牌形象，通過優(yōu)質(zhì)案例、口碑傳播、活動策劃等方式提升品牌知名度與美譽度。?團隊管理與培養(yǎng)：?搭建研學事業(yè)部團隊（產(chǎn)品、市場、運營、帶隊導師、安全保障等），明確崗位職責與考核標準，建立有效的激勵機制。?負責團隊日常管理、培訓與培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)能力（如幼少兒溝通技巧、研學課程實施、海外安全應急處理等），打造高效協(xié)作的核心團隊。?項目執(zhí)行與風險管控：?統(tǒng)籌海內(nèi)外研學項目的全流程執(zhí)行，包括招生組織、行程安排、導師調(diào)配、安全保障、家長溝通等，確保項目順利落地，提升客戶滿意度。?建立完善的風險管控體系，針對幼少兒安全（如交通、住宿、醫(yī)療）、海外政策、天氣等潛在風險，制定應急預案并組織演練，降低項目風險。?資源整合與合作：?整合海內(nèi)外教育機構、景區(qū)、博物館、營地等優(yōu)質(zhì)資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系，豐富研學產(chǎn)品內(nèi)容與場景。?拓展異業(yè)合作（如母嬰品牌、親子平臺），實現(xiàn)資源互補與聯(lián)合推廣，擴大業(yè)務覆蓋范圍。?任職要求：?學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，教育學、學前教育、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；具備海外留學或工作經(jīng)歷者加分。?工作經(jīng)驗：?5 年以上研學旅行、幼少兒教育、親子旅游等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗（需獨立負責過幼少兒海內(nèi)外研學業(yè)務）。?熟悉 3-12 歲幼少兒身心發(fā)展特點與教育需求，深入了解海內(nèi)外研學產(chǎn)品設計邏輯、市場趨勢及政策要求，有成功的研學產(chǎn)品打造或業(yè)務規(guī)?；鲩L案例。?核心能力：?戰(zhàn)略思維：具備較強的行業(yè)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能精準把握市場機會并制定有效落地策略。?產(chǎn)品能力：擅長幼少兒研學產(chǎn)品（含海內(nèi)外路線）的創(chuàng)意設計、課程研發(fā)與資源整合，能平衡教育性、趣味性與商業(yè)性。?管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能有效激勵團隊，推動跨部門協(xié)作。?市場能力：具備豐富的市場拓展與品牌建設經(jīng)驗，熟悉 To C+To B 雙渠道運營模式，有優(yōu)質(zhì)客戶資源或合作渠道者優(yōu)先。?風險管控：具備強烈的安全意識，熟悉幼少兒研學項目（尤其是海外）的安全管理流程，能有效應對各類突發(fā)情況。?綜合素質(zhì)：?熱愛幼少兒教育事業(yè)，有責任心、耐心與親和力，能快速適應行業(yè)變化；?具備良好的英語聽說讀寫能力（海外業(yè)務溝通需求）；?持有導游證、研學導師證、急救證書（如 AED、CPR）等相關資質(zhì)者優(yōu)先。?其他要求：能接受國內(nèi)外出差（根據(jù)項目需求），抗壓能力強，具備創(chuàng)業(yè)精神與結果導向思維。

【吉的堡】— 自1986年成立兒童美語學校以來，在提供孩子一個優(yōu)質(zhì)美語學習環(huán)境的教育理念驅動下，逐步邁向國際化發(fā)展，2001年于上海成立大陸總部，致力將優(yōu)質(zhì)兒童美語教學系統(tǒng)引進；二十余年來，秉持著精益求精的態(tài)度，專注2-12歲幼兒園及英語培訓學校，奠定優(yōu)質(zhì)的品牌行銷及堅實的經(jīng)營基礎。通過30多年教育研究與實踐，形成了獨樹一幟的具有中國特色的國際兒童教育體系?，F(xiàn)已在上海、西安、南昌、成都、重慶、武漢、吉林、長春、福州、合肥、杭州...等專業(yè)人才—吉的堡資產(chǎn)隨著知識經(jīng)濟的快速發(fā)展，人才已成為企業(yè)競爭力的的關鍵因素，自成立以來，吉的堡即積極進行人才儲備及養(yǎng)成，網(wǎng)羅海內(nèi)外知名學府畢業(yè)之英語教育、學前教育碩/博士及資訊多媒體專家等人才，組成專業(yè)級教學研發(fā)專業(yè)團隊，為提升吉的堡教學品質(zhì)齊心努力。此外，管理、行銷、策略、企劃、業(yè)務等各方面學理及經(jīng)驗兼具的經(jīng)營管理團隊，在完整周詳?shù)臓I運規(guī)劃中，確保合作伙伴的經(jīng)營品質(zhì)；不間斷的教育訓練，隨時儲備能量前進；輔以數(shù)位化校務管理系統(tǒng)及全方位后勤支援系統(tǒng)，以及整合集團資源，有效降低采購及制作成本，提升經(jīng)營管理績效。堅持專業(yè) 各界肯定吉的堡以教育本質(zhì)出發(fā)，堅持『以孩子為本』的教育理念，融合『人文、國際、資訊、科技』四大核心價值，來啟發(fā)孩子的智能，培養(yǎng)孩子全方位的能力。在專業(yè)教學研發(fā)團隊的努力下，30多年來吉的堡結合豐富的教學經(jīng)驗及學習成效，研發(fā)出適合2—12歲兒童學習的中英文系列及數(shù)學才藝教材、數(shù)位、影像等周邊輔助教材，并結合完整的教學模式，組成一個優(yōu)質(zhì)的幼兒及兒童教育系統(tǒng)，并將這份優(yōu)質(zhì)教育的理念散播到臺灣、大陸及亞洲各地。嚴謹、專業(yè)研發(fā)的教材，加上完整的師資培訓，使得每一位吉的堡學生都能享有高標準的教學品質(zhì)，也讓吉的堡的教學成效獲得國際學者專家一致好評，各界的支持與肯定，也是我們不斷向前的動力！