必須：1、base寧波象山工廠2、0-1完成制造業(yè)工廠培訓體系搭建3、獨立完成工廠各類職位招聘，并熟悉接外包公司操作4、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理5、會績效拆解 崗位職責：1、招聘管理①全面負責工廠一線生產(chǎn)工人（電工、裝配工等）、質(zhì)量部、工藝部的招聘；②尋找及維護勞務公司、技校、職業(yè)院校等長期合作關系，確保生產(chǎn)高峰期人力供給。2、績效管理①協(xié)助制定生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門的績效考核方案，推動月度/季度績效評估落地；②跟蹤績效改進計劃執(zhí)行情況，提供數(shù)據(jù)支持與改進建議，確?？己斯叫耘c激勵有效性。3、培訓發(fā)展①搭建工廠員工培訓體系，制定新員工入職培訓、崗前技能培訓、安全教育培訓計劃；②組織實施一線員工技能等級認證、多能工培養(yǎng)、班組長能力提升等項目；建立培訓效果評估機制，推動培訓成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。4、員工關系與合規(guī)①協(xié)助處理工廠員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤排班、勞動糾紛等日常人事事務；②確保用工合規(guī)，落實安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等相關政策；③推動工廠企業(yè)文化建設，提升一線員工歸屬感與穩(wěn)定性。 任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、機械類相關專業(yè)。2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少5年制造業(yè)工廠招聘或HRBP經(jīng)驗，有重卡、汽車、工程機械行業(yè)背景。3、掌握招聘、績效、培訓模塊實操，熟悉勞動法律法規(guī)。4、執(zhí)行力強，適應工廠快節(jié)奏環(huán)境，可深入車間現(xiàn)場。5、責任心強，關注細節(jié)，具備良好的職業(yè)操守。

北京電港新能源科技有限公司是一家“光充儲換檢循”六位一體綜合能源服務商，下轄3個制造基地，位于寧波市象山縣；公司投融資中心位于上海市陸家嘴濱江中心，戰(zhàn)略及研發(fā)中心位于北京市亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。公司堅持核心產(chǎn)品及關鍵技術自主研發(fā)，以“智”能化、“數(shù)”字化和“平臺”化為導向，目前已研發(fā)多款核心產(chǎn)品，并已投入市場應用, 涵蓋充換電場站、工商業(yè)儲能等多類應用場景，可以為用戶提供整體解決方案，是行業(yè)內(nèi)少有的能同時提供全種類產(chǎn)品的公司。公司目前團隊100余人，核心成員來自于新能源汽車制造商、電池廠商、央國企及新能源上市公司，有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗；其中包括3支研發(fā)團隊，研發(fā)人員近30名，公司現(xiàn)有及在申請知識產(chǎn)權110多項。公司與新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游的各類頭部企業(yè)、金融機構達成戰(zhàn)略合作，公司秉承“光充儲換檢循”六位一體綜合能源服務商的理念，致力于為客戶提供從設備選型，安裝調(diào)試支持，前期市場運營模式提供，定期維護與保養(yǎng)，數(shù)據(jù)監(jiān)控與智能管理的整體解決方案。