崗位職責： 1. 負責游戲美術領域人才的招聘工作，滿足公司用人需求。 2. 拓展并維護游戲美術行業(yè)的人才資源渠道，建立人才儲備庫。 3. 篩選簡歷，組織面試，跟進招聘流程，確保候選人順利入職。 4. 分析行業(yè)人才動態(tài)，為招聘策略提供優(yōu)化建議。 任職要求： 1. 具備游戲美術行業(yè)招聘經(jīng)驗，熟悉該領域人才特點。 2. 擁有游戲美術行業(yè)相關資源儲備，能快速觸達目標候選人。 3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，工作細致高效。 4. 本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先。