工作職責(zé)：1. 銷售目標(biāo)達成：根據(jù)公司下達的銷售指標(biāo)，制定區(qū)域/渠道銷售計劃，完成電動摩托車驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售任務(wù)與回款目標(biāo)。2. 客戶開發(fā)維護：主動拓展區(qū)域內(nèi)電動摩托車整車廠、改裝廠等目標(biāo)客戶，建立客戶檔案；定期拜訪客戶，維護客情關(guān)系，解決合作中的實際問題，提升客戶粘性與復(fù)購率。3. 市場信息收集：調(diào)研區(qū)域內(nèi)市場需求、行業(yè)政策、競品動態(tài)，及時向公司反饋市場數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品迭代與營銷策略調(diào)整提供參考。4. 銷售活動執(zhí)行：配合公司開展產(chǎn)品推廣會、行業(yè)展會等營銷活動，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)活動落地與客戶邀約，提升品牌在區(qū)域市場的知名度。5. 售前售后協(xié)同：對接售前支持團隊，為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)方案講解；協(xié)助售后團隊處理客戶投訴與產(chǎn)品問題，保障客戶服務(wù)體驗。崗位資格：1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電氣工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 工作經(jīng)驗- 具備5年以上 工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有電動摩托車、新能源汽車零部件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。- 熟悉區(qū)域內(nèi)電動摩托車行業(yè)客戶資源，或有成功的大客戶開發(fā)案例者優(yōu)先。3. 能力要求- 市場開拓能力：具備敏銳的客戶挖掘意識，能夠主動識別潛在客戶并推動合作落地。- 溝通談判能力：善于與客戶進行商務(wù)洽談，能夠清晰闡述產(chǎn)品優(yōu)勢，達成合作意向。- 計劃執(zhí)行能力：能夠制定清晰的銷售計劃，并高效推進執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)完成。- 抗壓能力：能夠適應(yīng)出差節(jié)奏與銷售業(yè)績壓力，具備積極解決問題的能力。4. 其他要求- 了解電動摩托車驅(qū)動系統(tǒng)的基本技術(shù)參數(shù)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。- 具備良好的職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化與品牌理念。

高樂普電氣（蘇州）有限公司：全棧創(chuàng)新賦能全球電摩產(chǎn)業(yè)智能化變革。公司坐落于中國東部地區(qū)重要中心城市—蘇州市，以推動全球摩托車產(chǎn)業(yè)電動化、智能化轉(zhuǎn)型為使命，專注電摩驅(qū)動系統(tǒng)全生命周期服務(wù)，憑借完整產(chǎn)業(yè)生態(tài)、硬核技術(shù)實力與全球化布局，快速成長為行業(yè)標(biāo)桿型創(chuàng)新企業(yè)，為全球客戶提供全場景解決方案與一站式服務(wù)。 公司構(gòu)建“研發(fā)-測試-制造-服務(wù)”全閉環(huán)體系，三大核心中心協(xié)同發(fā)力：研發(fā)中心匯聚全球智慧攻堅技術(shù)，實驗中心以全維度測試保障車規(guī)級品質(zhì)，制造中心通過自動化與數(shù)字化實現(xiàn)精準(zhǔn)交付。近百人團隊中研發(fā)占比近60%，10余位資深專家領(lǐng)銜攻關(guān)，累計斬獲數(shù)十項核心專利，構(gòu)筑堅實技術(shù)壁壘。 產(chǎn)品矩陣覆蓋“三電+智能網(wǎng)聯(lián)”全鏈條，模塊化開發(fā)與統(tǒng)一底層架構(gòu)適配多元需求，車規(guī)級軟件支持OTA升級，智能運維系統(tǒng)提升產(chǎn)品體驗。全球化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及十余個重點市場，以本地化支持、快速響應(yīng)與定制化方案，贏得知名品牌深度信賴。 未來，高樂普電氣將持續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新為核心，深耕電摩驅(qū)動領(lǐng)域，致力成為全球行業(yè)引領(lǐng)者，與合作伙伴共筑產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。