托管機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)操盤手（年薪15W-30W+）崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)800㎡+托管機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及落地策略2.搭建并管理20+人團(tuán)隊(duì)（教師/教務(wù)/市場(chǎng)），完善標(biāo)準(zhǔn)化管理體系3.拓展優(yōu)質(zhì)教師資源，建立名師合作機(jī)制，設(shè)計(jì)特色課程體系4.策劃線上線下招生方案，主導(dǎo)社區(qū)地推/線上營(yíng)銷/異業(yè)合作等獲客動(dòng)作5.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率/續(xù)費(fèi)率/滿班率等），持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模型6.維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，處理重大客訴，提升機(jī)構(gòu)品牌美譽(yù)度任職要求：1.28-40歲，統(tǒng)招本科，教育學(xué)/管理學(xué)優(yōu)先2.3年以上教培機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，有托管行業(yè)成功案例者加分3.深諳教師管理藝術(shù)，具備名師資源儲(chǔ)備及合作談判能力4.精通教培營(yíng)銷全鏈路（社群裂變→體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化→長(zhǎng)期續(xù)費(fèi)）5.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件6.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日輪班工作制薪酬構(gòu)成：底薪（12-20K）+績(jī)效獎(jiǎng)金（3-8K）+年終分紅+股權(quán)激勵(lì)（可選）

從2019年至今先后創(chuàng)辦圣捷體育幼兒少兒籃球館源昌校區(qū)、侖蒼校區(qū)、文創(chuàng)校區(qū)，專注于3-14周歲青少年的體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)開設(shè)有幼少兒籃球、幼兒體適能課、中考體育培訓(xùn)等課程。和校外的幼兒園到高中有合作，教練課時(shí)費(fèi)渠道多。同時(shí)我們還提供體育裝備配套，賺錢多門路。環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)活波好相處。歡迎加入我們的大家庭。