職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外游戲創(chuàng)作者的招募、篩選及日常溝通,推進(jìn)視頻內(nèi)容按要求、按節(jié)點(diǎn)完成交付;2、參與官方活動(dòng) / 挑戰(zhàn)賽的策劃與執(zhí)行,跟進(jìn)創(chuàng)作者內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量,確保項(xiàng)目整體效果;3、管理并培訓(xùn)下游 Local 版主 / 負(fù)責(zé)人,推進(jìn)創(chuàng)作者管理流程,完成內(nèi)容與項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、清理及獎(jiǎng)金結(jié)算;4、跨部門協(xié)同商務(wù)、財(cái)務(wù)及法務(wù)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)客戶驗(yàn)收、結(jié)算及獎(jiǎng)金分發(fā)等項(xiàng)目閉環(huán)工作;5、復(fù)盤項(xiàng)目執(zhí)行與內(nèi)容數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)作者管理及活動(dòng)執(zhí)行效率能力要求:1、具備內(nèi)容運(yùn)營 / 社群運(yùn)營 / 項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(1–3 年優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)可放寬);2、溝通能力強(qiáng),能同時(shí)對接海外創(chuàng)作者、Local 團(tuán)隊(duì)及內(nèi)部多部門,并推進(jìn)事項(xiàng)落地;3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任感,能在多項(xiàng)目并行情況下把控節(jié)點(diǎn)與結(jié)果;4、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)意識,能夠使用表格工具完成數(shù)據(jù)整理、核對及結(jié)算相關(guān)工作;5、英語可作為工作語言,能夠進(jìn)行日常溝通與項(xiàng)目協(xié)作;6、對游戲行業(yè)、創(chuàng)作者生態(tài)或海外內(nèi)容平臺(tái)(如 Discord / TikTok / YouTube)有興趣者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
沃鈦移動(dòng)(Mobisummer)成立于2014年,總部位于香港,目前辦公室位于廣州。我們是一家植根于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),面向海外市場,集移動(dòng)廣告投放與智能手機(jī)應(yīng)用研發(fā)的技術(shù)型創(chuàng)新公司。 我們既為國內(nèi)外廣告主提供一站式的廣告投放平臺(tái)和解決方案,同時(shí)又為廣大移動(dòng)開發(fā)者提供高效的變現(xiàn)平臺(tái)。為了擴(kuò)大我們端到端的通道和能力,公司還設(shè)立了創(chuàng)新產(chǎn)品線,孵化和研發(fā)創(chuàng)新多項(xiàng)移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品,把握最新的行業(yè)機(jī)會(huì)。目前,我們的合作伙伴已經(jīng)涵蓋谷歌,騰訊,百度,阿里等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
公司文化
沃鈦移動(dòng)(Mobisummer)核心價(jià)值觀:簡單直接,健康激情,敢于挑戰(zhàn),結(jié)果導(dǎo)向。
我們鼓勵(lì)簡單直接的溝通方式,以年輕的熱情面對每一天的生活和工作,創(chuàng)造輕松快樂的公司環(huán)境,敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),保持開放的思維方式,完成公司和我們每一個(gè)人不同的使命。我們這里沒有階級,你就是自己的主人!我們不以資歷論英雄,只要你有成就個(gè)人事業(yè)的愿望,我們就能提供給你一個(gè)廣闊和自由的空間,幫助你實(shí)現(xiàn)事業(yè)和生活的追求。
福利待遇:
Boss說,只和員工談夢想的企業(yè)不是一家合格的企業(yè),所以我們期待與一起創(chuàng)業(yè)的兄弟姐妹們分享戰(zhàn)果,除了提供行業(yè)內(nèi)強(qiáng)有競爭力的薪酬待遇,還有多方位的貼心福利保證:
基礎(chǔ)薪資:
1.月薪
2.月度績效獎(jiǎng)金(業(yè)務(wù)類崗位專有)
3.年終獎(jiǎng)金:根據(jù)績效不同,約為月薪的1至4倍
4.項(xiàng)目獎(jiǎng)金:我們鼓勵(lì)戰(zhàn)功,根據(jù)你對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)不定期發(fā)放
5.期權(quán)激勵(lì):年度評審,對有貢獻(xiàn)的同學(xué)發(fā)放
6.我們鼓勵(lì)快速成長:每季度一次調(diào)薪評估,每半年一次職級評定
全員福利:
1.六險(xiǎn)一金
2.公司實(shí)行雙休、彈性工作制、深夜加班提供交通報(bào)銷,夜宵補(bǔ)貼
3.每年五天帶薪年假起,之后每一年增加一天
4.每月一天的帶薪病假(真的不要病假條哦,你說不舒服我們就相信你 ^_^)
5.公司集體年度體檢,健康生活,快樂工作
6.節(jié)日紅包,團(tuán)隊(duì)文化有獎(jiǎng)大賽等業(yè)余活動(dòng)
7.年會(huì)、生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建旅游等說有必須一定要有!