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  • 所屬行業(yè):
    • 色彩材質(zhì)設(shè)計(jì)專(zhuān)家

      100-130萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)造型中的色彩材質(zhì)設(shè)計(jì)。 2、牽頭負(fù)責(zé)自主品牌車(chē)型的色彩材質(zhì)設(shè)計(jì)研發(fā)工作,在色彩材質(zhì)領(lǐng)域全面把關(guān)。 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)色彩材質(zhì)團(tuán)隊(duì)及日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、流行趨勢(shì)、策略研究。 3、制定色彩設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程。 崗位要求: 8年以上...
    • 質(zhì)量分析與規(guī)劃工程師

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-05-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整車(chē)項(xiàng)目的質(zhì)量分析和質(zhì)量問(wèn)題解決 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議 負(fù)責(zé)把握質(zhì)量問(wèn)題解決節(jié)點(diǎn) 負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題分析 負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題解決規(guī)劃
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-05-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、大學(xué)本科或同等學(xué)歷,汽車(chē)或發(fā)動(dòng)機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能熟練運(yùn)用office軟件,excel,word,PPT及visio; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、飽滿(mǎn)的工作積極性和踏實(shí)的責(zé)任感,保持學(xué)習(xí)的態(tài)度不斷提升個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力 ...
    • 工裝工程師

      10-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝、專(zhuān)機(jī)開(kāi)發(fā)及評(píng)審,能夠?qū)⒐ぱb、專(zhuān)機(jī)先進(jìn)理念引入; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段組裝工藝性評(píng)審,并提出高防錯(cuò)工裝對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的要求; 3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有工裝、專(zhuān)機(jī)提出改進(jìn)方案并實(shí)施。 任職資格: 1、工裝開(kāi)發(fā)4年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成...
    • 財(cái)務(wù)管理崗

      18-20萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司總部日常會(huì)計(jì)核算。 2、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、包括編制月度合并會(huì)計(jì)報(bào)表,年度財(cái)務(wù)決算工作。 3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算管理辦法的制訂、發(fā)布、修訂工作;指導(dǎo)分子公司會(huì)計(jì)核算。
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