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北京網(wǎng)絡(luò)游戲人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 游戲3D角色/場(chǎng)景

      7-12萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,能夠獨(dú)立完成一個(gè)場(chǎng)景或者物件的制作。能夠熟練掌握低模和高模制作技巧,高模雕刻。有寫(xiě)實(shí)風(fēng)格和歐美魔幻風(fēng)格pbr流程項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn),熟悉次時(shí)代游戲pbr流程,有3A類(lèi)游戲制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2,有團(tuán)隊(duì)精神,能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)3,具備良好的自學(xué)精神,我們也會(huì)有...
    • 游戲運(yùn)營(yíng)

      7-9萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)app版本上線(xiàn)前的準(zhǔn)備工作;2. 負(fù)責(zé)提供營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和可實(shí)施的方法3. 負(fù)責(zé)用戶(hù)反饋和投訴的記錄收集;4. 有用戶(hù)增長(zhǎng)方向運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;職位要求:1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2.熟悉APP推廣的各種方式和豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源,對(duì)APP的推廣和運(yùn)營(yíng)...
    • 游戲特效設(shè)計(jì)師

      9-13萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟練使用3DMAX,unity引擎,能獨(dú)立完成客戶(hù)需求
    • 游戲視頻設(shè)計(jì)師(北京/廣州...

      30-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "職位描述:根據(jù)游戲項(xiàng)目投放需求,對(duì)腳本文案內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),剪輯、合成、特效等制作;日常收集提煉各渠道游戲廣告素材,探索視頻創(chuàng)作方向,不斷優(yōu)化視頻品質(zhì),提高視頻投放效果;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,良好的視覺(jué)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及審美能力,對(duì)圖形、色彩、鏡頭語(yǔ)言、...
    • 游戲廣告優(yōu)化(北京/廣州)

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "職位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)手游在部分移動(dòng)新媒體上的效果廣告運(yùn)營(yíng),根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定推廣策略,搭建并優(yōu)化廣告賬戶(hù),對(duì)產(chǎn)品推廣效果負(fù)責(zé);2. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告投放數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)制作并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意和著陸頁(yè),及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略,提高轉(zhuǎn)化效果; 3. 定期對(duì)推廣數(shù)據(jù)...
    • 財(cái)務(wù)BP

      25-35萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)線(xiàn)的各類(lèi)涉財(cái)稅的業(yè)務(wù)場(chǎng)景的方案支持,提供在合規(guī)情況下對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景涉及財(cái)務(wù)事項(xiàng)的解決方案,對(duì)于業(yè)務(wù)場(chǎng)景中涉及的風(fēng)險(xiǎn)能及時(shí)提示業(yè)務(wù)方,引導(dǎo)業(yè)務(wù)方在財(cái)務(wù)合規(guī)的前提下推進(jìn)業(yè)務(wù)。2. 合同審核:對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線(xiàn)的合同進(jìn)行審核,按合同管理原則對(duì)業(yè)...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.結(jié)賬審核:統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)集團(tuán)北京側(cè)各主體完成月結(jié)/年結(jié)的賬務(wù)處理,對(duì)憑證進(jìn)行審核,確保賬證相符,確保各主體結(jié)賬工作及時(shí)準(zhǔn)確完成。2.報(bào)表編制:編制所負(fù)責(zé)主體的各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)報(bào)告分析。3.對(duì)接審計(jì),完成年審:負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部各類(lèi)審計(jì)、評(píng)估...
    • 招聘專(zhuān)家(游戲)

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深刻理解業(yè)務(wù),把握招聘需求,為快速發(fā)展的業(yè)務(wù)搭建優(yōu)秀的人才梯隊(duì); 2、負(fù)責(zé)中高端人才尋訪(fǎng),以及面試,offer,入職跟進(jìn)等全流程管理;3、建立游戲行業(yè)優(yōu)質(zhì)人才庫(kù)并長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)和轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)洞察和研究,輸出mapping報(bào)告。職位要求 :1、本...
    • SDK測(cè)試工程師

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、 參與公司軟件產(chǎn)品測(cè)試的全流程,包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審,制定測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中臺(tái)SDK 全面質(zhì)量保證,負(fù)責(zé)建設(shè)SDK 測(cè)試體系架構(gòu);3、執(zhí)行項(xiàng)目測(cè)試,構(gòu)建測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行系統(tǒng)測(cè)試,回歸測(cè)...
    • AI產(chǎn)品經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)與各下游客戶(hù)以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)密切合作,收集和定義產(chǎn)品需求, 編寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔(PRD);規(guī)劃產(chǎn)品路線(xiàn)圖,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì),保障從POC到上線(xiàn)的各個(gè)階段的順利進(jìn)行,推動(dòng)算法在游戲體驗(yàn)等場(chǎng)景下的落地。2. 探索以大模型為代表的算法前沿技術(shù)...
    • 商務(wù)采購(gòu)經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述【公司介紹】Avia Games1、北美細(xì)分游戲品類(lèi)Top廠(chǎng)商;估值已達(dá)獨(dú)角獸水平,近年?duì)I收增速為全游戲行業(yè)Top級(jí)別2、技術(shù)、算法、AI驅(qū)動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)文娛公司3、公司成員許多來(lái)自網(wǎng)易、騰訊、字節(jié)、阿里等大廠(chǎng),或估值較高的各類(lèi)細(xì)分領(lǐng)域頭部創(chuàng)業(yè)公司;【公司...
    • 國(guó)際支付抗辯運(yùn)營(yíng)客服專(zhuān)員(...

      12-17萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 業(yè)務(wù)承接與優(yōu)化 - 全面接管現(xiàn)有支付渠道爭(zhēng)議處理工作,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化抗辯策略提升渠道爭(zhēng)議抗辯覆蓋率、抗辯勝率及挽回金額 - 建立并完善多場(chǎng)景抗辯模板知識(shí)庫(kù),標(biāo)準(zhǔn)化爭(zhēng)議處理流程2. 系統(tǒng)化建設(shè) - 協(xié)同支付產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化自動(dòng)化抗辯工具,推動(dòng)爭(zhēng)議處理...
    • C++

      24-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在快速熟悉現(xiàn)有業(yè)務(wù)和代碼的基礎(chǔ)上,理解項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)構(gòu)建合理、冗余、可伸縮分布式項(xiàng)目解決方案,并完成實(shí)施;2、參與后端平臺(tái)研發(fā)工作,編寫(xiě)服務(wù)器核心部分源碼;3、分析性能、IO瓶頸,修正改進(jìn)分布式系統(tǒng);任職要求:1、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)模式;2...
    • 法務(wù)

      25-35萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):一、體系建設(shè)與管理1.建立健全公司法律合規(guī)事務(wù)工作制度和流程,并持續(xù)優(yōu)化完善;2.協(xié)助完善公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)制和流程,提升合規(guī)性;3.統(tǒng)籌法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作,梳理法務(wù)部相關(guān)工作流程,做好人才梯隊(duì)的建設(shè)與管理。 二、法律合規(guī)管理1.組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常合...
    • 資金專(zhuān)員

      15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,準(zhǔn)確編制資金相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證;2、編制資金系統(tǒng)開(kāi)發(fā)功能文檔,與技術(shù)溝通開(kāi)發(fā)需求,推進(jìn)功能上線(xiàn);3、調(diào)研境外銀企直連業(yè)務(wù),評(píng)估項(xiàng)目可行性,協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu)和IT部門(mén)對(duì)接,推進(jìn)項(xiàng)目落地;4、負(fù)責(zé)資金統(tǒng)計(jì)分析工作,編制相關(guān)數(shù)據(jù)表,分析變動(dòng)原...
    • 內(nèi)控總監(jiān) (MJ00376...

      50-65萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、風(fēng)控體系建設(shè):建立健康且高效的業(yè)務(wù)控制環(huán)境,主導(dǎo)設(shè)計(jì)內(nèi)控框架體系,使內(nèi)控成為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán);2、定義安全新標(biāo)桿:匠心打造公司內(nèi)部控制制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè),發(fā)布內(nèi)控相關(guān)政策并推動(dòng)執(zhí)行;3、守護(hù)核心價(jià)值:建立內(nèi)控評(píng)價(jià)機(jī)制,確保內(nèi)控制度...
    • 大模型專(zhuān)家

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 負(fù)責(zé)與各下游客戶(hù)以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)密切合作,收集和定義產(chǎn)品需求, 編寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔(PRD);規(guī)劃產(chǎn)品路線(xiàn)圖,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì),保障從POC到上線(xiàn)的各個(gè)階段的順利進(jìn)行,推動(dòng)算法在游戲體驗(yàn)等場(chǎng)景下的落地2. 探索以大模型為代表的算法前沿技術(shù)的落地...
    • 算法產(chǎn)品專(zhuān)家

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 負(fù)責(zé)與各下游客戶(hù)以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)密切合作,收集和定義產(chǎn)品需求, 編寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔(PRD);規(guī)劃產(chǎn)品路線(xiàn)圖,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì),保障從POC到上線(xiàn)的各個(gè)階段的順利進(jìn)行,推動(dòng)算法在游戲體驗(yàn)等場(chǎng)景下的落地2. 探索以大模型為代表的算法前沿技術(shù)的落地...
    • 測(cè)試SDK工程師

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、 參與公司軟件產(chǎn)品測(cè)試的全流程,包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審,制定測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中臺(tái)SDK 全面質(zhì)量保證,負(fù)責(zé)建設(shè)SDK 測(cè)試體系架構(gòu);3、執(zhí)行項(xiàng)目測(cè)試,構(gòu)建測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行系統(tǒng)測(cè)試,回歸測(cè)...
    • 投資分析

      15-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      金融分析師崗位職責(zé):1、對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析; 2、對(duì)公司的投資賬戶(hù),進(jìn)行簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)分析;3、可以熟練使用軟件,制作投資報(bào)表和風(fēng)控報(bào)表;任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)或者經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);2、精通各種財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和分析方法;3、工作認(rèn)真負(fù)...
    • 游戲場(chǎng)景原畫(huà)師

      30-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.參與游戲場(chǎng)景(包含角色)概念構(gòu)建與創(chuàng)意設(shè)計(jì),與主美、制作人深入溝通游戲世界觀(guān);2.對(duì)傳統(tǒng)美術(shù)有完整的知識(shí)體系,有成熟扎實(shí)的技法和設(shè)計(jì)思維,能勝任各類(lèi)場(chǎng)景相關(guān)物體的繪制;3.有邏輯清晰的敘事能力,場(chǎng)景情緒氛圍準(zhǔn)確清晰,能清晰明確地表達(dá)自己的設(shè)計(jì)提...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):一、體系建設(shè)與管理1.建立健全公司法律合規(guī)事務(wù)工作制度和流程,并持續(xù)優(yōu)化完善;2.協(xié)助完善公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)制和流程,提升合規(guī)性;3.統(tǒng)籌法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作,梳理法務(wù)部相關(guān)工作流程,做好人才梯隊(duì)的建設(shè)與管理。二、法律合規(guī)管理1.組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常合同...
    • Java 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "崗位職責(zé):1.深入理解產(chǎn)品定義,完成產(chǎn)品的研發(fā)和后續(xù)的升級(jí)維護(hù)2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),完成核心功能研發(fā);3.解決高可用、高穩(wěn)定性,業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來(lái)的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān),確保技術(shù)方案能夠按計(jì)劃要求,高質(zhì)量的完成;4.跟蹤相關(guān)技術(shù)的最新發(fā)展,引導(dǎo)技術(shù)的升...
    • 高級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      25-45萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "職位描述:支持公司toC,toB各個(gè)業(yè)務(wù)方向的前端開(kāi)發(fā)工作,包括但不限于H5、小程序、Node.js、Electron等;能夠參與組件庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化等各類(lèi)前端基礎(chǔ)建設(shè)工作,逐步提升研發(fā)效率、研發(fā)質(zhì)量,通過(guò)前端技術(shù)的不斷產(chǎn)出驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展;關(guān)注前...
    • 法務(wù)部經(jīng)理

      50-65萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):一、體系建設(shè)與管理1.建立健全公司法律合規(guī)事務(wù)工作制度和流程,并持續(xù)優(yōu)化完善;2.協(xié)助完善公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)制和流程,提升合規(guī)性;3.統(tǒng)籌法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作,梳理法務(wù)部相關(guān)工作流程,做好人才梯隊(duì)的建設(shè)與管理。二、法律合規(guī)管理1.組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常合同...
    • 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

      20-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化工作 2. 構(gòu)建實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)管道,確保數(shù)據(jù)高效、穩(wěn)定傳輸 3. 基于業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)應(yīng)用及報(bào)表 4. 解決實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)性能瓶頸及數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題 任職要求: 1. 5年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)或?qū)崟r(shí)數(shù)倉(cāng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2....
    • 高級(jí)spine動(dòng)畫(huà)師

      30-45萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)游戲場(chǎng)景、角色、道具等元素的2D動(dòng)畫(huà)表現(xiàn),達(dá)到模擬3D動(dòng)畫(huà)的效果及品質(zhì);2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行游戲場(chǎng)景動(dòng)畫(huà)方案,包括UI動(dòng)畫(huà)和特效等;3. 解決動(dòng)畫(huà)制作過(guò)程中的技術(shù)難題,與其他制作人員協(xié)同工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;4. 持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握2D動(dòng)畫(huà)技術(shù),關(guān)注...
    • 高級(jí)/資深場(chǎng)景原畫(huà)

      30-45萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.參與游戲場(chǎng)景(包含角色)概念構(gòu)建與創(chuàng)意設(shè)計(jì),與主美、制作人深入溝通游戲世界觀(guān);2.對(duì)傳統(tǒng)美術(shù)有完整的知識(shí)體系,有成熟扎實(shí)的技法和設(shè)計(jì)思維,能勝任各類(lèi)場(chǎng)景相關(guān)物體的繪制;3.有邏輯清晰的敘事能力,場(chǎng)景情緒氛圍準(zhǔn)確清晰,能清晰明確地表達(dá)自己的設(shè)計(jì)提...
    • 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

      35-45萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、包括實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集計(jì)算、流式湖倉(cāng)建設(shè)、現(xiàn)有平臺(tái)架構(gòu)調(diào)優(yōu)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景建模、數(shù)據(jù)產(chǎn)能提質(zhì)增效。2、應(yīng)用場(chǎng)景:BI、OLAP、用戶(hù)畫(huà)像、群體分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)等。3、解決方案:基于Kafka、F****的數(shù)據(jù)采集、流轉(zhuǎn)、實(shí)時(shí)ETL平臺(tái)建設(shè);基于Kyuubi、Tr...
    • 系統(tǒng)工程師 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、服務(wù)器及應(yīng)用系統(tǒng)的部署、調(diào)整和故障處理,并對(duì)技術(shù)事件、故障進(jìn)行分析和總結(jié),出具相應(yīng)技術(shù)方案,并推動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)解決2、根據(jù)需求和問(wèn)題能提出建設(shè)性意見(jiàn),及時(shí)針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化3、開(kāi)發(fā)自動(dòng)化腳本、工具,提升運(yùn)維效率4、監(jiān)控服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理應(yīng)用服務(wù)...
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