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企
福利待遇：1. 入職即按照實(shí)際基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金，其中住房公積金比例為12%。2. 薪資構(gòu)成：底薪10000-20000元+年終獎(jiǎng)金，具體的底薪將根據(jù)個(gè)人能力在面試時(shí)確定，能力優(yōu)秀可談高薪。年終獎(jiǎng)金可達(dá)18薪。3、周末雙休、法定節(jié)假日正常放假。4、居住公司直線距...
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企
崗位職責(zé)1、 熟悉手游廣告投放流程,負(fù)責(zé)公司各大平臺(tái)信息流廣告的投放，包括制定投放方案、預(yù)算、日常賬戶(hù)管理等，能定期的對(duì)賬戶(hù)投放方式以及相關(guān)問(wèn)題做出判斷，及時(shí)調(diào)整賬戶(hù)的投放方式，通過(guò)對(duì)賬戶(hù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升廣告效果；2、根據(jù)需求，擬定投放計(jì)劃，估算投放成本，按...
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企
崗位職責(zé)：1、編寫(xiě)策劃文檔，負(fù)責(zé)休閑超休閑游戲的玩法、關(guān)卡、數(shù)值及美術(shù)風(fēng)格等的策劃和設(shè)計(jì)，確保游戲平衡和可玩性；2、負(fù)責(zé)游戲的商業(yè)化策略規(guī)劃，積極體驗(yàn)項(xiàng)目及競(jìng)品游戲，收集團(tuán)隊(duì)及玩家反饋，優(yōu)化游戲質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)；3、與程序、美術(shù)等成員緊密合作，跟進(jìn)游戲制作并...
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企
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司金鏟鏟、LOL等相關(guān)線上賽事的整體策劃及執(zhí)行工作，經(jīng)營(yíng)獨(dú)立的賽事IP；2.即時(shí)把握游戲相關(guān)熱點(diǎn)，結(jié)合有價(jià)值的內(nèi)容進(jìn)行個(gè)性化的賽事策劃和活動(dòng)策劃；3.負(fù)責(zé)賽事及活動(dòng)的產(chǎn)品工作，能夠通過(guò)用戶(hù)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析鎖定目標(biāo)人群使用產(chǎn)品的痛點(diǎn)，輸出優(yōu)秀的...
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企
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌企業(yè)日常辦公事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)（如水電、設(shè)備維修）、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、固定資產(chǎn)管理等；2、負(fù)責(zé)公司職場(chǎng)環(huán)境的管理與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)的管理，包括公司保安、保潔與綠化等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)公司裝修項(xiàng)目等專(zhuān)項(xiàng)事宜的統(tǒng)籌與跟進(jìn)；5、負(fù)責(zé)公司...
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企
投后管理
12-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū)
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 |
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對(duì)已投項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤，定期收集并分析財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展與風(fēng)險(xiǎn)；2. 參與投后項(xiàng)目的定期拜訪與溝通，整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決策；3. 協(xié)助制定和優(yōu)化投后管理流程，提升項(xiàng)目管理效率；4. 監(jiān)控投資企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解...
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企
日語(yǔ)翻譯
15-30萬(wàn) | 北京市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)產(chǎn)品迭代、宣傳工作中的日常本地化翻譯需求，對(duì)翻譯質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、在本地化翻譯流程中推進(jìn)跨部門(mén)溝通協(xié)作，持續(xù)提高產(chǎn)品本地化質(zhì)量；3、針對(duì)日語(yǔ)地區(qū)的語(yǔ)言特點(diǎn)、交流習(xí)慣、風(fēng)土人情等，在產(chǎn)品翻譯、發(fā)行和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供建議，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的本地化體驗(yàn)。崗位...
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企
Java
相同職位
20-30萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)器端開(kāi)發(fā)，包括服務(wù)器端邏輯功能的實(shí)現(xiàn)、線上問(wèn)題排查和修復(fù)、性能優(yōu)化等；2、保證服務(wù)器穩(wěn)定高效的運(yùn)行。 【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上游戲服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)ava、MySQL，了解Red...
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企
崗位職責(zé)1、根據(jù)游戲整體設(shè)計(jì)，制作并標(biāo)準(zhǔn)化組件庫(kù)；2、根據(jù)游戲內(nèi)各系統(tǒng)的規(guī)則設(shè)計(jì)，制作各系統(tǒng)界面UE；3、UE整體方案規(guī)劃及設(shè)計(jì)；與程序、美術(shù)共同進(jìn)行UI資源的規(guī)則、風(fēng)格制定；4、負(fù)責(zé)與美術(shù)人員溝通，管理維護(hù)游戲的美術(shù)資源；崗位要求1、本科及以上學(xué)歷；3-5年...
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企
招聘崗
15-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū)
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定合適的招聘策略，保障業(yè)務(wù)發(fā)展所需的人才供給，包括但不限于確定招聘目標(biāo)、預(yù)算規(guī)劃、招聘渠道等；2、對(duì)招聘需求及招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供有效的招聘解決方案，提升招聘交付的質(zhì)量和效率。招聘解決方案包括但不限于招聘需求與目標(biāo)...
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企
1、進(jìn)行國(guó)內(nèi)外媒體/聯(lián)運(yùn)渠道等平臺(tái)的合作拓展，跟進(jìn)合作的簽約及落地執(zhí)行2、協(xié)助對(duì)接代理商/供應(yīng)商/三方采購(gòu)事宜，跟進(jìn)洽談推動(dòng)合作順利進(jìn)行3、實(shí)時(shí)捕捉海內(nèi)外Top App相關(guān)信息及發(fā)行新方式，與海內(nèi)外Top App的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建立良好溝通交流關(guān)系任職要求1、2年以...
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企
崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全員培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司戰(zhàn)略一致；2.開(kāi)發(fā)適合不同員工的培訓(xùn)課程，包含但不限于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、通用力等；3.完善當(dāng)前培訓(xùn)體系，建立全員學(xué)習(xí)的氛圍；4.識(shí)別培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。任職要求：1.具備出色的溝通與組織能力，能夠有效...
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企
工作內(nèi)容1、深入研究游戲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，識(shí)別潛在合作伙伴，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。2、主動(dòng)尋找并接觸潛在合作伙伴，包括但不限于游戲開(kāi)發(fā)商、IP持有者、廣告網(wǎng)絡(luò)、社交平臺(tái)等，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系；參與行業(yè)會(huì)議、展會(huì)等活動(dòng)，建立并維...
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企
1.根據(jù)產(chǎn)品與用戶(hù)特性，提出數(shù)據(jù)分析方向；2.與程序配合，與程序討論相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。獨(dú)立完成繁雜系統(tǒng)的邏輯處理。3.與AI部門(mén)配合，獨(dú)立推進(jìn)AI驗(yàn)收、應(yīng)用等工作 任職要求：1.本科以上學(xué)歷；兩年及以上數(shù)值工作經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立完成核心系統(tǒng)數(shù)值設(shè)計(jì)、獨(dú)立完成產(chǎn)...
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企
招聘專(zhuān)家崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定合適的招聘策略，保障業(yè)務(wù)發(fā)展所需的人才供給，包括但不限于確定招聘目標(biāo)、預(yù)算規(guī)劃、招聘渠道等；2、對(duì)招聘需求及招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供有效的招聘解決方案，提升招聘交付的質(zhì)量和效率。招聘解決方案包括但不限于招聘需...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定合適的招聘策略，保障業(yè)務(wù)發(fā)展所需的人才供給，包括但不限于確定招聘目標(biāo)、預(yù)算規(guī)劃、招聘渠道等；2、對(duì)招聘需求及招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供有效的招聘解決方案，提升招聘交付的質(zhì)量和效率。招聘解決方案包括但不限于招聘需求與目標(biāo)...
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企
資深游戲數(shù)值策劃
15-25萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲中各系統(tǒng)的數(shù)值設(shè)計(jì)及配置2、負(fù)責(zé)游戲中與數(shù)值關(guān)聯(lián)緊密的系統(tǒng)設(shè)計(jì)3、根據(jù)游戲的開(kāi)發(fā)要求和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，協(xié)助主策劃建立游戲的數(shù)值框架4、為游戲各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，用理論證明數(shù)值模型的合理性5、完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展...
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企
工作職責(zé)1負(fù)責(zé)游戲界面的UI設(shè)計(jì)，包括界面UI的風(fēng)格、布局、色彩、字體等搭配2設(shè)定游戲界面風(fēng)格的UI設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，參與UI設(shè)計(jì)相關(guān)的交互動(dòng)效、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)，完成各級(jí)UI設(shè)計(jì)；3跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致；4與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合，提高游戲品質(zhì)職位...
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企
985、211 優(yōu)先 手游公司運(yùn)營(yíng)崗位 主要是日常手機(jī)游戲的維護(hù)上線傳包 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 策略分析 調(diào)整 等工作，要求執(zhí)行力強(qiáng) 有一定的分析能力 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有師傅帶 公司位置優(yōu)越 收入高 有發(fā)展空間 面試請(qǐng)帶簡(jiǎn)歷，謝謝
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企
崗位職責(zé)：1.與各個(gè)渠道包括手機(jī)廠商主要是華為OPPO，VIVO小米蘋(píng)果以及各大應(yīng)用商店頭部APP例如騰訊，百度，阿里UC，頭條抖音商務(wù)聯(lián)系溝通，與各研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通2.代表公司參加各種行業(yè)會(huì)議，搜集信息尋找合作機(jī)會(huì)，給明星產(chǎn)品爭(zhēng)取推廣資源3.尋找優(yōu)秀的產(chǎn)品和優(yōu)秀...
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企
游戲運(yùn)營(yíng)
5-10萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.對(duì)接重點(diǎn)手游渠道上線前后和負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)變現(xiàn)調(diào)優(yōu)。2.負(fù)責(zé)應(yīng)用商店游戲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)工作，包括資源排期、游戲包裝。3.了解渠道的運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),熟悉渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,并定期整理刷新,研究渠道對(duì)不同類(lèi)別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo)和實(shí)際表現(xiàn)。職位要求：1.本科及...
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企
財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 溝通能力強(qiáng) 業(yè)務(wù)熟悉
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企
游戲運(yùn)營(yíng)
8-12萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1：負(fù)責(zé)游戲上架流程2: 負(fù)責(zé)游戲日常數(shù)據(jù)調(diào)整3： 英語(yǔ)至少過(guò)六級(jí)4：懂得日常辦公軟件5：對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度6：對(duì)游戲的宣傳圖有一定的理解。
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企
游戲制作人
8-12萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目定位和策劃，確定游戲基本內(nèi)容及核心玩法，并制定游戲框架；對(duì)整個(gè)游戲產(chǎn)品的成功、失敗負(fù)全責(zé)；2.整體把控項(xiàng)目的游戲性、畫(huà)面風(fēng)格、策劃，以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)功能進(jìn)行管控，保證開(kāi)發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；3.制定項(xiàng)目預(yù)算，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、...
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企
1.做Unity的開(kāi)發(fā)，前期負(fù)責(zé)添加模塊，例如！添加商城，背包，任務(wù)面板，與Android的接口2.會(huì)C#3.大專(zhuān)以上學(xué)歷！
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企
視頻剪輯
8-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū)
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息流廣告視頻中的后期制作，可獨(dú)立完成短視頻剪輯工作，并負(fù)責(zé)按時(shí)按質(zhì)交付成片2.后期制作根據(jù)需求獨(dú)立完成剪輯、特效、調(diào)色、字幕、輸出等工作。 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立制作能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)短視頻有自己的想法及創(chuàng)意，有網(wǎng)感，熱愛(ài)短視頻行業(yè)。 ...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)聚合SDK產(chǎn)品工作，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、策略設(shè)計(jì)、需求管理等；2、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)對(duì)接，對(duì)接開(kāi)發(fā)者及聯(lián)盟SDK3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，指定可落地執(zhí)行的產(chǎn)品方案及PRD，并推動(dòng)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)；4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，使多行...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)、平臺(tái)產(chǎn)品的需求迭代和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品頁(yè)面性能的優(yōu)化和維護(hù)，持續(xù)提升用戶(hù)體驗(yàn)；3、改進(jìn)和優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程、工具和框架，搭建基礎(chǔ)設(shè)施，提高開(kāi)發(fā)效率；4、長(zhǎng)期技術(shù)目標(biāo)指定、計(jì)劃并幫助實(shí)施，提升整體前端團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平；5、Web前沿技術(shù)研究...
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企
媒介拓展總監(jiān)
25-35萬(wàn) | 北京市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、收集移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體及流量市場(chǎng)信息，挖掘商機(jī)，制定媒介拓展策略及規(guī)劃；2、可承擔(dān)并主導(dǎo)各類(lèi)媒體資源的拓展，維護(hù)各媒體客戶(hù)關(guān)系；3、對(duì)于各媒體特性、玩法有一定研究，主導(dǎo)評(píng)測(cè)各媒體效果與質(zhì)量；4、可獨(dú)立解決廣告投放過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，推動(dòng)廣告項(xiàng)目順利達(dá)成...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中度休閑游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作；2、按照周期制定產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)方案及計(jì)劃，并持續(xù)跟進(jìn)，推動(dòng)方案落地實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)游戲上線后數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)優(yōu)；4、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)進(jìn)行版本內(nèi)容溝通；5、針對(duì)渠道頭部產(chǎn)品進(jìn)行競(jìng)品調(diào)研分析。任職要求：1、...
