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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.完善公司質(zhì)量體系，持續(xù)推動(dòng)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；2.團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，使成員具有快速解決問(wèn)題的能力；3.做好產(chǎn)品的質(zhì)量策劃，做好產(chǎn)品質(zhì)量成本的管理；4.組織質(zhì)量審核，反饋問(wèn)題并持續(xù)改進(jìn)；5.客戶產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和落實(shí)解決；6.推動(dòng)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；...

企

功能測(cè)試

7-10萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.燃料電池活化測(cè)試及電源類產(chǎn)品的出廠測(cè)試2.對(duì)完成的工單進(jìn)行生產(chǎn)報(bào)工3. 熟練使用電子負(fù)載以及直流電源4.有一定的安全消防知識(shí)，會(huì)使用滅火器5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求 1.高中以上學(xué)歷，有2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2.受過(guò)生產(chǎn)安全管理、電子負(fù)載...

企

倉(cāng)管員

7-9萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)；1.日常物料接收工作之執(zhí)行。2.倉(cāng)庫(kù)正常收發(fā)存，保證進(jìn)銷存的正確性3.日常工作報(bào)表的收集、記錄、整理及歸檔工作。4.月度、年度盤(pán)點(diǎn)工作安排5. 異常信息的發(fā)現(xiàn)和及時(shí)反饋。6. 其它上級(jí)及主管指定工作之執(zhí)行任職要求； 1.中專/高中/職高或以上文化...

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采購(gòu)工程師相同職位

13-18萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)需求管理與需求分析，及時(shí)傳遞給采購(gòu)團(tuán)隊(duì)并跟蹤落地；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的采購(gòu)工作，根據(jù)研發(fā)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為采購(gòu)計(jì)劃并落地，直至新產(chǎn)品具備量產(chǎn)交付能力；3.牽頭梳理零部件狀態(tài)，監(jiān)督研發(fā)、質(zhì)量產(chǎn)品確認(rèn)，協(xié)調(diào)計(jì)劃及時(shí)給出采購(gòu)需求，包括量產(chǎn)前按照LT備貨...

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工藝工程師相同職位

15-20萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1.參與新產(chǎn)品工藝評(píng)審和工藝路線的制定2.完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，解決生產(chǎn)異常并及時(shí)反饋相關(guān)信息3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗，參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)問(wèn)題，并組織專題會(huì)議討論落實(shí)...

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成品檢驗(yàn)員

7-9萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 大專 | 1年以下

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銷售經(jīng)理/總監(jiān)（儲(chǔ)能）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.按照公司制定的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝流程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)成品的質(zhì)量控制、檢驗(yàn)與試驗(yàn)，以及檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)2.負(fù)責(zé)對(duì)不良品的判定標(biāo)識(shí)，監(jiān)督生產(chǎn)車間對(duì)不合格品的隔離，防止不合格品的流出,禁止上道工序不合格的產(chǎn)品流入下道工序...

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10-15萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品市場(chǎng)銷售工作；推動(dòng)公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；2、參加公司組織的展覽會(huì)，并對(duì)客戶概況進(jìn)行梳理，有針對(duì)性地根據(jù)客戶需求推薦我司產(chǎn)品或相關(guān)項(xiàng)目解決方案；3、根據(jù)銷售目標(biāo)編制區(qū)域年度銷售計(jì)劃，提供銷售預(yù)測(cè)，完成既定銷售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)及...

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儲(chǔ)能銷售工程師

10-15萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、施行定期或不定期的客戶拜訪，了解客戶狀況和需求，并及時(shí)將信息反饋給公司；2、對(duì)于從各種渠道得到的項(xiàng)目信息，銷售員應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)、完整的記錄，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)，對(duì)信息進(jìn)行分類整理，做出前景判斷以有效執(zhí)行；3、銷售員負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中問(wèn)題協(xié)調(diào)，在合同項(xiàng)目...

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人力資源經(jīng)理/主管相同職位

8-13萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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儲(chǔ)能電池研發(fā)總監(jiān)/總經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、熟悉人力資源各個(gè)模塊工作；2、在制造業(yè)招聘、薪酬績(jī)效方面熟悉并有很強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的抗壓能力；4、制造業(yè)工作年限不少于3年。

企

35-65萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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研發(fā)總監(jiān)（儲(chǔ)能電池方向）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、理解儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展，具備磷酸鐵鋰儲(chǔ)能電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、具備獨(dú)立的電芯研發(fā)能力，從0到1設(shè)計(jì)產(chǎn)品，并且具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；3、對(duì)未來(lái)儲(chǔ)能技術(shù)發(fā)展方向，如長(zhǎng)時(shí)儲(chǔ)能方向等有一定研究或?qū)嵺`；4、至少具備2年及以上儲(chǔ)能行業(yè)研發(fā)經(jīng)歷，并擔(dān)任電芯研發(fā)負(fù)責(zé)人；5、具備一定的...

企

40-60萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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制造總監(jiān)（新能源電池儲(chǔ)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)大儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)；2、能從0-1設(shè)計(jì)產(chǎn)品；3、有成功儲(chǔ)能的產(chǎn)品項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)系統(tǒng)集成、液冷/風(fēng)冷、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)熟悉；5、3年以上儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)責(zé)人；任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上儲(chǔ)能研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以...

企

40-60萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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營(yíng)銷副總裁（新能源風(fēng)光儲(chǔ)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)組織、制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)及落實(shí)生產(chǎn)安排；2、組織、制定生產(chǎn)工作計(jì)劃及實(shí)施、落實(shí)，保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)。合理調(diào)配各車間生產(chǎn)人力資源，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)工作效率；3、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督及檢查各種技術(shù)、工藝標(biāo)...

企

60-90萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)品需求變化，對(duì)不斷發(fā)展變化的國(guó)內(nèi)際市場(chǎng)環(huán)境有預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，承接公司戰(zhàn)略，制定銷售策略；包括但不限于差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，銷售價(jià)值市場(chǎng)戰(zhàn)略，長(zhǎng)中短單以及細(xì)分市場(chǎng)的策略，并制定與之匹配的銷售資源配備方案和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略；2，以業(yè)務(wù)目標(biāo)為直接導(dǎo)...

企

總經(jīng)理（新能源儲(chǔ)能方向）

45-60萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃戶用/工商業(yè)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，達(dá)成部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織分管業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)市場(chǎng)...

企

25-50萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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同向電子

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，把握和控制需求的實(shí)現(xiàn)方向，相關(guān)領(lǐng)域的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品調(diào)研分析、同類產(chǎn)品研究、應(yīng)用等；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求管理，做好項(xiàng)目制管理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制定及產(chǎn)品定位和架構(gòu)，擬定公司產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)...

企

風(fēng)電銷售經(jīng)理或客戶經(jīng)理

7-20萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 大專 | 1年以下

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同向電子

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)風(fēng)電后市場(chǎng)備品備件，運(yùn)維，技改產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)完成公司客戶關(guān)系維護(hù)工作，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，完成拜訪任務(wù)；3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)相關(guān)信息，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行有效推廣和銷售，尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并達(dá)成合作；4、熟悉風(fēng)力發(fā)電熟悉TO B銷售模式和流...

企

機(jī)械工藝工程師-產(chǎn)品運(yùn)輸設(shè)...

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)機(jī)儲(chǔ)能產(chǎn)品的運(yùn)輸設(shè)計(jì)，確保運(yùn)輸過(guò)程中的安全性與可靠性；2、進(jìn)行運(yùn)輸方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升運(yùn)輸效率和降低運(yùn)輸成本；3、參與大型設(shè)備的運(yùn)輸性能分析，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案；4、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，協(xié)調(diào)物流、制造等部門(mén)確保運(yùn)輸設(shè)計(jì)的有效實(shí)施；5、持...

企

工藝經(jīng)理

1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 制定與優(yōu)化工藝流程，負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化工藝流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低成本；2. 質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)制定，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和最終產(chǎn)品符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與或負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立和完善；3. 能夠主導(dǎo)產(chǎn)品在各工藝場(chǎng)景下工藝方案制定、工藝文件...

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HRIS專員

1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.系統(tǒng)實(shí)施與優(yōu)化參與SAP SuccessFactors模塊（如員工中心、績(jī)效管理、薪酬等）的配置、測(cè)試及運(yùn)營(yíng)支持。參與HR相關(guān)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)支持。協(xié)助客戶或內(nèi)部團(tuán)隊(duì)梳理業(yè)務(wù)流程，提供系統(tǒng)解決方案。2.技術(shù)支持與開(kāi)發(fā)使用Java/Pyth...

企

物流工藝總監(jiān)

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位需求：1、了解大件運(yùn)輸政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與公司風(fēng)機(jī)、儲(chǔ)能等產(chǎn)品和運(yùn)輸工裝開(kāi)發(fā)全過(guò)程，從物流工藝、物流成本角度為產(chǎn)品提出科學(xué)合理的物流需求，確保產(chǎn)品物流可靠性、經(jīng)濟(jì)性；2、了解公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的物流特點(diǎn)和質(zhì)量要求，以及物流的實(shí)際工藝場(chǎng)景，能...

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HR招聘專崗

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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項(xiàng)目物流經(jīng)理--國(guó)際

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1. 合作和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，以提高招聘效果；2. 使用數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)招聘流程進(jìn)行分析，從而改善招聘策略；3. 提供招聘報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，以指導(dǎo)決策和改進(jìn)流程；4. 通過(guò)自主招聘的等手段，獲取優(yōu)質(zhì)候選人；5. 管理和優(yōu)化預(yù)算，確保招聘活動(dòng)的成本效益；任...

企

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)Job Responsibilities1、團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定，工作排配、績(jī)效管理、人才發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)Team management: team business goal setting, work scheduling, performan...

企

物流解決方案經(jīng)理

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Responsibilities：Responsible for planning, budgeting, providing transport solution of Wind Turbine component deliveries to Southea...

企

EHS經(jīng)理--海外工程建設(shè)

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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儲(chǔ)能云端產(chǎn)品經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、驅(qū)動(dòng)國(guó)際交付與服務(wù)業(yè)務(wù)的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、相關(guān)方要求的辨識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)管控措施的制定及落實(shí)2、制定年度計(jì)劃及EHS-KPI，負(fù)責(zé)計(jì)劃落地和KPI的完成3、監(jiān)督公司EHS規(guī)則在國(guó)際交付與服務(wù)業(yè)務(wù)的落地，在規(guī)則體系框架內(nèi)建立并持續(xù)改進(jìn)國(guó)際交付與服務(wù)業(yè)務(wù)EH...

企

20-30萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述： 1. 負(fù)責(zé)新能源大儲(chǔ)、工商業(yè)儲(chǔ)能的資產(chǎn)監(jiān)控平臺(tái)、儲(chǔ)能預(yù)警平臺(tái)的端到端產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品管理工作，并取得商業(yè)化結(jié)果；2. 負(fù)責(zé)云端儲(chǔ)能軟件在全球市場(chǎng)(中國(guó)、歐洲、澳大利亞、日本等)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)調(diào)研，識(shí)別儲(chǔ)能在交易、運(yùn)維、運(yùn)行等業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的挑戰(zhàn)和痛點(diǎn)，并落地...

企

HRBP（薪資面議）

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 支持HRBP團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常人力資源管理活動(dòng)，包括但不限于招聘，培訓(xùn)，績(jī)效管理，人才發(fā)展，員工關(guān)系等。2. 協(xié)助HRBP進(jìn)行人員招聘和選拔過(guò)程，確保各個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行并滿足招聘目標(biāo)和期限。3. 參與員工績(jī)效評(píng)估過(guò)程，記錄和跟蹤員工的表現(xiàn)，為績(jī)效改進(jìn)提...

企

招聘專員/助理（薪資面議）

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 招聘全流程管理： -協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成所在片區(qū)的人力資源盤(pán)點(diǎn)，動(dòng)態(tài)分析區(qū)域人才結(jié)構(gòu)（崗位缺口、技能匹配度、流失風(fēng)險(xiǎn)），支持業(yè)務(wù)決策 -獨(dú)立負(fù)責(zé)所在片區(qū)的招聘全流程管理，包括但不限于招聘需求確認(rèn)、渠道投放、面試安排、背調(diào)、薪酬談判到Offer發(fā)放...

企

CoPQ運(yùn)營(yíng)管理

1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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工具物料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 質(zhì)量成本分析與優(yōu)化- 負(fù)責(zé)公司COPQ監(jiān)控及分析，包括預(yù)防成本、評(píng)估成本、內(nèi)部失效成本（如返工、報(bào)廢）和外部失效成本（如客戶投訴、退貨）的全面管理。 - 制定COPQ降低策略，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作（如吊裝、征處、物流）實(shí)施改進(jìn)措施，確保CoPQ成本目標(biāo)達(dá)成。 ...

企

1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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