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杭州電力工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 海外銷售

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 制定所負(fù)責(zé)國別的市場銷售策略;2. 負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)厥袌龅恼{(diào)研、行業(yè)信息的收集和分析;3. 建立并維護海外客戶信息資料庫,圍繞公司海外市場銷售目標(biāo),制訂詳細(xì)的市場開拓計劃及實施方案;4. 完成對應(yīng)國別市場開發(fā)及銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績達(dá)成;5. 負(fù)責(zé)...
    • 培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理

      10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深入了解培訓(xùn)市場的動態(tài)和趨勢,收集并分析潛在客戶的需求和偏好,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定針對性的銷售策略和推廣計劃。2、積極尋找潛在客戶,通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道與客戶建立聯(lián)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供個性化的培訓(xùn)解決方案;3、向客...
    • 解決方案工程師

      8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)光伏電站運維市場(重點涵蓋智能運維平臺、電站運維服務(wù)、技改優(yōu)化解決方案)的客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展,收集市場信息,明確并聚焦目標(biāo)大客戶。 2、制定大客戶開發(fā)與招商計劃,推動平臺合作、運維服務(wù)及技改項目的落地;參與項目投標(biāo)與商務(wù)談...
    • 電池/儲能/換電 采購總監(jiān)...

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:1、有新能源換電、電池pack、儲能 等行業(yè)采購10年+經(jīng)驗;2、0-1搭建采購體系經(jīng)驗;3、工作地點在寧波象山工廠;4、面試通過后可接受嚴(yán)格的背景調(diào)查;5、性格要非常強勢。崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求制定采購計劃,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,確保供應(yīng)鏈...
    • 制造工廠智能園區(qū) 行政總監(jiān)...

      18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:1、base寧波象山2、0-1搭建工廠行政制度、食堂、宿舍3、獨立完成過工廠裝修、搬家4、現(xiàn)在就是總監(jiān)!不培養(yǎng)經(jīng)理5、0-1搭建過智能工廠崗位職責(zé):1. 工廠搬遷統(tǒng)籌(短期重點項目):全面負(fù)責(zé)舊工廠至新工廠的整體搬遷規(guī)劃與執(zhí)行,制定詳細(xì)搬遷方案、時間表和...
    • CFO/財務(wù)總監(jiān)(base...

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:1、Base在寧波象山縣;2、深度參與過上市!至少操作過一家IPO成功上市!3、必須有0-1搭建ERP財務(wù)體系的經(jīng)驗;4、能多操盤多業(yè)態(tài)賬務(wù)處理;5、有大型機械、新能源、充換電、儲能等制造業(yè)經(jīng)驗(零售、日化、代理記賬不考慮);6、中級及以上會計職稱,或C...
    • 重卡換電/儲能 廠長(寧波...

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:1、有智能工廠、電池PACK、儲能、充換電 等制造行業(yè)工作經(jīng)驗;2、精益化管理能力(8D等);3、會CAD?。。?!4、至少2家新工廠0-1承建經(jīng)驗(包括不僅限于裝配、產(chǎn)線);5、工作地點在寧波象山縣;6、創(chuàng)業(yè)階段,月薪28-35K,其他根據(jù)經(jīng)營拿獎金包,...
    • 采購工程師 相同職位

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)固態(tài)電池相關(guān)原材料的供應(yīng)商管理和資源開發(fā)、根據(jù)需求制定物料的采購計劃2、負(fù)責(zé)采購合同談判和簽訂、采購過程的管理、評審并保存采購訂單,識別采購過程的潛在風(fēng)險、跟蹤采購訂單交付結(jié)果3、協(xié)助進(jìn)行采購成本控制與管理、供應(yīng)商管理,積極對現(xiàn)有渠道供應(yīng)商進(jìn)...
    • 電芯工藝工程師

      13-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)干法電極工藝開發(fā)、驗證及導(dǎo)入,工藝文件編制;2、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品試制,工藝改善;3、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池量產(chǎn)工藝規(guī)劃,工藝標(biāo)準(zhǔn)制定;任職要求:1、熟悉鋰離子電池軟包工藝流程. 2、獨立解決工藝設(shè)計和規(guī)劃,熟悉工藝管理流程、方法; 3、對過程FME...
    • 新能源商務(wù)拓展

      7-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的商務(wù)拓展工作,包括但不限于尋找潛在合作伙伴、建立和維護商務(wù)關(guān)系、談判合作協(xié)議等;2. 對新能源市場及鋰電池應(yīng)用場景進(jìn)行深入研究,分析行業(yè)需求,善于挖掘商業(yè)機會;3. 與公司研發(fā)部門及產(chǎn)品部門緊密合作,共同推動公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn);4. ...
    • 產(chǎn)品工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品驗證;2.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品國家強檢或者第三方認(rèn)證;3.負(fù)責(zé)與顧客技術(shù)對接,產(chǎn)品介紹及演示;4.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池技術(shù)和質(zhì)量要求文件,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計劃;5.與研發(fā)部門和制造工程部門一起完成產(chǎn)品定型;任職要求:1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗...
    • 制造工程高級經(jīng)理/總監(jiān)

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)制造工程團隊;2.負(fù)責(zé)公司制造技術(shù)規(guī)劃及實施,量產(chǎn)工藝開發(fā)及驗證;3.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)要求,設(shè)備采購技術(shù)對接;4.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)工藝開發(fā)和工藝文件制定;5.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及驗...
    • 全固態(tài)電池制造工程師

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)要求,設(shè)備采購技術(shù)對接;2.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)工藝開發(fā)和工藝文件制定;3.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及驗收;4.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)中試線建設(shè)、調(diào)試、工藝開發(fā)及驗證;5.負(fù)責(zé)電池廠相...
    • 固態(tài)電池研發(fā)工程師

      15-20萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1)負(fù)責(zé)硫化物固態(tài)電解質(zhì)制備、測試、分析;2)負(fù)責(zé)全固態(tài)鋰離子電池界面改性;3)干法電極工藝開發(fā);任職要求:1)碩士以上學(xué)歷,化學(xué)、電化學(xué)、材料、化工等相關(guān)專業(yè);2)具有良好的電化學(xué)和材料理論基礎(chǔ);3)具有固態(tài)電解質(zhì)制備、電解質(zhì)電化學(xué)性能測評,全固態(tài)電...
    • 固態(tài)電池電芯工程師

      12-24萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 負(fù)責(zé)固態(tài)電池原材料性能測試及評估,完善材料性能檢測方法及標(biāo)準(zhǔn),建立全面而詳實的測試數(shù)據(jù)庫2 負(fù)責(zé)固態(tài)電池復(fù)合正極組分匹配、性能優(yōu)化;3 負(fù)責(zé)硫化物全固態(tài)電池體系開發(fā)、測試和優(yōu)化;任職要求:1、化學(xué)、物理化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;2、兩年...
    • 固態(tài)電池產(chǎn)品高級經(jīng)理/總監(jiān)

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組建全固態(tài)電池產(chǎn)品工程團隊;2.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用計劃;3.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品驗證和認(rèn)證;4.與研發(fā)和制造部門一起完成固態(tài)電池產(chǎn)品定型任職要求:1.5年以上鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗;2.熟悉軟包電池產(chǎn)品開發(fā)和制造;3.熟悉動力電池、儲能電...
    • 車輛售后技術(shù)支持工程師

      6-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司新能源汽車換電系統(tǒng)(含電池、高壓線束、游動連接器、BMS、TBOX、換電控制器、PDUDCDC等單個零部件或多合一)售后問題解析及對策;2、指導(dǎo)各個服務(wù)站操作處理換電系統(tǒng)問題。3、根據(jù)需要出差到車輛所在地處理換電系統(tǒng)問題(包含電氣、結(jié)構(gòu)等問題);4...
    • 工藝工程師 相同職位

      8-20萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)冷、水冷散熱器產(chǎn)品的工藝路線設(shè)計,編制工藝文件(如工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書);2、分析生產(chǎn)過程中存在的工藝問題,提出改進(jìn)方案并推動實施;3、優(yōu)化制造流程,提升生產(chǎn)效率、降低單位成本;4、配合研發(fā)部門完成新產(chǎn)品試制,解決試產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題;5、...
    • 人事行政總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司人事工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理及企業(yè)文化建設(shè);2、制定并優(yōu)化人力資源管理制度與流程,推動組織效能提升;3、統(tǒng)籌公司行政運營,包括辦公制度、后勤保障、固定資產(chǎn)及檔案管理;4、主導(dǎo)政府專項資金、政策補貼、高新...
    • 熱管理開發(fā)工程師

      12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)冷散熱器產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);2、負(fù)責(zé)3D建模、2D產(chǎn)品圖紙,失效模式分析;3、產(chǎn)品測試和實驗計劃,新品驗證;對產(chǎn)品做散熱仿真分析;4、負(fù)責(zé)新品的各項技術(shù)文件編制;5、負(fù)責(zé)和客戶保持溝通確保領(lǐng)會客戶的要求和技術(shù)規(guī)范,并在產(chǎn)品設(shè)計中滿足客戶的技...
    • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

      8-13萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)技術(shù)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,制定來料檢驗規(guī)范和抽樣計劃。2、外協(xié)/外購件質(zhì)量問題的分析、判定、反饋。統(tǒng)計來料合格率、缺陷類型等數(shù)據(jù),生成報告并識別改進(jìn)機會。3、向供應(yīng)商反饋來料缺陷,推動根本原因分析及糾正措施。4、協(xié)助供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      8-13萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.能獨立應(yīng)對接客戶投訴并推動問題閉環(huán)。需要去集團不同工廠基地(浙江/安徽)進(jìn)行支持工作六個月以上。2.能獨立分析質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)問題點,針對內(nèi)外質(zhì)量問題追蹤并推動內(nèi)部改善。3.跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā),關(guān)閉產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,完成控制計劃中質(zhì)量部分文件;4....
    • 采購原價管理工程師

      8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、跟蹤大宗原材料價格波動、供需趨勢及政策影響,定期輸出《市場行情分析報告》,為采購策略提供數(shù)據(jù)支撐;2、拆解產(chǎn)品BOM成本,建立成本測算模型;分析供應(yīng)商報價合理性,識別成本優(yōu)化空間;3、基于成本模型制定談判底線,設(shè)計分級降價目標(biāo);主導(dǎo)跨部門談判協(xié)同...
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、質(zhì)量管理體系建立、推進(jìn)、優(yōu)化及日常維護,督導(dǎo)體系的正常運行及有效性。組織內(nèi)/外審及管理評審。2、組織質(zhì)量管理文件及品質(zhì)控制文件的編制、審批、落實。3、主導(dǎo)新項目的質(zhì)量策劃及建標(biāo)。4、參與供應(yīng)商的評估考核。5、內(nèi)/外部品質(zhì)異常的判定與處理。6、客戶...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶開發(fā)跟進(jìn),合同簽訂,訂單處理,回款工作,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;3、負(fù)責(zé)銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與研發(fā)團隊對接,確保皮革產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)技術(shù)的無縫銜接;2、協(xié)調(diào)與大型皮革廠的技術(shù)溝通,推動產(chǎn)品工藝優(yōu)化與質(zhì)量提升;3、開發(fā)并維護家具品牌客戶資源,推廣XPO材料的應(yīng)用與市場認(rèn)可度;4、參與新產(chǎn)品開發(fā)流程,提供技術(shù)支持與可行性分析。任職要求:1...
    • 銷售專員 相同職位

      8-15萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人造革產(chǎn)品的市場推廣與客戶開發(fā),完成公司銷售目標(biāo);2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶需求,提升客戶滿意度;3、跟蹤市場動態(tài),分析行業(yè)趨勢,為銷售策略提供支持;4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單順利執(zhí)行與交付。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工...
    • 工藝工程師 相同職位

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.、主導(dǎo)BC電池、0BB電池等新型組件用膠膜(EVA/POE/EPE)的工藝開發(fā),包括配方優(yōu)化、工藝參數(shù)設(shè)計及量產(chǎn)可行性評估。2、對接組件客戶需求,分析新產(chǎn)品對膠膜性能(透光率、耐候性、粘結(jié)強度等)的技術(shù)要求,制定開發(fā)方案。3、解決生產(chǎn)中的工藝異常(如氣泡、...
    • 海外商務(wù)助理

      8-13萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助接待所需的英語+法語陪同翻譯,及相關(guān)文檔的翻譯審校等工作。2、協(xié)助完成海外相關(guān)事務(wù)的流程辦理,協(xié)助對接國內(nèi)總部相關(guān)事宜。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,要求外語表達(dá)自然流暢;2、對文化差異有一點的理解,具備一定的跨文化交際能力;3、溝通能力、執(zhí)...
    • 光伏儲能工程師

      12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、收集和分析國內(nèi)外光伏儲能項目的技術(shù)需求;2、與客戶溝通并根據(jù)客戶需求設(shè)計儲能系統(tǒng)方案;3、熟悉國內(nèi)外光儲類產(chǎn)品;4、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議編制;5、能勝任長期出差或派駐,為客戶提供本地化支持。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、電子信息、高壓電網(wǎng)、機械及...
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