-
企
崗位職責(zé)：1、提供系統(tǒng)開發(fā)所需的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境方面的服務(wù)和支持。2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維管理：機房維護，保證正常運營環(huán)境確保公司服務(wù)器穩(wěn)定高效運行；協(xié)助系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫運行管理和數(shù)據(jù)檢查，協(xié)助系統(tǒng)日常報障處理；。3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)報表開發(fā)，協(xié)助新系...
-
企
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達的戰(zhàn)略目標(biāo)2.負(fù)責(zé)團隊人員培養(yǎng)、員工激勵以及員工發(fā)展等管理工作3.負(fù)責(zé)挖掘市場環(huán)境動態(tài)及本行業(yè)信息總結(jié)分享4.負(fù)責(zé)與各部門協(xié)作完成相關(guān)項目及任務(wù)5.負(fù)責(zé)制定招商方案，與客戶對接，維護客戶關(guān)系直至簽約以及簽約后關(guān)系維護。任職要求：1.有...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核專利交底書與申請文件，答復(fù)專利審查意見，優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點并確定合理保護范圍；2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請文件的審核，須有專利申請文件的撰寫經(jīng)驗；3、負(fù)責(zé)專利檢索分析，并進行對比分析，對行業(yè)現(xiàn)有專利文獻進行分析；4、通過對...
-
企
報關(guān)員
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、報關(guān)報批資料審核、單證制作、辦理進出口貨物海關(guān)申報、查驗、征稅、審價、放行等手續(xù)，編制給客戶的相關(guān)函件，按公司相關(guān)流程發(fā)送至客戶。2、制定各種接待、迎送方案，陪同會議室接待，并保證接待流程順利進行。3、負(fù)責(zé)部門會議通知起草、通知參會人員，以及做好...
-
企
崗位職責(zé)：
人力資源方面：
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息，為公司人事決策提供信息支持。
3、組織制定...
-
企
1、全日制碩士及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉經(jīng)濟領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策，具有扎實現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識；4、具備較強的分析、解決問題能力，協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力強；5、愿意從事管理工作；說明：985、211院校畢業(yè)的博士、碩士生，應(yīng)屆或有1-2工作經(jīng)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項目及平臺的架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化以及核心代碼開發(fā)，保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性；2、按照產(chǎn)品的設(shè)計進行組件設(shè)計和接口設(shè)計，持續(xù)改進和優(yōu)化升級產(chǎn)品功能，提升系統(tǒng)性能等；3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線調(diào)優(yōu)，負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開發(fā)環(huán)境規(guī)范，...
-
企
建筑研究員
面議
| 杭州市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔(dān)任建筑研究員，主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進行研發(fā)突破；2、關(guān)注國內(nèi)外建筑相關(guān)前沿的信息和知識，儲備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案；要求：1、6年以上大型設(shè)計院（建筑行業(yè)甲級資質(zhì)）民用建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn)，對審計報告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2、對集團下屬子公司定期財務(wù)、生產(chǎn)、工程、預(yù)決算等方向進行內(nèi)審，編制審計報告；3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的...
-
企
土建預(yù)算員
8-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、深入研究招標(biāo)文件，對招標(biāo)文件及招標(biāo)文件附件進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)徍巳藛T、事業(yè)部、招標(biāo)單位、設(shè)計單位反映提出答疑文件，確保標(biāo)書內(nèi)容準(zhǔn)確明了。2、認(rèn)真仔細(xì)計算圖紙工程量，確保工程量計算無誤。3、取得工程分包詢價單，向合格合作單位咨詢的同時再從網(wǎng)上...
-
企
崗位職責(zé)：1、團隊建設(shè)：建立一支誠信、敬業(yè)、有進取精神、高素質(zhì)的營銷團隊，加強營銷團隊的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理，使事業(yè)部所有營銷人員具備用PPT向客戶作公司介紹和方案陳述的獨立營銷能力和合同談判能力，為客戶提供增值服務(wù)。2、業(yè)績與過程管理：制定營銷計劃，遵循企業(yè)文...
-
企
焊接檢驗員
6-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、合理安排檢驗工作，及時對車間產(chǎn)品進行檢驗確保不影響生產(chǎn)進度，生產(chǎn)部門無投訴。2、熟悉每個產(chǎn)品的檢驗要求，嚴(yán)格按照圖紙總說明、標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的要求完成各個檢驗項目（新的和特殊的構(gòu)件特別要保證進行首件檢驗驗證）不發(fā)生相同性的漏檢、錯檢。3、堅持認(rèn)真執(zhí)...
-
企
地產(chǎn)并購專家
18-30萬 | 杭州市
| 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)概述：
1. 協(xié)助建立公司的資本運營管理體系；
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)項目的挖掘、篩選、立項，向公司提交專業(yè)的投資建議，并配合做好商業(yè)談判、盡職調(diào)查、合同簽約及項目實施等相關(guān)工作；
3. 負(fù)責(zé)開拓股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù)，設(shè)計并...
-
企
崗位職責(zé)：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔(dān)任材料研究員，主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進行研發(fā)突破；2、關(guān)注國內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿的信息和知識，儲備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案；要求：1、材料研究員需985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生...
-
企
體系主管
6-11萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)對新企業(yè)的組織架構(gòu)、運營過程進行檢查并提出合理化建議。任職要求：1、工民建相關(guān)專業(yè)；2、2年以上項目履約體系工作經(jīng)驗；3、思考問題全面、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性好；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達能力，能準(zhǔn)確有效的幫助客戶梳理組織架構(gòu)及運營管理規(guī)范，及時溝通協(xié)調(diào)...
-
企
置業(yè)顧問
相同職位
15-30萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待及聯(lián)系，引導(dǎo)客戶認(rèn)購、簽約、辦理按揭及后期交房等；
2、及時了解并反饋市場動態(tài)，整理、維護客戶信息并錄入系統(tǒng)；
3、維持良好的客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成個人銷售業(yè)績；
4、參與銷售團隊決策及方案的制定，協(xié)助整個團隊完...
-
企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)檢查各公司項目投標(biāo)管理，工程量和價格的預(yù)算是否準(zhǔn)確，總包合同結(jié)算相關(guān)條款是否清晰無異議，每份合同軟、硬傷條款及風(fēng)險規(guī)避措施是否同結(jié)算人員進行書面交底，并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。2.負(fù)責(zé)檢查各公司項目和制造的分包策劃，分包商的準(zhǔn)入、選擇是否...
-
企
崗位職責(zé)：1、配合副總參與全國范圍的核心業(yè)務(wù)商務(wù)談判，重要儀式出席等；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理副總裁分管部門相關(guān)信息，及時上傳下達；3、負(fù)責(zé)安排副總外出的行程、會務(wù)時間、進行會務(wù)紀(jì)要；4、負(fù)責(zé)記錄、整理執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公會會議紀(jì)要，尤其是重大事項；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任...
-
企
造價工程師（土建）
10-14萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對下屬成員企業(yè)定期進行檢查，對下屬企業(yè)未正確履行結(jié)算工作進行記錄通報并督促整改2、認(rèn)真仔細(xì)計算圖紙工程量，確保工程量計算無誤。3、參與下屬成員企業(yè)的分包招標(biāo)，督促招標(biāo)流程符合公司流程，評審招標(biāo)文件，確保招標(biāo)內(nèi)容，合同價款等相關(guān)條款合法...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實際情況擬定培訓(xùn)計劃并組織實施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，培訓(xùn)調(diào)研實施，培訓(xùn)計劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護培訓(xùn)渠道和培...
-
企
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定公司營銷策略和營銷計劃。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司營銷組織架構(gòu)。制訂營銷...
-
企
該崗位提成豐厚，主要以所管理小組內(nèi)達成與當(dāng)?shù)卣畱?zhàn)略合作及招商為目標(biāo)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小組成員對接政府部門，促成組內(nèi)區(qū)域經(jīng)理得到當(dāng)?shù)卣畬G色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持，形成與地方政府的戰(zhàn)略合作；2、所轄區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系的政府對接招商推廣，客戶...
-
企
董事長秘書
相同職位
7-10萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事長辦公室日常事務(wù)以及重大事項的時間安排；2、負(fù)責(zé)公司重要會議的記錄，包括公司重要文件的起草、發(fā)布；3、對接公司各部門，對重要文件的收集與整理，交予總經(jīng)理審批并跟進檢查；4、負(fù)責(zé)來訪重要客人的接待工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時或突發(fā)性工作。任...
-
企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進行理論和技能的培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過程、施工前的準(zhǔn)備及施工過程進行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力；2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景，熟悉鋼結(jié)構(gòu)...
-
企
會展講解專員
6-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對公司高級客戶進行會展的講解和企業(yè)介紹；2.根據(jù)客戶來訪信息，編制接待計劃；3.協(xié)調(diào)公司資源，落實客戶接待規(guī)格、車輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場所、宴請級別等接待行程安排；4.注重客戶接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范；5.按《來訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行...
-
企
崗位職責(zé)1、認(rèn)真仔細(xì)計算圖紙工程量，確保計算結(jié)果無誤。2、對招標(biāo)文件及招標(biāo)文件附件進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時向事業(yè)部、招標(biāo)單位、設(shè)計單位反映提出答疑文件3、認(rèn)真咨詢報價材料的價格情況，保證價格的準(zhǔn)確性4、根據(jù)招標(biāo)文件編制組價格式，獨立完成標(biāo)書編制工作。任職資格1、...
-
企
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定公司營銷策略和營銷計劃。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司營銷組織架構(gòu)。制訂營銷...
-
企
工作職責(zé)：1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究（如構(gòu)造、隔聲、保溫方面）2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求：1、有五年以上大型設(shè)計單位或科研機構(gòu)的工作經(jīng)驗，結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先；建筑專業(yè)領(lǐng)頭...
-
企
集團招聘主管
14-16萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計各部門招聘需求，形成招聘數(shù)據(jù)和招聘計劃；2、把控和優(yōu)化招聘流程，職位發(fā)布、人才甄選、組織面試、背景調(diào)查3、開拓、維護、評估、優(yōu)化招聘渠道，并建立融洽關(guān)系；4、定期統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)，縮短招聘周期，提升招聘效率；6、建立和維護人...
-
獵
獵頭顧問
相同職位
15-30萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2019-12-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集中高端人才信息，與中高端人才進行溝通和面試；
2、負(fù)責(zé)對人才的信息及需求進行分析，做崗位匹配；
3、整理人才推薦報告。
4.負(fù)責(zé)收集、整理行業(yè)內(nèi)最新職位信息；
5.負(fù)責(zé)最新職位信息分析、錄入、整理等相關(guān)工作；
6.與顧問一起...
