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薪資績效經(jīng)理
面議
| 南京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬績效考核制度、流程與體系；2、 組織設(shè)計集團(tuán)總部、分子公司薪酬績效方案并實施；3、優(yōu)化集團(tuán)薪酬體系，績效體系，薪酬績效管理制度，并組織實施、評估和完善4、建立集團(tuán)創(chuàng)新項目的績效考核體系并推動實施；5、落實集團(tuán)管轄...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)及時掌握各類蘋果產(chǎn)品的所有相關(guān)使用技巧，并編制培訓(xùn)教材；2、負(fù)責(zé)收集整理各類蘋果實用軟件和安裝說明書；3、負(fù)責(zé)制訂各類培訓(xùn)計劃并推進(jìn)實施；4、負(fù)責(zé)解決店面在銷售過程中遇到的各類技術(shù)難題；5、完成上級交辦的其它事宜。任職要求：1、計算...
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企
職位描述
1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)地技術(shù)規(guī)劃，推動系統(tǒng)演進(jìn)
3、解決重要項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研
4、對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范開發(fā)流程
5、精通數(shù)據(jù)庫...
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品牌部總監(jiān)
面議
| 南京
| 本科或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定公司品牌發(fā)展策略、品牌建設(shè)，并有效推進(jìn)執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行及監(jiān)督品牌推廣，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和品牌線上線下的公關(guān)活動；3.圍繞目標(biāo)制定營銷策略、新產(chǎn)品上市規(guī)劃，建立和完善市場信息，有效資源整合；4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、...
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資深大客戶銷售
面議
| 南京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
資深大客戶銷售崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)部門所下達(dá)的營銷目標(biāo)拆解落實，細(xì)化重點客戶執(zhí)行策略，信息收集、資源需求，切實攻克維護(hù)重點客戶，完成各階段營銷目標(biāo)，提升市場覆蓋度及占有率； 2、 負(fù)責(zé)商機(jī)管道分析、銷售預(yù)測、銷售回顧和督導(dǎo)、目標(biāo)與業(yè)績管理、客戶關(guān)系...
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企
SAP PI工程師
面議
| 南京
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 按計劃完成各項開發(fā)任務(wù)2、 負(fù)責(zé)進(jìn)行配置和開發(fā)功能的單元測試、集成測試等工作3、 按項目要求撰寫各類文檔4、 參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決開發(fā)方面的各類問題5、 針對業(yè)務(wù)需求變化，負(fù)責(zé)PI/XI的配置應(yīng)對與調(diào)整6、 負(fù)責(zé)對客戶的開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行管...
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企
工程管理經(jīng)理
面議
| 南京
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)及權(quán)限（1） 對所負(fù)責(zé)項目的圖紙進(jìn)行審核；（2） 負(fù)責(zé)組織項目的工程施工，編制施工組織計劃、進(jìn)度計劃和材料清單等，負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行技術(shù)工藝的交底；（3） 貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對工程的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)，...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門任務(wù)指標(biāo)分解，完成個人任務(wù)；2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)市場研究及發(fā)展趨勢的關(guān)注和分析；3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行金融產(chǎn)品的關(guān)注、研究，安家貸金融公司新金融產(chǎn)品的立項、業(yè)務(wù)需求、流程的設(shè)計；4、對營銷部、各城市公司、合作的房產(chǎn)代理公司進(jìn)...
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企
工作職能：
1.研究市場，了解客戶需求，判斷和尋找具有商業(yè)價值的產(chǎn)品，最終形成商業(yè)機(jī)會；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃和市場方向，提出產(chǎn)品市場需求文檔，并由此確定產(chǎn)品發(fā)展路線和主題方向；
3.整理出產(chǎn)品中長期策略和階段性的策略，做出產(chǎn)品長期發(fā)展的時間表，并...
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企
職位描述：
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的策劃工作，從戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品概念策劃、基礎(chǔ)平臺架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品交互及體驗流程設(shè)計到客戶獲取, 客戶持續(xù)經(jīng)營與維護(hù)等全流程的產(chǎn)品工作
2．高效準(zhǔn)確地完成需求分析, 數(shù)據(jù)分析 做好產(chǎn)品設(shè)計,交互設(shè)計, 以及各相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵文檔撰寫和管...
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企
崗位職責(zé)： 1、參與公司投資并購等業(yè)務(wù)的法務(wù)盡職調(diào)查工作；2、從風(fēng)險管理的角度對交易結(jié)構(gòu)提出意見和建議，控制投資項目在法律方面的風(fēng)險；3、負(fù)責(zé)起草、審核公司相關(guān)投資合同；4、負(fù)責(zé)投資項目的風(fēng)險監(jiān)管、投后管理等工作；5、參與公司對外的業(yè)務(wù)開發(fā)與談判等工...
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銷售（南京分公司）
7-9萬 | 南京
| 大?；蛞陨?/span> | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（可接受出差，出差區(qū)域：上海，浙江，江蘇，安徽）1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)，渠道的拓展，推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)銷售業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)收集客戶信息，制定銷售策略，達(dá)成公司大客戶等渠道的銷售目標(biāo)；3.積極維護(hù)和代理商之間的關(guān)系，提升經(jīng)銷商...
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物流高級經(jīng)理
10-12萬 | 南京
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、按照部門年度、季度工作計劃和目標(biāo)的分解布置，制定月、周工作計劃，采用PDCA的工作方法評價工作結(jié)果。2、制定物流運營管理制度和規(guī)程，包括與物流供應(yīng)商的交互規(guī)則、運營質(zhì)量績效、商務(wù)規(guī)則等，持續(xù)促進(jìn)物流運營管理的規(guī)范、有序、高效。3、定期與...
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企
崗位職責(zé)：內(nèi)容運營方向：1、負(fù)責(zé)平臺、事業(yè)部、類目、獨立公司、分公司、服務(wù)站的會員精準(zhǔn)營銷內(nèi)容運營；2、負(fù)責(zé)上述業(yè)務(wù)單元的日常需求整理、審核；3、協(xié)助進(jìn)行會員精準(zhǔn)營銷工具的優(yōu)化開發(fā)。產(chǎn)品規(guī)劃方向：1、負(fù)責(zé)會員精準(zhǔn)營銷工具的規(guī)劃、開發(fā)跟進(jìn)和日常運維；2...
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渠道公司總經(jīng)理
40-80萬 | 南京
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作。2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司機(jī)構(gòu)渠道銷售業(yè)務(wù)流程。3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級。5、積極收...
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監(jiān)控專員
5-7萬 | 南京
| 大?；蛞陨?/span> | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大型IT應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的實時監(jiān)控工作，針對系統(tǒng)報警進(jìn)行問題跟進(jìn)處理；2、負(fù)責(zé)監(jiān)控指標(biāo)的管理及優(yōu)化，監(jiān)控指標(biāo)體系建設(shè)3、協(xié)助運維工程師做系統(tǒng)調(diào)整及日常運維工作任職要求：1、正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，相關(guān)從業(yè)經(jīng)...
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服裝招商經(jīng)理
面議
| 南京
| 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行服裝品牌商戶招商計劃并執(zhí)行； 2、跟進(jìn)和維護(hù)合作的品牌商戶，與商戶洽談促銷方案及資源，維護(hù)商戶關(guān)系。 3、開發(fā)新的服裝品牌商戶，豐富線上服裝品類及SKU.崗位要求：1、3年以上招商經(jīng)驗，熟練掌握招商流程，具備電商平臺招商...
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企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所在片區(qū)的線上、線下經(jīng)營銷售管理工作；2、負(fù)責(zé)片區(qū)實體門店的開發(fā)、規(guī)劃，做好區(qū)域店面的規(guī)劃布局；3、負(fù)責(zé)片區(qū)線上商家引進(jìn)、會員發(fā)展、銷售業(yè)務(wù)開展等工作；4、對下屬子公司的日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)，確保片區(qū)銷售績效的達(dá)成；5、協(xié)助完成...
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企
1、 協(xié)助內(nèi)部開發(fā)人員了解公司業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)OA系統(tǒng)的實施工作；2、 負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)角度，收集OA、內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求；3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求整理形成方案并實施，負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)應(yīng)用、文檔管理、數(shù)據(jù)處理等工作，為業(yè)務(wù)部門提供系統(tǒng)咨詢服務(wù)；4、 對OA、...
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企
資產(chǎn)管理專員
4-6萬 | 南京
| 大?；蛞陨?/span> | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總部信息物資倉庫辦公類設(shè)備收發(fā)貨。2、負(fù)責(zé)對總部日常信息物資及時提出采購備貨需求。3、確保倉庫物資賬實相符4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)借用、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、離職等物資相關(guān)流程審核5、負(fù)責(zé)信息倉庫及總部辦奧奇公區(qū)日常物資盤點工作任職要求：1、大專學(xué)歷及以...
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企
權(quán)限管理專員
5-7萬 | 南京
| 本科或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)組織架構(gòu)權(quán)限調(diào)整項目，涉及集團(tuán)各系統(tǒng)崗位權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)的制定與配置工作；2.負(fù)責(zé)日常配置類工作（新開公司、新開店、新開網(wǎng)點等相關(guān)權(quán)限配置）；3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)中賬號違規(guī)使用的檢查工作；4.負(fù)責(zé)項目上線前權(quán)限的整理收集及上線后維護(hù)工作；5.負(fù)...
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算； 4、建立及完善公司的招聘流程； ...
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企
高級運營專員/主管
面議
| 南京
| 本科或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、競爭對手各平臺產(chǎn)品動態(tài)觀察并出具建議；2、各平臺日常運維產(chǎn)品需求對接；3、制定各平臺新產(chǎn)品需求文檔，運營目標(biāo)預(yù)測；4、各平臺各模塊產(chǎn)品（首頁、新房、互動、搜索、插件、工具類等）運營規(guī)劃、整體運營質(zhì)量評估。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，有...
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企
軟件測試工程師
相同職位
6-8萬 | 南京
| 大?；蛞陨?/span> | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、遵循測試管理體系，根據(jù)測試任務(wù)，完成測試計劃、準(zhǔn)備、執(zhí)行、報告，編制符合標(biāo)準(zhǔn)的測試文檔；2、參與負(fù)責(zé)需求分析，根據(jù)需求設(shè)計編寫系統(tǒng)集成測試方案，測試案例；3、與其他團(tuán)隊協(xié)作實現(xiàn)各階段的測試活動；評估測試工作的有效性；參與測試評審；4、對...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)蘇寧易購網(wǎng)站售后服務(wù)頻道整體的美術(shù)設(shè)計和創(chuàng)意工作；2、負(fù)責(zé)實時把握web設(shè)計的流行趨勢，提出嶄新的創(chuàng)意策略；3、負(fù)責(zé)并站在用戶角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性，繼而優(yōu)化設(shè)計；4、負(fù)責(zé)按終端分模塊分商品類型。任職要求：1、23-35周歲，...
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企
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的內(nèi)容運營、銷售拓展和市場推廣工作；
2.根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略要求組織制定本區(qū)域年度計劃，按照季度分解，確保事業(yè)部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、策略得到有效落實；
3.根據(jù)公司原則和區(qū)域任務(wù)提出奔去組織結(jié)構(gòu)、崗位建設(shè)建議、組建團(tuán)隊，負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)；
4.承擔(dān)...
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企
崗位職責(zé)： 1、 在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下完成需求分析、軟件概設(shè)； 2、 帶領(lǐng)并指導(dǎo)低級別軟件工程師的設(shè)計、編碼、單元測試與測試工作； 3、 重難點子系統(tǒng)或關(guān)鍵模塊的設(shè)計編碼與測試；4、帶領(lǐng)小組負(fù)責(zé)子系統(tǒng)/子模塊的研發(fā)與交付； 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)BUG解決與優(yōu)化實...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司移動BI產(chǎn)品的交互設(shè)計與管理，持續(xù)優(yōu)化其產(chǎn)品易用性；2、與業(yè)務(wù)人員溝通進(jìn)行業(yè)務(wù)需求梳理、參考國內(nèi)外先進(jìn)軟件，整理業(yè)務(wù)需求點，設(shè)計產(chǎn)品原型；3、在項目開發(fā)過程中與研發(fā)、市場、運營等部門配合，監(jiān)控開發(fā)保障項目功能點的完成質(zhì)量；任職條...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)物流公司計費相關(guān)（物流公司承運商、外部勞務(wù)隊、司機(jī)、倉管員、快遞員等物流的運費、勞務(wù)費、薪資等）產(chǎn)品的研究、規(guī)則和流程功能設(shè)計、協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé)，完成產(chǎn)品發(fā)布等;2、從需求分析中提煉產(chǎn)品...
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企
1、大型企業(yè)或服務(wù)企業(yè)400呼叫中心或在線客服管理經(jīng)驗2年以上；2、掌握并具備呼叫中心常規(guī)管理模式及團(tuán)隊組建、培訓(xùn)等工作；3、良好的溝通能力和基本的管理方向文案編輯
