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企

15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【工作職責(zé)】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進(jìn)各國(guó)數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢(shì)和行業(yè)實(shí)踐動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行對(duì)策研究；3. 定期開(kāi)展數(shù)據(jù)合規(guī)專項(xiàng)，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時(shí)識(shí)別合規(guī)差距和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)...

企

人力資源專員HR

10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

聯(lián)滔電子

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、組織發(fā)展。協(xié)助部門主管制定組織發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，推動(dòng)組織績(jī)效的分解、輔導(dǎo)、落地及達(dá)成追蹤。發(fā)現(xiàn)組織運(yùn)行中存在的問(wèn)題，為組織變革提供優(yōu)化方案，推動(dòng)人力資源管理體系相關(guān)制度、流程、工具等的改善。2、數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)的整理、分析，輸出精...

企

園林景觀設(shè)計(jì)師

11-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

聯(lián)滔電子

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、良好的景觀方案設(shè)計(jì)理解能力，具有一定方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意和優(yōu)化能力，能有效的展示景觀實(shí)施效果2、按照集團(tuán)要求推廣各廠區(qū)室外園林景觀的提升，參與景觀設(shè)計(jì)方案審核和確認(rèn)工作，對(duì)景觀方案設(shè)計(jì)及施工圖進(jìn)行評(píng)審及優(yōu)化3、參與景觀園林材料選型及施工工藝的確認(rèn)，負(fù)責(zé)園...

企

軟件開(kāi)發(fā)工程師相同職位

10-22萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

聯(lián)滔電子

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、參與分析項(xiàng)目需求與功能2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前/后端功能開(kāi)發(fā)3、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)硬件對(duì)接4、配合其他工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合5、按照要求完成相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的整理與編寫任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有52年以上實(shí)際前端開(kāi)發(fā)...

企

員工關(guān)系專員

7-11萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

聯(lián)滔電子

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展，提升員工滿意度及歸屬感；策劃并組織各類員工活動(dòng)，提高員工凝聚力，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍；協(xié)助處理員工投訴及糾紛，提供人力資源解決方案；負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析及報(bào)告編制。任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理...

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銷售經(jīng)理相同職位

12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州工業(yè)園區(qū)芯邦智慧科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):- 負(fù)責(zé)公司在工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型智慧工廠方向的產(chǎn)品和解決方案的銷售，建立項(xiàng)目型、顧問(wèn)式銷售的技能組，逐步形成行業(yè)洞見(jiàn)- 與產(chǎn)品經(jīng)理和顧問(wèn)緊密協(xié)作，向客戶提供高價(jià)值、有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案，獲取客戶對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)可- 與客戶內(nèi)各個(gè)層級(jí)的關(guān)鍵人物建立聯(lián)系，響應(yīng)客...

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開(kāi)發(fā)經(jīng)理 - 選址開(kāi)店 ...

8-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海學(xué)珍企業(yè)管理咨詢事務(wù)所

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位概述：按照公司發(fā)展目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下轄開(kāi)發(fā)人員完成年度簽約及開(kāi)店計(jì)劃，同時(shí)達(dá)成新店?duì)I業(yè)額及其它相關(guān)財(cái)務(wù)目標(biāo) 主要職責(zé)：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略，做好商圈規(guī)劃，按公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃重點(diǎn)安排開(kāi)發(fā)人員尋找空缺地址或向其他區(qū)域擴(kuò)展，安排開(kāi)發(fā)人員洽談備選地點(diǎn)并追蹤結(jié)果；2.制訂所管理...

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高級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師相同職位

14-16萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京瑞友科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.至少5年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的 React 項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠清晰地表達(dá)技術(shù)方案并與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.精通 React 框架及...

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公共數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)研究員

30-50萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

聚合數(shù)據(jù)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：了解和熟悉省、市、區(qū)三級(jí)政務(wù)數(shù)據(jù)資源（如經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、社會(huì)治理、公共事業(yè)等），協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)接入、清洗與標(biāo)準(zhǔn)化流程，構(gòu)建區(qū)域數(shù)據(jù)資源池。與各級(jí)政府部門建立合作，推動(dòng)公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)?；谡笮枨蠹罢邔?dǎo)向，主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理：從需求分析、場(chǎng)景定義到商業(yè)...

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iOS開(kāi)發(fā)工程師相同職位

15-22萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合合信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)iOS平臺(tái)的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心功能開(kāi)發(fā)，承擔(dān)核心模塊的代碼編寫與維護(hù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的重點(diǎn)與難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行深入分析并制定可行的解決方案；3.獨(dú)立完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)，進(jìn)行Code Review，保障代碼質(zhì)量和項(xiàng)目的可維護(hù)性；4.負(fù)責(zé)iOS開(kāi)發(fā)...

企

軟件工程師相同職位

7-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1.1. 負(fù)責(zé)管理非功能性系統(tǒng)需求，包括軟件的可維護(hù)性、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測(cè)試性等1.2. 技術(shù)研究1.2.1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)1.3. 架構(gòu)設(shè)計(jì)1.3.1. 負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)軟件架構(gòu)、...

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稅務(wù)管理

7-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);(2)辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

企

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 相同職位

6-11萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1.1. 及時(shí)準(zhǔn)確地審核區(qū)域內(nèi)門店項(xiàng)目合同、收付款、成本支出等事項(xiàng)，確保合法合規(guī)1.2. 經(jīng)營(yíng)分析1.2.1. 及時(shí)準(zhǔn)確分析區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目和門店的盈虧，為門店發(fā)展規(guī)劃提供可靠的依據(jù)1.3. 大區(qū)綜合分析1.3.1. 及時(shí)準(zhǔn)確分析區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目和門店的盈虧...

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云計(jì)算開(kāi)發(fā)工程師

21-42萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：(1) 云平臺(tái)底層業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；(2) Linux 內(nèi)核新功能開(kāi)發(fā)和性能優(yōu)化；(3) 云計(jì)算服務(wù)后臺(tái)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；(4) 與產(chǎn)品管理和其他開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)制定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃、時(shí)間表；任職要求：(1) 計(jì)算機(jī)、軟件或者電子技術(shù)類，本科或者研究生；...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1. 需求調(diào)研1.1.1. 負(fù)責(zé)收集調(diào)研來(lái)自外部用戶和公司內(nèi)部人員的系統(tǒng)需求，進(jìn)行需求梳理和分析1.2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)1.2.1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌把控各業(yè)務(wù)條線的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)1.3. 項(xiàng)目管理1.3.1. 推動(dòng)各項(xiàng)目及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地上線，管理產(chǎn)品全生命周...

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空間設(shè)計(jì)師-TEK品牌

7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科沃斯機(jī)器人股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)終端門店的形象設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店的現(xiàn)場(chǎng)施工跟進(jìn)和指導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)終端門店的制作驗(yàn)收及費(fèi)用審核。4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)廣告公司的設(shè)計(jì)指導(dǎo)及施工監(jiān)管，質(zhì)量管控。任職資格：1、 25-35歲，藝術(shù)設(shè)計(jì)，裝修工程類專業(yè)2、熟練掌握繪圖軟件（3...

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架構(gòu)師相同職位

14-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.落實(shí)部門的技術(shù)規(guī)劃，為團(tuán)隊(duì)遴選、儲(chǔ)備新的研發(fā)技術(shù)，引導(dǎo)部門的技術(shù)方向；2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)大型復(fù)雜研發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)分析或架構(gòu)、系統(tǒng)、產(chǎn)品或方案；3.分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)，負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品性能和架構(gòu)優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)搭建、完善、維護(hù)開(kāi)發(fā)框架和公共應(yīng)用組件，...

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線上運(yùn)營(yíng)（SEM、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)...

10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)寶貝佳APP內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃，提升用戶活躍度；2.定期收集整理用戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品完善；3.根據(jù)客戶推廣方案，制定活動(dòng)規(guī)則，撰寫相關(guān)文案；4. 負(fù)責(zé)公司各站點(diǎn)的文案編輯、策劃及維護(hù)工作；5. 根據(jù)時(shí)下熱點(diǎn)與用戶情緒點(diǎn)撰寫文章，制造用...

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品牌策劃總監(jiān)

面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科天地互聯(lián)網(wǎng)科技(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策劃方案，負(fù)責(zé)公司對(duì)外商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃和組織實(shí)施；2. 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)同運(yùn)營(yíng)部完成各類策劃和推廣方案；3. 持續(xù)分析市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策...

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產(chǎn)品專員（機(jī)電、硬裝）

10-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1.1. 根據(jù)最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，研發(fā)新的硬裝/軟裝/智能健康家居/機(jī)電產(chǎn)品包1.1.2. 產(chǎn)品上線前一周制作選品單，負(fù)責(zé)機(jī)電類設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1.1.3. 產(chǎn)品上線前一周制定產(chǎn)品包規(guī)則1.1.4. 產(chǎn)品上線前一周制定產(chǎn)品手冊(cè)1.2. 門店產(chǎn)品培...

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招聘經(jīng)理/主管

7-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1.1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行招聘計(jì)劃（年度、季度、月度）的編制和報(bào)批，并組織實(shí)施1.2. 成本控制1.2.1. 加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，嚴(yán)控招聘成本，優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)，降低公司離職率1.3. 人才引進(jìn)支持1.3.1. 積極主動(dòng)深入部門了...

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資深產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

21-42萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)同程移動(dòng)商業(yè)化產(chǎn)品的規(guī)劃；2、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與發(fā)布；3、分析行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，跟蹤最新發(fā)展趨勢(shì)；4、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、商業(yè)合作、銷售策略提出建議。任職要求：工作經(jīng)驗(yàn):5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)技能技...

企

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)

18-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，通過(guò)大數(shù)據(jù)計(jì)算實(shí)時(shí)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并可視化呈現(xiàn)。2. 理解線上業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)調(diào)用關(guān)系，并據(jù)此制定監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)采集方案。3. 分析歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并在結(jié)合實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定異常預(yù)警策略。4. 整理收集線上系統(tǒng)運(yùn)行異常及性能...

企

php開(kāi)發(fā)

18-24萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

SOLAR.POWER EFFICIE...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)綠能寶核心產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)； 2、編寫網(wǎng)站后臺(tái)支持程序，嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)的代碼格式、結(jié)構(gòu)規(guī)定，編寫易讀、易維護(hù)、高質(zhì)量、高效率的代碼； 3、與產(chǎn)品、前端人員保持良好溝通，能快速理解各方需求，輔助前端人員制作出符合規(guī)范的網(wǎng)站界...

企

培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理

10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1.1. 負(fù)責(zé)根據(jù)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行策劃并推動(dòng)落地實(shí)施1.2. 數(shù)據(jù)審核1.2.1. 負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)及門店培訓(xùn)需求、計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)、審核和修改1.3. 數(shù)據(jù)庫(kù)建立1.3.1. 負(fù)責(zé)建立講師庫(kù)、課程庫(kù)、資源庫(kù)等1.4. 檔案管理1.4.1. ...

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產(chǎn)品經(jīng)理---交互設(shè)計(jì)經(jīng)理

10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展策略，提出各種產(chǎn)品規(guī)劃、改良建議，把握產(chǎn)品的發(fā)展方向； 2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的用戶核心需求挖掘，設(shè)計(jì)極致用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)管理及進(jìn)度把控，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書的撰寫, 包括功能設(shè)...

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法務(wù)主管/經(jīng)理

12-22萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

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金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1.1. 負(fù)責(zé)公司和門店的客戶投訴和平臺(tái)糾紛處理，化解問(wèn)題，規(guī)避影響1.2. 訴訟處理1.2.1. 負(fù)責(zé)公司和門店重大涉訴案件處理，充分取證，并運(yùn)用法律武器維護(hù)公司利益1.3. 其他工作1.3.1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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訂制品副經(jīng)理

12-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

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金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1.1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師條線管理，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)師引進(jìn)、培訓(xùn)、考評(píng)工作。對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的技能提升負(fù)責(zé)，對(duì)訂單準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)1.2. 工廠管理1.2.1. 負(fù)責(zé)定制品工廠的管理，包括工藝、生產(chǎn)、服務(wù)等1.3. 條碼應(yīng)用1.3.1. 負(fù)責(zé)定制品工廠條碼系統(tǒng)的...

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營(yíng)銷策劃相同職位

18-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1.1. 負(fù)責(zé)全年?duì)I銷活動(dòng)策略規(guī)劃1.2. 營(yíng)銷策劃1.2.1. 負(fù)責(zé)全國(guó)性/區(qū)域性營(yíng)銷活動(dòng)策劃，編制營(yíng)銷方案1.3. 營(yíng)銷執(zhí)行1.3.1. 營(yíng)銷活動(dòng)組織執(zhí)行跟進(jìn)，保證營(yíng)銷活動(dòng)的落地1.4. 營(yíng)銷拓展1.4.1. 結(jié)合上下游產(chǎn)業(yè)鏈促成品牌聯(lián)合營(yíng)銷...

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副總經(jīng)理相同職位

12-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科天地互聯(lián)網(wǎng)科技(蘇州)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬、修訂與管理，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度方針目標(biāo)和計(jì)劃并組織落實(shí)和管理；2、審核公司各部門年度、月度目標(biāo)和計(jì)劃管理，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃實(shí)施檢查和成果評(píng)定工作，及時(shí)...

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蘇州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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