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蘇州新能源/電力/水利人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 采購專員 相同職位

      9-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.按照生產(chǎn)需求計劃制訂月度采購計劃。2.及時跟催物料,檢查采購計劃完成情況。3.控制、降低采購成本,及時處理庫存呆滯物資。4.經(jīng)常詢價、議價,合理開發(fā)供應(yīng)商,對供應(yīng)商業(yè)績做評估分析。5.負責(zé)采購訂單準時交貨率的分析統(tǒng)計、供方發(fā)票的審核。6.負責(zé)本部...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理(海外/國內(nèi))

      12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 銷售目標達成:根據(jù)公司下達的銷售指標,制定區(qū)域/渠道銷售計劃,完成電動摩托車驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售任務(wù)與回款目標。2. 客戶開發(fā)維護:主動拓展區(qū)域內(nèi)電動摩托車整車廠、改裝廠等目標客戶,建立客戶檔案;定期拜訪客戶,維護客情關(guān)系,解決合作中的實際問題,...
    • 銷售總監(jiān)(兩輪車鋰電方向)

      20-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:基于公司發(fā)展目標,制定兩輪車鋰電池產(chǎn)品線的全國及海外銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃,分解銷售指標并推動團隊達成年度、季度銷售目標。2. 團隊管理與培養(yǎng):負責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,搭建高效銷售體系,提升團隊成員的行業(yè)專業(yè)知識與...
    • 銷售總監(jiān)(三電系統(tǒng)方向)

      20-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:基于公司發(fā)展目標,制定電動摩托車驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品線的全國及海外銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃,分解銷售指標并推動團隊達成年度、季度銷售目標。2. 團隊管理與培養(yǎng):負責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,搭建高效銷售體系,提升團隊成員的行業(yè)專業(yè)...
    • 銷售經(jīng)理(智慧家居)

      10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1、市場調(diào)研與需求分析:負責(zé)市場調(diào)研,分析客戶需求,制定相應(yīng)的銷售策略。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度銷售預(yù)測和目標,并進行分解。3、組建和培訓(xùn)銷售團隊,評估銷售人員的業(yè)績,提升團隊整體銷售能力。4、管理銷售渠道,維護與重要客戶的關(guān)系,處理銷售過程中的...
    • 銷售經(jīng)理(光伏營銷)

      10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1、市場調(diào)研與需求分析:負責(zé)市場調(diào)研,分析客戶需求,制定相應(yīng)的銷售策略。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度銷售預(yù)測和目標,并進行分解。3、組建和培訓(xùn)銷售團隊,評估銷售人員的業(yè)績,提升團隊整體銷售能力。4、管理銷售渠道,維護與重要客戶的關(guān)系,處理銷售過程中的...
    • 研發(fā)部長

      10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.具備專業(yè)的研發(fā)技術(shù)和能力;2.掌握企業(yè)所在行業(yè)的技術(shù)發(fā)展以及產(chǎn)品研發(fā)的信息,熟悉企業(yè)相關(guān)技術(shù)以及產(chǎn)品;3.具備較強的研發(fā)能力,具備較強的新產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)以及應(yīng)用能力;4.具備解決技術(shù)問題的能力,在研發(fā)項目中遇到困難和問題時,能獨立解決本職工作范圍...
    • 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

      10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.按照要求從事光伏產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、落地實施;2.協(xié)助對產(chǎn)品內(nèi)部關(guān)鍵部件進行熱仿真分析,參與制定和優(yōu)化散熱方案;3.參與產(chǎn)品系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與整理;4.協(xié)助進行供應(yīng)商技術(shù)溝通及生產(chǎn)量產(chǎn)中的簡單問題處理。任職要求:1.熟悉 Creo...
    • 電池/儲能/換電 采購總監(jiān)...

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:1、有新能源換電、電池pack、儲能 等行業(yè)采購10年+經(jīng)驗;2、0-1搭建采購體系經(jīng)驗;3、工作地點在寧波象山工廠;4、面試通過后可接受嚴格的背景調(diào)查;5、性格要非常強勢。崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求制定采購計劃,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,確保供應(yīng)鏈...
    • 基建經(jīng)理(base寧波象山...

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、可base在北京 或 寧波象山2、可接受高頻出差公司主營重卡換電站、儲能的生產(chǎn)制造,以及自投換電站站端運營。崗位職責(zé):1、項目全周期管理:負責(zé)全國重卡換電站項目從選址評估、方案設(shè)計、工程建設(shè)到竣工驗收的全流程管控,確保項目按期、保質(zhì)、保量交付。2、現(xiàn)場施工...
    • 制造工廠智能園區(qū) 行政總監(jiān)...

      18-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:1、base寧波象山2、0-1搭建工廠行政制度、食堂、宿舍3、獨立完成過工廠裝修、搬家4、現(xiàn)在就是總監(jiān)!不培養(yǎng)經(jīng)理5、0-1搭建過智能工廠崗位職責(zé):1. 工廠搬遷統(tǒng)籌(短期重點項目):全面負責(zé)舊工廠至新工廠的整體搬遷規(guī)劃與執(zhí)行,制定詳細搬遷方案、時間表和...
    • CFO/財務(wù)總監(jiān)(base...

      25-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:1、Base在寧波象山縣;2、深度參與過上市!至少操作過一家IPO成功上市!3、必須有0-1搭建ERP財務(wù)體系的經(jīng)驗;4、能多操盤多業(yè)態(tài)賬務(wù)處理;5、有大型機械、新能源、充換電、儲能等制造業(yè)經(jīng)驗(零售、日化、代理記賬不考慮);6、中級及以上會計職稱,或C...
    • 重卡換電/儲能 廠長(寧波...

      25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:1、有智能工廠、電池PACK、儲能、充換電 等制造行業(yè)工作經(jīng)驗;2、精益化管理能力(8D等);3、會CAD!?。?!4、至少2家新工廠0-1承建經(jīng)驗(包括不僅限于裝配、產(chǎn)線);5、工作地點在寧波象山縣;6、創(chuàng)業(yè)階段,月薪28-35K,其他根據(jù)經(jīng)營拿獎金包,...
    • 招聘專員 相同職位

      5-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護,包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等;2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,確保招聘流程的有效性和效率;3、篩選簡歷,安排面試,進行初步面試,并記錄面試結(jié)果;4、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解崗位需求,發(fā)布招聘信息;5、維護招聘數(shù)據(jù)...
    • 封裝測試設(shè)備主管

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購;2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標準;3、組織設(shè)備安裝調(diào)試,確保設(shè)備正常運行;4、對現(xiàn)有設(shè)備進行維護和管理,提升設(shè)備使用效率;5、參與封裝測試工藝改進,提出設(shè)備改進需求;6、負責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決設(shè)備...
    • HRBP(海外)

      10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負責(zé)海外人才的挖獵,評估,甄選等工作; 2.不斷迭代招聘流程和相關(guān)工具,產(chǎn)出招聘數(shù)據(jù),提升人才的甄選效果和效率; 3.建立并持續(xù)完善業(yè)界目標企業(yè)與人才地圖,建立人才庫并跟蹤人才流動4.支持 HR 團隊其他基礎(chǔ)建設(shè)工作(包括團隊建設(shè)、人才盤點、組...
    • 硬件工程師 相同職位

      20-45萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.大功率光伏/儲能變流器硬件技術(shù)路線規(guī)劃(如多電平拓撲、SiC/GaN 器件應(yīng)用、禁帶半導(dǎo)體技術(shù)等);2.前沿硬件技術(shù)預(yù)研(如高效熱管理系統(tǒng)、高可靠性功率電路架構(gòu)、EMC 優(yōu)化技術(shù)),建立技術(shù)儲備庫,推動專利布局與技術(shù)壁壘構(gòu)建;統(tǒng)籌解決產(chǎn)品重大質(zhì)量...
    • 高級ARM軟件工程師

      20-45萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、光伏逆變器產(chǎn)品通信及接口軟件設(shè)計開發(fā),編寫代碼,調(diào)試,測試以及試產(chǎn)與量產(chǎn)相關(guān)工作。2、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上,進行功能升級,滿足客戶定制化要求。任職要求:1、2-5年新能源物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)嵌入式工作經(jīng)驗,精通C語言,熟練使用STM32系列MCU。2...
    • 海外/國內(nèi)建模仿真工程師

      20-45萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負責(zé)新能源系統(tǒng)光伏/儲能逆變器仿真模型的開發(fā)、測試及相關(guān)文檔的編寫2、 負責(zé)微電網(wǎng)、配電網(wǎng)系統(tǒng)級建模仿真、控制算法和運行邏輯優(yōu)化工作及相關(guān)文檔的編寫3、 負責(zé)半實物(HIL)平臺的搭建和調(diào)試,完成仿真模型與半實物的數(shù)據(jù)一致性校驗和報告輸出4、 跟...
    • DSP軟件工程師/高工

      20-45萬 | 蘇州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責(zé)電力電子產(chǎn)品控制方案及控制流程設(shè)計;2.負責(zé)電力電子產(chǎn)品控制環(huán)路穩(wěn)定性設(shè)計,并據(jù)此給出硬件參數(shù)需求;3、負責(zé)進行電力電子產(chǎn)品控制系統(tǒng)仿真;4、負責(zé)控制代碼編寫和調(diào)試;任職要求任職要求:1、電力電子相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;2、了解Matlab、PSIM等仿...
    • oa信息化主管(it負責(zé)人...

      10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)公司OA及其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運維、流程優(yōu)化及問題處理;2、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,參與制定系統(tǒng)配置、流程調(diào)整、信息化提效、功能優(yōu)化方案;3、負責(zé)系統(tǒng)相關(guān)文檔的撰寫與維護,包括流程說明、標準作業(yè)書等運維文檔。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機軟件...
    • 產(chǎn)品線高級項目經(jīng)理(光伏新...

      30-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)事業(yè)部的光儲充或者虛擬電廠產(chǎn)品線的項目管理工作;2、拉通事業(yè)部各部門,制定項目計劃,按時保質(zhì)完成標準化產(chǎn)品的上市;3、拉通產(chǎn)研,制定項目計劃,按時保質(zhì)完成客制化產(chǎn)品的上線;4、拉通產(chǎn)研,制定項目計劃,按時保質(zhì)完成工單的處理;5、團隊內(nèi)部知識分...
    • 產(chǎn)品總監(jiān)(光伏/儲能)

      40-60萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、承接公司戰(zhàn)略,負責(zé)公司核心產(chǎn)品規(guī)劃,制定短中長期產(chǎn)品路線圖,結(jié)合行業(yè)趨勢及政策導(dǎo)向推動產(chǎn)品迭代與創(chuàng)新;2、主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期管理,從市場調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計到商業(yè)化落地,確保產(chǎn)品與市場需求、技術(shù)可行性及公司戰(zhàn)略高度契合;3、統(tǒng)籌跨職能團隊協(xié)...
    • 高管管培生

      15-35萬 | 蘇州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項目介紹明冠新材M-superstar管培生項目,旨在聚焦人才,重點挖掘并培養(yǎng)管理、營銷、研發(fā)等多方向的核心骨干及管理后備力量。項目亮點定制培養(yǎng):配備雙導(dǎo)師團隊,業(yè)務(wù)導(dǎo)師由董事長、CEO及高管直接擔任,成長導(dǎo)師為HR負責(zé)人,全過程多角度指引管培生成長。超速成長...
    • 產(chǎn)品項目管理

      15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、項目全周期管理: 負責(zé)制定詳細項目計劃(時間、成本、資源、風(fēng)險),確保項目按里程碑推進,達成性能、質(zhì)量、成本和進度的綜合目標。2、市場與技術(shù)銜接: 與市場部門協(xié)作,深入分析客戶需求與技術(shù)趨勢,主導(dǎo)新產(chǎn)品可行性論證,明確產(chǎn)品定義與技術(shù)規(guī)格。3、跨部...
    • 項目總監(jiān) 相同職位

      20-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、項目立項前期管理:組織產(chǎn)品開發(fā)項目立項前的項目預(yù)算、項目計劃、風(fēng)險評估等工作的準備與評審,推動項目立項,為項目順利啟動奠定基礎(chǔ)。?2、項目全流程管理:產(chǎn)品開發(fā)立項后,管理與協(xié)調(diào)項目組各角色的工作,推動項目進程、控制項目費用、管理項目風(fēng)險,保證...
    • 融資經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 蘇州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、海外信用證業(yè)務(wù),負責(zé)海外信用證的審證,單據(jù)準備、交單及福費廷回款工作;2、涉外保函業(yè)務(wù):根據(jù)海外銷售的需求,審核涉外保函文本,對接保函開立的金融機構(gòu),完成海外保函的開立工作。3、根據(jù)各基地融資需求設(shè)計供應(yīng)鏈融資方案,開拓并維護供應(yīng)鏈融資資源,配合...
    • 儲能產(chǎn)品經(jīng)理

      18-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負責(zé)研究工商業(yè)儲能市場狀況,市場趨勢,客戶需求競爭對手分析等,挖掘市場機會,定位目標市場2.針對市場需求,設(shè)計解決方案,包含產(chǎn)品概念,產(chǎn)品規(guī)格定義,功能設(shè)計,輸出開發(fā)需求文檔,做好產(chǎn)品生命周期管理3.與項目組各職能部門協(xié)作,跟進產(chǎn)品開發(fā)過程,確保...
    • 儲能供應(yīng)鏈經(jīng)理

      15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責(zé)儲能硬件產(chǎn)品的供應(yīng)商尋源、評估與導(dǎo)入;2、深度理解工商業(yè)、戶用儲能市場需求,挖掘具備戶用產(chǎn)品經(jīng)驗、成本競爭力及本地化服務(wù)能力的供應(yīng)商;3、跟蹤儲能技術(shù)趨勢,推動供應(yīng)商技術(shù)適配與創(chuàng)新;4、聯(lián)合研發(fā)團隊驗證供應(yīng)商產(chǎn)品兼容性;5、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商批量...
    • 海外儲能解決方案經(jīng)理

      20-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、收集和分析海外儲能項目的技術(shù)需求,制定區(qū)域產(chǎn)品規(guī)劃;2、與客戶溝通并根據(jù)客戶需求設(shè)計儲能系統(tǒng)方案,編寫投標文件;3、技術(shù)協(xié)議編制和談判;4、完成項目落地過程中的技術(shù)風(fēng)險識別和系統(tǒng)問題解決;5、維護客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求與客情信息;任職要求:1...
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