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1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，8年及以上ABAP開發(fā)經(jīng)驗；2、精通ABAP開發(fā)語言，掌握SAP報表(ALV、Write、Query)，表單(****FORI、SIARTFORI),批處理程序(BDC)，對話(Dialog)等開發(fā)技術(shù)；3、熟練掌握增強(qiáng)(User...
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ABAP開發(fā)工程師
15-18萬 | 鄭州市 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、8年及以上ABAP開發(fā)經(jīng)驗；2、精通ABAP開發(fā)語言，掌握SAP報表(ALV、Write、Query)，表單(****FORI、SIARTFORI),批處理程序(BDC)，對話(Dialog)等開發(fā)技術(shù)；3、熟練掌握增強(qiáng)(UserExitBadi...
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任職要求：1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗2、熟悉面向?qū)ο蟾拍?、多線程等，能夠利用相關(guān)的Java類庫快速完成開發(fā)任務(wù)3、熟悉使用SpringBoot SpringCloud Mybatis、Hibernate等開發(fā)框架4、熟悉Redis...
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1.產(chǎn)品定義與規(guī)劃:根據(jù)市場需求、公司戰(zhàn)略和技術(shù)趨勢，負(fù)責(zé)T-B0X產(chǎn)品的定義、規(guī)劃和設(shè)計。2、產(chǎn)品需求與開發(fā):分析用戶場景，解決用戶痛點，發(fā)掘核心需求，提供有市場競爭力的產(chǎn)品跟蹤研究前沿技術(shù)，應(yīng)用到產(chǎn)品，推動技術(shù)實現(xiàn)和優(yōu)化。3.項目管理與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)T-B0X...
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崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品定義與規(guī)劃:根據(jù)市場需求、公司戰(zhàn)略和技術(shù)趨勢，負(fù)責(zé)T-B0X產(chǎn)品的定義、規(guī)劃和設(shè)計。2、產(chǎn)品需求與開發(fā):分析用戶場景，解決用戶痛點，發(fā)掘核心需求，提供有市場競爭力的產(chǎn)品跟蹤研究前沿技術(shù)，應(yīng)用到產(chǎn)品，推動技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)化。3.項目管理與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)T...
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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)，工作會偏向運(yùn)維工作要求：1、8年及以上ABAP開發(fā)經(jīng)驗；2、精通ABAP開發(fā)語言，掌握SAP報表(ALV、Write、Query)，表單(****FORI、SIARTFORI),批處理程序(BDC)，對話(Dialog)等開...
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C++逆向
15-25萬 | 鄭州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 參與windows平臺軟件功能逆向分析；2. 惡意程序（應(yīng)用層/驅(qū)動層）行為和技術(shù)實現(xiàn)分析；任職要求：1. 熟練掌握x86匯編，熟悉PE文件結(jié)構(gòu)，熟悉windows內(nèi)核/用戶層運(yùn)行機(jī)制和編程技術(shù)；2. 熟練使用OD、IDA、WinDbg、x64...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，制定平臺公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體運(yùn)營工作，制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實施等日常運(yùn)營工作；3.負(fù)責(zé)分析強(qiáng)化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提...
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崗位職責(zé)：1、通過用戶分層體系的建設(shè)和完善，精準(zhǔn)捕捉影響用戶轉(zhuǎn)化和留存的關(guān)鍵節(jié)點，制定運(yùn)營策略，包括但不限于活動，觸達(dá)，補(bǔ)貼，內(nèi)容推薦等方式，為各節(jié)點的轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，以及平臺用戶的留存和激活效率負(fù)責(zé)。2、逐步優(yōu)化用戶分層和標(biāo)簽體系的頂層設(shè)計，豐富商品標(biāo)簽規(guī)則，在各...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司層面人力資源相關(guān)政策及方向傳導(dǎo)，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況進(jìn)行落地，能夠在政策實施過程中收集、反饋相關(guān)情況，出具調(diào)整方案；2、通業(yè)務(wù)、聞味道、照鏡子、搭場子，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)部門發(fā)展階段及需求，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案，做業(yè)務(wù)部門強(qiáng)有力的支撐及推動...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)多端用戶服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃及落地，對用戶服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)；2、完善用戶反饋渠道和流程工具，提升問題響應(yīng)和解決效率；3、傾聽用戶和對接客服團(tuán)隊，提煉需求價值點反哺業(yè)務(wù)。職位要求：1、5年以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗，有用戶運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；2、重視用戶反饋，擅長流程...
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崗位職責(zé)：1、承擔(dān) Windows 平臺軟件的研發(fā)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)程序的架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計和編碼，確保軟件符合公司的開發(fā)規(guī)范。3、參與大型平臺核心組件的開發(fā)和測試。4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；崗位要求：1、...
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安卓逆向工程師
16-30萬 | 鄭州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司Android平臺軟件的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和核心代碼開發(fā)2、負(fù)責(zé)Android客戶端底層庫的封裝3、負(fù)責(zé)攻關(guān)并解決項目中遇到的技術(shù)難題，進(jìn)行新技術(shù)的前瞻性預(yù)研，以提供項目決策依據(jù)4、負(fù)責(zé)Android項目的性能優(yōu)化，參與優(yōu)化Android團(tuán)隊的...
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用戶運(yùn)營
10-15萬 | 鄭州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、建立有效的用戶運(yùn)營過程管理機(jī)制，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)平臺用戶運(yùn)營策略制定及執(zhí)行，通過多種途徑提升拉新、留存、活躍用戶數(shù)量；3、熟悉各項用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，搭建用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)體系，分析運(yùn)營效果，優(yōu)化運(yùn)營策略?????????????? 4、以精細(xì)化...
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崗位職責(zé)：1、設(shè)計并開發(fā)數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品，如大屏報表；2、必須掌握QuickBI工具的使用，有豐富QuickBI項目實施經(jīng)驗；3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)平臺概念；4、懂常用SQL編寫與優(yōu)化；
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任職要求：1.有5年以上爬蟲開發(fā)經(jīng)驗，精通python2.熟練使用JS，掌握TCP/http協(xié)議，能夠熟練使用抓包工具，如fiddler，mitmproxy等等，有天眼查，企查查，啟信寶，執(zhí)行人信息網(wǎng)，裁判文書網(wǎng)等網(wǎng)站抓取經(jīng)驗優(yōu)先3.有豐富的APP、WEB爬蟲...
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崗位職責(zé)：1、開發(fā)基于OSG引擎的3D機(jī)器人可視化仿真平臺；2、實現(xiàn)拖拽式機(jī)器人編程界面與邏輯流編輯器；3、集成機(jī)器人運(yùn)動控制模塊；4、設(shè)計并實現(xiàn)可視化編程到真實機(jī)器人指令轉(zhuǎn)換模塊；崗位要求：1、熟悉C++及基于QT的GUI開發(fā)框架；2、熟悉拖拽式編程系統(tǒng)設(shè)計...
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算法工程師
相同職位
13-25萬 | 鄭州市 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1. 基于Isaac Sim、MuJoCo、Omniverse等仿真平臺搭建機(jī)器人訓(xùn)練與測試環(huán)境，開發(fā)高保真仿真任務(wù)場景；2. 研究模仿學(xué)習(xí)（IL）、強(qiáng)化學(xué)習(xí)（RL）等算法在機(jī)器人運(yùn)動控制中的應(yīng)用，優(yōu)化策略訓(xùn)練效率與泛化能力；3. 探索基于大模型...
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算法工程師
相同職位
12-20萬 | 鄭州市 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-25 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1. 基于Isaac Sim、MuJoCo、Omniverse等仿真平臺搭建機(jī)器人訓(xùn)練與測試環(huán)境，開發(fā)高保真仿真任務(wù)場景；2. 研究模仿學(xué)習(xí)（IL）、強(qiáng)化學(xué)習(xí)（RL）等算法在機(jī)器人運(yùn)動控制中的應(yīng)用，優(yōu)化策略訓(xùn)練效率與泛化能力；3. 探索基于大模型...
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崗位職責(zé)：1.?開展高電壓技術(shù)相關(guān)的理論研究，輸配電狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷技術(shù)理論研究，為實際工程應(yīng)用提供理論支持。2.?進(jìn)行高電壓系統(tǒng)的仿真分析，通過建立準(zhǔn)確的數(shù)學(xué)模型，模擬不同工況下的系統(tǒng)性能，為優(yōu)化設(shè)計和故障診斷提供依據(jù)。3.?負(fù)責(zé)高電壓設(shè)備的在線監(jiān)測技術(shù)研...
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仿真工程師
11-20萬 | 鄭州市 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.?電力系統(tǒng)仿真建模l?使用專業(yè)的電力系統(tǒng)仿真軟件，如 PSCAD、ETAP 等，建立電力系統(tǒng)模型，包括發(fā)電機(jī)、變壓器、輸電線路、負(fù)荷等元件。l?根據(jù)實際電力系統(tǒng)的參數(shù)和運(yùn)行條件，對模型進(jìn)行準(zhǔn)確的參數(shù)設(shè)置和校準(zhǔn)，確保模型能夠真實反映電力系統(tǒng)的特性。2...
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主要職責(zé)：1、配合海外市場進(jìn)行技術(shù)支持，包括產(chǎn)品技術(shù)交流、技術(shù)應(yīng)答、產(chǎn)品演示和三方驗證測試等；2、文檔擬制：針對客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品配置方案、技術(shù)方案、宣傳資料、科技項目方案擬制工作，技術(shù)標(biāo)的應(yīng)答等。3、海外市場用戶需求調(diào)研，對產(chǎn)品技術(shù)資料進(jìn)行更新與維護(hù)；4、崗位...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)面向國網(wǎng)和南網(wǎng)開展?fàn)I銷工作，認(rèn)真及時地完成營銷部門下達(dá)的任務(wù)和計劃；2.負(fù)責(zé)把控市場情況和競爭情況等，并制定良好的推廣策略和競爭策略，與客戶保持良好的客情關(guān)系；3.負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)談判與簽訂合同，回收貨款、協(xié)調(diào)發(fā)貨等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場...
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人力資源主管
相同職位
10-15萬 | 鄭州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助上級主管開展人力資源管理分析，建立人力資源管理體系；2.協(xié)助上級主管完成招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源具體工作；3.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作事項。任職要求：1.5年及以上人力資源工作經(jīng)驗及管理背景；2. 熟悉人力資源六大模...
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（一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開拓與訂單獲取，并促進(jìn)訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。（二）任職要求1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專...
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(一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開拓與訂單獲取，并促進(jìn)訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。（二）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷專...
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渠道銷售（需要外派）
15-18萬 | 鄭州市 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助省區(qū)總監(jiān)制定營銷規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的二級銷售工作，分解制定區(qū)域年、季、月度二級銷售計劃，落實相應(yīng)的解決方案并組織實施； 2、監(jiān)督經(jīng)銷商和辦事處完成各項二級動銷動作，并不打折扣地執(zhí)行，對執(zhí)行過程的方法經(jīng)驗、問題進(jìn)行匯總和匯報，與省區(qū)總...
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充電樁銷售（湖南）
8-12萬 | 鄭州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；2. 開展市場調(diào)研，收集項目市場信息，制定銷售策略，拓展客戶資源；3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門，制定技術(shù)方案，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；4. 負(fù)責(zé)項目合同的簽訂，合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào)，回款監(jiān)督，費用管控等；5. 大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升...
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充電樁銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：（此崗位為負(fù)責(zé)區(qū)域所在地工作，線上打卡）1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、開展市場調(diào)研，收集項目市場信息，制定銷售策略，拓展客戶資源；3、組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門，制定技術(shù)方案，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；4、負(fù)責(zé)項目合同的簽訂，合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào)，回...
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河南區(qū)域經(jīng)銷商業(yè)務(wù)對接，包括但不限于：1.河南區(qū)域市場下部客戶開發(fā)計劃制定及推進(jìn)；2.河南區(qū)域客戶業(yè)務(wù)對接（進(jìn)貨跟進(jìn)，回款計劃及指標(biāo)達(dá)成）；3.河南區(qū)域客戶 下部客戶業(yè)務(wù)對接（分銷任務(wù)推進(jìn)，計劃及指標(biāo)達(dá)成、網(wǎng)點開發(fā)、導(dǎo)購員管理、促銷活動開展）；4.河南區(qū)域門店...
