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1、本科及以上學(xué)歷;2、有蒸鍍設(shè)備調(diào)試或工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù),點(diǎn)檢,保養(yǎng),參數(shù)調(diào)整,工藝優(yōu)化,標(biāo)準(zhǔn)化等地點(diǎn):合肥維信諾
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檢測高級工程師
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);2. 具有3年以上顯示愛組檢測工藝設(shè)備管耳的經(jīng)驗(yàn);精語草本軟件測試知識,測試方法;3. 員備相關(guān)模組檢查設(shè)備評估經(jīng)驗(yàn),可以指導(dǎo)擔(dān)當(dāng)檢測工藝設(shè)備評估請購。安裝,調(diào)試,維護(hù)保養(yǎng)工作。4.熟悉otp DEMURA工藝
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1.服從公司安排,工作時間8:00?17:00(周末雙休,根據(jù)車間安排加班,加班費(fèi)另算)2.會氬弧焊(持證上崗) 要求50歲以內(nèi),能看懂機(jī)械圖紙,工資根據(jù)能力可上調(diào),能配合出差。3.員工福利:五險,年度調(diào)薪,配有員工宿舍,免費(fèi)入住,免費(fèi)工作餐,公司定期團(tuán)建等。4.入職...
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銷售代表
相同職位
5-8萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.圍繞渠道目標(biāo)設(shè)計(jì)渠道銷售體系;2.完成目標(biāo)客戶的識別,信息收集及拜訪;3.組織并完成本區(qū)域的渠道銷售工作;4.日常溝通,包括:公司動態(tài),產(chǎn)品動態(tài),簽約信息,渠道政策,培訓(xùn)要求;5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域建設(shè)目標(biāo);任職資格:1.大專及以上學(xué)歷;2.有渠道管理3年以...
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渠道經(jīng)理
相同職位
15-20萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.圍繞渠道目標(biāo)設(shè)計(jì)渠道銷售體系;2.完成目標(biāo)客戶的識別,信息收集及拜訪;3.組織并完成本區(qū)域的渠道銷售工作;4.日常溝通,包括:公司動態(tài),產(chǎn)品動態(tài),簽約信息,渠道政策,培訓(xùn)要求;5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域建設(shè)目標(biāo);任職資格:1.大專及以上學(xué)歷;2.有渠道管理3年以...
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后勤/總務(wù)
4-7萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)工作,安排公司領(lǐng)導(dǎo)的重要活動和會議日程,準(zhǔn)備相關(guān)材料、記錄、編寫紀(jì)要及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的安排布置和督辦落實(shí)工作;2.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立與規(guī)章制度體系建設(shè)工作,優(yōu)化、調(diào)整管理流程,完善管理體系建設(shè);3.負(fù)責(zé)組織編寫公司年度工作計(jì)劃...
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本崗位所寫薪資為底薪范圍,提成和績效另算。該崗位工作地點(diǎn)為安徽省各市區(qū)。職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、銷售、服務(wù), 及時有效的跟蹤客戶信息;2、 按公司銷售流程進(jìn)行報(bào)價、簽約等一系列銷售程序,并確保合同履行;完成公司分派的銷售任務(wù),達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所...
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硬件工程師
相同職位
12-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)BMS或保護(hù)板產(chǎn)品硬件的需求對接,方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖繪制、電路仿真及Layout設(shè)計(jì)及評審,并按照要求完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫; 2、按照體系文檔要求完成相關(guān)設(shè)計(jì)文件的編寫,含BOM文件、硬件設(shè)計(jì)說明書、產(chǎn)品規(guī)格書、降額設(shè)計(jì)報(bào)告、WCCA、DFM...
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EMC工程師
15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
EMC工程師崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整個逆變器項(xiàng)目EMC部分,是EMC方案的制定者和實(shí)施者,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解決與EMC相關(guān)的問題,同時給其它部門提供有關(guān)EMC的技術(shù)支持。2.負(fù)責(zé)EMC方案的設(shè)計(jì)及的實(shí)現(xiàn)4.負(fù)責(zé)整機(jī)測試中有關(guān)EMC的測試5.負(fù)責(zé)送外測試機(jī)構(gòu)進(jìn)行EMC測試的有關(guān)事宜...
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崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,利用Odoo開發(fā)框架進(jìn)行功能模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā);2.參與ERP系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開發(fā)與系統(tǒng)實(shí)施,解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;3.按照開發(fā)計(jì)劃,按時完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù);4.參與需求討論與評審,協(xié)助制定工作計(jì)劃;5.全程參與產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)...
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標(biāo)定測試工程師
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)車載BMS調(diào)試用例、標(biāo)定用例的編寫工作;2.負(fù)責(zé)PACK廠BMS安裝調(diào)試和PACK產(chǎn)線點(diǎn)檢工,出具電池包調(diào)試報(bào)告和點(diǎn)檢報(bào)告;3.負(fù)責(zé)樣車調(diào)試工作,出具整車調(diào)試報(bào)告;4.負(fù)責(zé)冬標(biāo)、夏標(biāo)、環(huán)境艙標(biāo)定工作,出具整車標(biāo)定報(bào)告;5.負(fù)責(zé)BMS樣品軟件或者批量軟件的更新、跟...
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職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)BMS應(yīng)用層軟件開發(fā)(充放電流程管理/熱管理/故障診斷/CAN通訊、SOX、均衡、充電剩余時間、國標(biāo)充電協(xié)議(GBT27930)等);2. 負(fù)責(zé)BMS軟件需求分析;3. 負(fù)責(zé)BMS軟件詳細(xì)設(shè)計(jì);4. 負(fù)責(zé)軟件單元實(shí)現(xiàn)(MBD模型開發(fā));5. 負(fù)責(zé)軟件...
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嵌入式軟件工程師
相同職位
10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
任職要求: 1、負(fù)責(zé)鋰離子電池管理系統(tǒng)的嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)以及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)BMS軟件開發(fā)規(guī)程的制定,并指導(dǎo)軟件測試工程師對BMS軟件進(jìn)行測試和標(biāo)定; 3、對BMS產(chǎn)品應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,提出解決方案并監(jiān)督付諸實(shí)施; 4、對軟件系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性進(jìn)行評估...
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崗位職責(zé):1、對接客戶BMS技術(shù)需求資料,進(jìn)行需求分析與分解,完成BMS方案;2、組織需求系統(tǒng)評審,確定目標(biāo)/任務(wù)分工/制訂計(jì)劃;3、按照項(xiàng)目分解需求推進(jìn)內(nèi)部軟,硬件開發(fā),軟件驗(yàn)證,收集開發(fā)環(huán)節(jié)內(nèi)部反饋和組織客戶答疑;4、對BMS進(jìn)行零部件測試驗(yàn)證,并協(xié)助進(jìn)行pack系...
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崗位職責(zé)1.項(xiàng)目獲批后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃;根據(jù)需求成立項(xiàng)目小組,規(guī)劃、落實(shí)項(xiàng)目資源;2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃,制定項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及里程碑等;3.負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門之間的任務(wù)工作,并確保每項(xiàng)任務(wù)按時按質(zhì)完成;4.進(jìn)行項(xiàng)目問題及風(fēng)險管理,建立、維護(hù)項(xiàng)目問/風(fēng)險題清單,跟...
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崗位職責(zé):1、相應(yīng)區(qū)域訂單交付負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)人,與PMC落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單交期,保障客戶訂單如期交付;2、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào),組織團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;3、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;保障項(xiàng)目交付物、時間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目進(jìn)度;...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場的質(zhì)量問題分析與解決,確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶需求;2、制定并執(zhí)行客戶質(zhì)量保證計(jì)劃,定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估;3、收集客戶反饋信息,分析客戶滿意度,提出改進(jìn)建議;4、參與客戶質(zhì)量投訴處理,提供技術(shù)支持,確保問題得到及時有效的解決;5、與銷售和技術(shù)團(tuán)...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)零部件項(xiàng)目期間的質(zhì)量規(guī)劃、控制和改進(jìn)工作;2、制定并執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃,確保項(xiàng)目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3、進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)和檢查,識別并解決潛在的質(zhì)量問題;4、與相關(guān)部門協(xié)作,推動質(zhì)量管理體系的實(shí)施與優(yōu)化;5、分析質(zhì)量問題,提出有效的解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;6、參與產(chǎn)品質(zhì)量...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù),建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;2、制定供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量要求;3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與供應(yīng)商之間的溝通,推進(jìn)供應(yīng)商績效改進(jìn)計(jì)劃;4、參與供應(yīng)商合同談判,確保合同條款符合公司的利益;5、定期進(jìn)行供應(yīng)商績效評估,提出改...
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崗位職責(zé): 1.完成年度銷售目標(biāo)和回款任務(wù),并達(dá)成利潤目標(biāo); 2.做好客戶和渠道關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,及時響應(yīng)客戶需求,提高客戶滿意度; 3.銷售項(xiàng)目的主導(dǎo)者,項(xiàng)目運(yùn)作的責(zé)任人,組建團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目策略、項(xiàng)目監(jiān)控和執(zhí)行、達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 4.客戶風(fēng)險識別、合同簽訂質(zhì)量...