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面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議1.負(fù)責(zé)公司來(lái)料品質(zhì)的綜合管理；負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告（包括新試制材料）的確認(rèn)、不合格反饋、改善追蹤。主導(dǎo)來(lái)料控制項(xiàng)目及流程，持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法。2.完善原材料相關(guān)質(zhì)量體系管理工作，編制來(lái)料質(zhì)量控制的相關(guān)文件，并培訓(xùn)、執(zhí)行。3.制定KPI考核目標(biāo)并執(zhí)行。制定來(lái)料檢驗(yàn)合格...

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工藝工程師相同職位

面議 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

連云港太瓦新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 編寫工序改善后SOP，提示單等文件；2. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督負(fù)責(zé)工序SOP的完整情況與執(zhí)行情況；3. 協(xié)助工藝維護(hù)主管解決重大異常，為達(dá)到公司KPI要求努力；4. 負(fù)責(zé)工序的CPI和CPK的管理；5. 負(fù)責(zé)工序產(chǎn)能提升與節(jié)能成本改善；6. 負(fù)責(zé)制程的改善與提效工藝優(yōu)化...

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體系工程師

面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

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連云港太瓦新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議1. 負(fù)責(zé)公司管理體系的建立與維護(hù)工作，做好內(nèi)外部審核、管理評(píng)審、二方審核等相關(guān)工作；2. 負(fù)責(zé)公司管理文件的控制與管理；組織管理體系文件的培訓(xùn)及宣貫；3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正、糾正措施的跟蹤驗(yàn)證；4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的管理，對(duì)監(jiān)視和測(cè)量結(jié)...

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設(shè)備主管

18-24萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

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連云港太瓦新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編制和審核，建立健全工序文件清單資料；2.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)以及設(shè)備產(chǎn)能優(yōu)化OEE（全局設(shè)備效率）進(jìn)行總結(jié)和分析，指導(dǎo)部署進(jìn)行改造、改善和創(chuàng)新；3.負(fù)責(zé)組織及參與設(shè)備重大故障應(yīng)急處理；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核及日常管理工作...

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綜合管理部部長(zhǎng)

18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議！崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、后勤及日常事務(wù)處理及相關(guān)外聯(lián)活動(dòng)；2) 制定并完善公司的工作程序和規(guī)章制度；3) 協(xié)調(diào)并支持配合公司各部門對(duì)人力資源計(jì)劃、行政管理工作，協(xié)調(diào)各部門配合行政綜合部工作支持；4) 制定本部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；5) 制定...

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工藝技術(shù)員

面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.每天點(diǎn)檢生產(chǎn)線各道工序的工藝參數(shù)，對(duì)工藝參數(shù)的更改監(jiān)督負(fù)責(zé)；2.對(duì)生產(chǎn)線的關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)，進(jìn)行監(jiān)控，異常問(wèn)題反饋，現(xiàn)場(chǎng)處置；3.對(duì)生產(chǎn)線的安全保密負(fù)責(zé)；4.生產(chǎn)線工藝衛(wèi)生監(jiān)督；5.根據(jù)實(shí)際產(chǎn)線分析情況在工藝工程師的配合下解決產(chǎn)線異常，并具有獨(dú)立分析和解決部分產(chǎn)線的異常的...

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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

10-12萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議；利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；對(duì)公司...

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安環(huán)部部長(zhǎng)

18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議：崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)編制與安全、環(huán)保等相關(guān)的管理制度和體系文件，并在工作中組織開(kāi)展實(shí)施；2）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全，環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策、法令、規(guī)章制度；3）對(duì)廠區(qū)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程...

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采購(gòu)部部長(zhǎng)

18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議！崗位職責(zé)：1) 擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購(gòu)計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃；2) 根據(jù)年度、季度采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況，制定月度采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)并合理控制采購(gòu)進(jìn)度，控制庫(kù)存；3) 開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，按比質(zhì)、比價(jià)、公開(kāi)的原則選擇供應(yīng)商，降低采購(gòu)成...

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生產(chǎn)部長(zhǎng)

18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議！崗位職責(zé)：1) 督導(dǎo)生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2) 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度生產(chǎn)部門奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；3) 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)...

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品管部副部長(zhǎng)

12-18萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議！崗位職責(zé)：1) 根據(jù)公司的總體規(guī)劃，建立和完善公司質(zhì)量管理體系，制定全面質(zhì)量管理實(shí)施計(jì)劃，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理的執(zhí)行情況進(jìn)行巡回檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促責(zé)任部門進(jìn)行改善；2) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的正常、有效和有序的進(jìn)行，組織并...

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生產(chǎn)部長(zhǎng)

面議 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定部門發(fā)展目標(biāo)和人力需求計(jì)劃，按期完成年度KPI指標(biāo)；2.建立高效、精實(shí)、扁平化的組織架構(gòu)，滿足生產(chǎn)運(yùn)作需求；3.組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成，保證交期、品質(zhì)、成本、效率、安全目標(biāo)；4.組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,提升員工技能，培養(yǎng)工作業(yè)務(wù)能力；5.依...

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總助

7-10萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

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職位描述：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，包括但不限于安排會(huì)議、文件管理等。2.負(fù)責(zé)能源信息收集和整理，包括光伏資訊、研究報(bào)告、政策法規(guī)等。3. 能獨(dú)立撰寫并編輯各類公文，包括工作報(bào)告、工作計(jì)劃、工作通知等。4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與與政府、合作伙伴等公共事務(wù)的接待、溝通及協(xié)調(diào)...

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計(jì)量（兼標(biāo)片）

面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

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薪資面議計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備形成臺(tái)賬統(tǒng)一管理，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定時(shí)更新；計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備按要求定期進(jìn)行校驗(yàn)（外/內(nèi)）；計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備的精確度滿足測(cè)量的使用要求；計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備的使用狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理；復(fù)雜的計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備形成SOP指導(dǎo)員工如何操作，監(jiān)督使用部門的維護(hù)保養(yǎng)；異?；虿缓细?..

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生產(chǎn)班組長(zhǎng)

面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

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服從上司安排，對(duì)生產(chǎn)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；準(zhǔn)時(shí)參加交接班會(huì)，并將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給本班員工；領(lǐng)導(dǎo)本班的組長(zhǎng)嚴(yán)格按工藝操作保證原料充足，無(wú)質(zhì)量投訴，并使原料達(dá)到最大限度地利用；正確使用，保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備，對(duì)本班安全事故負(fù)責(zé)；正確使用保管工用具，對(duì)本部門財(cái)產(chǎn)無(wú)損失負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，對(duì)...

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生產(chǎn)主管相同職位

14-19萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

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工作職責(zé)：1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定部門發(fā)展目標(biāo)和人力需求計(jì)劃，按期完成年度KPI指標(biāo)；2.依生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，調(diào)配設(shè)備和人力，處理生產(chǎn)異常；3.落實(shí)員工培訓(xùn)工作,提升員工技能，培養(yǎng)工作業(yè)務(wù)能力；4.依據(jù)公司規(guī)定，開(kāi)展員工績(jī)效的考核與落實(shí)工作；5.推動(dòng)精益生產(chǎn)和IE...

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QC班長(zhǎng)

面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議1.負(fù)責(zé)公司過(guò)程產(chǎn)品、半成品、成品品質(zhì)的綜合管理；負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢驗(yàn)報(bào)告的確認(rèn)、不合格反饋、改善追蹤。主導(dǎo)產(chǎn)成品質(zhì)量控制項(xiàng)目及流程，持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法；2.對(duì)公司內(nèi)外部反饋的質(zhì)量異常具有數(shù)據(jù)分析及追蹤；并提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)，推動(dòng)改善；3.制定KPI考核目標(biāo)并執(zhí)行。制定過(guò)程...

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IT工程師相同職位

7-10萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職責(zé)：1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司信息系統(tǒng)整體規(guī)劃，建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全體系，確保信息安全；2、監(jiān)控IT系統(tǒng)日常運(yùn)行，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全及各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定（服務(wù)器、防火墻、上網(wǎng)行為管理、交換機(jī)、路由器等)；3、負(fù)責(zé)公司安防綜合一體化平臺(tái)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定（綜合管理平臺(tái)、NVR、解碼器...

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設(shè)備工程師相同職位

14-19萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常的設(shè)備維修及技術(shù)改進(jìn)；2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備的預(yù)防保養(yǎng)；3.控制設(shè)備維護(hù)成本，持續(xù)進(jìn)行低成本備件的尋找并按計(jì)劃進(jìn)行使用評(píng)估；4.按要求進(jìn)行設(shè)備的有序管理與控制；5.配合主管進(jìn)行新增設(shè)備的評(píng)估工作，參與編寫設(shè)備采購(gòu)規(guī)范及安裝調(diào)試；6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其...

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廠務(wù)副部長(zhǎng)

18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議！崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)新建廠工程的規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收工作；2) 依據(jù)公司生產(chǎn)需要及進(jìn)展要求，規(guī)劃公司廠務(wù)設(shè)施及系統(tǒng)；3) 負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行和治理，確保動(dòng)力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率；4) 負(fù)責(zé)廠務(wù)年度工作規(guī)劃的制定，負(fù)責(zé)全公司全部廠務(wù)系統(tǒng)設(shè)備資源的安排、調(diào)整以及修理、保養(yǎng)；...

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