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廣西人才求職

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  • 醫(yī)藥銷售經(jīng)理

    7-9萬 | 梧州市 | 中專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品在梧州地區(qū)的銷售管理,貨款管理
  • 追夢者來襲!新戲籌備招募演...

    10-20萬 | 廣西 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:面試及工作地點(diǎn)均在北京,不能來京勿擾! ??? ??? ??? 報名方式: 1、短信報名,編輯“姓名+應(yīng)聘職 位+年齡”發(fā)送到:176-0034-0245 2、請盡量投遞簡歷,由工作人員及時回復(fù),最好直接撥打電話或加微信報名。 3、面試時間9...
  • 倒班主管

    12-24萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過程及特性和趨勢,質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計,協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理;員工質(zhì)量意識、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn);組織、參與品質(zhì)改善活動;質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù),確保體系的正常運(yùn)行;確保部門無安全事故發(fā)生。崗位要求:1.具備一定的產(chǎn)品基本知識;...
  • 內(nèi)飾工程師

    7-13萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Main duties:? Styling feasibility analysis with CAS data.根據(jù)CAS面數(shù)據(jù)進(jìn)行造型可行性分析? Concept design proposal with detailed description.詳細(xì)描述概念設(shè)計方...
  • 導(dǎo)購

    4-5萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.與組內(nèi)同事配合共同達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的清點(diǎn)、驗(yàn)收工作;3.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的上架及陳列,維護(hù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的衛(wèi)生及形象;4.配合促銷活動的執(zhí)行,完成促銷目標(biāo);5.配合組長完成相關(guān)銷售報表及信息;6.根據(jù)顧客需求進(jìn)行文創(chuàng)導(dǎo)購;7.完成上級交代的其它工...
  • 鋁邊框銷售副總裁

    60-96萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場調(diào)研、客戶開發(fā)、項目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會、追蹤客戶回款等;4、整合公司資源,提升銷量、品牌知名度及市場占有率;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
  • 房地產(chǎn)基地總經(jīng)理

    70-90萬 | 廣西 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)新項目前期項目調(diào)研和項目立項,拿取礦山開采權(quán)限,整體推進(jìn)項目落地; 2.負(fù)責(zé)新項目工程建設(shè),確保工程質(zhì)量與建設(shè)安全; 3.負(fù)責(zé)礦山基地的生產(chǎn)運(yùn)營管理,完成項目生產(chǎn)目標(biāo); 4.統(tǒng)籌項目開發(fā)、建設(shè)和生產(chǎn)管理,對整體項目負(fù)責(zé)。
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 南寧市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中高級人才招聘需求分析和招聘渠道分析; 2.負(fù)責(zé)候選人搜尋,面試,評估和推薦; 3.負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和薪酬談判; 4.負(fù)責(zé)重要企業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù); 5.負(fù)責(zé)重要檔案資料的整理,入檔; 6.其他工作事項。 任職資格: 1.人力資...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 南寧市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露...
  • 分公司負(fù)責(zé)人 相同職位

    15-20萬 | 百色市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃; 2、向總公司提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選的推薦和提拔; 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;擬定營銷線...
  • 分公司負(fù)責(zé)人 相同職位

    15-20萬 | 柳州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃; 2、向總公司提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選的推薦和提拔; 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;擬定營銷線...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 南寧市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃; 2、建立和健全公司公司統(tǒng)一、高效的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 3、主持公司的日常管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 4、規(guī)劃公司的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè),建立、健全各項規(guī)章制度。 5、規(guī)劃公司...
  • 投資經(jīng)理 相同職位

    30-40萬 | 南寧市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目(主要以基建項目、明股實(shí)債項目為主),進(jìn)行項目前期談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2、項目調(diào)研及分析,根據(jù)具體情況設(shè)計風(fēng)險控制措施; 3、編寫項目盡調(diào)報告,實(shí)施現(xiàn)場盡職調(diào)查,完成項目要求的定期報告,維護(hù)公司與客戶的...
  • 投資總監(jiān) 相同職位

    45-55萬 | 南寧市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)拓展,管理部門開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目(主要以基建項目、明股實(shí)債項目為主),進(jìn)行項目前期談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2、項目調(diào)研及分析,根據(jù)具體情況設(shè)計風(fēng)險控制措施; 3、編寫項目盡調(diào)報告,實(shí)施現(xiàn)場盡職調(diào)查,完成項目要求的定期報告,維護(hù)...
  • 商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)

    30-40萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項目所在地商業(yè)的運(yùn)營工作,包括招商、租務(wù)管理、運(yùn)營管理、推廣、物業(yè)維護(hù)等; 2. 制定年度及階段性市場計劃和營運(yùn)方案,促進(jìn)公司物業(yè)銷售; 3. 負(fù)責(zé)對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余事項。 任職要求: 1. 學(xué)歷不...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    25-50萬 | 南寧市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標(biāo)有效地在營業(yè)中心內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成營業(yè)中心業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)管理公司團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 3、協(xié)調(diào)、管理營業(yè)中心團(tuán)隊間的良性競爭; 4、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作; 5、定期收...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 南寧市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:人力資源總監(jiān) 崗位說明:全面負(fù)責(zé)公司招聘,薪酬,績效,勞動關(guān)系管理,培訓(xùn),規(guī)劃等各項工作。 項目情況:公司成立至今,運(yùn)營五象新區(qū)龍崗片區(qū)沿江405畝項目:“翡麗灣”,該地塊分南北兩個地塊,總建筑面積78萬平米,建筑業(yè)態(tài)包含別墅、高層、小高層,地塊內(nèi)規(guī)劃...
  • 普藥省區(qū)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ①職業(yè)經(jīng)歷:當(dāng)過2年以上制藥企業(yè)的普藥省區(qū)經(jīng)理,此項是應(yīng)聘者的必備條件。 ②人脈關(guān)系:普藥省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)渠道銷售和藥店銷售,因此,要求應(yīng)聘者在任職區(qū)域內(nèi)有良好的人脈關(guān)系。此項是應(yīng)聘者必備條件,要求應(yīng)聘者書面提供人脈關(guān)系清單。包括有很好的客...
  • 市場部經(jīng)理 相同職位

    面議 | 桂林市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé): 1、實(shí)施公司產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘、學(xué)術(shù)專業(yè)支持及學(xué)術(shù)推廣會; 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及分析研究。 4、與各地各類醫(yī)藥學(xué)會、協(xié)會、相關(guān)專家建立良好的溝通與合作。 二、職位要求: 1、醫(yī)學(xué)和藥學(xué)...
  • 招商總監(jiān) 相同職位

    面議 | 桂林市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé): 1、制定招商部的總體銷售策略并組織實(shí)施; 2、完成公司下達(dá)的招商銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對代理商的日常管理,不斷優(yōu)化代理商質(zhì)量,建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò); 4、完善、優(yōu)化招商部的人員組織架構(gòu)。 二、任職要求: 1、年齡25歲至50...
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