一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線(xiàn):400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

香港人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 游戲廣告拍攝導(dǎo)演

    20-25萬(wàn) | 香港-中西區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲廣告短視頻創(chuàng)意討論,提出拍攝意見(jiàn)想法;2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)腳本,招募拍攝演員(多為外籍演員),完成劇本拍攝;3.關(guān)注并收集行業(yè)相關(guān)素材,研究爆款、熱門(mén)視頻框架;4.分析所拍攝的廣告視頻數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;任職資格:1.中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能與外...
  • 首席運(yùn)營(yíng)官

    25-35萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌香港業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng),針對(duì)集團(tuán)遊戲產(chǎn)品線(xiàn)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)畫(huà),把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,提升遊戲用戶(hù)的活躍度、用戶(hù)滿(mǎn)意度;2、負(fù)責(zé)易集團(tuán)在香港地區(qū)的整體品牌策劃、平臺(tái)的宣傳推廣和用戶(hù)拓展;3、結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下資源,積極開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng),挖掘集團(tuán)總部...
  • 商務(wù)總監(jiān)

    20-30萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、開(kāi)發(fā)集團(tuán)總部在香港地區(qū)的手遊推廣管道並建立合作關(guān)係,對(duì)管道進(jìn)行有效管理,加強(qiáng)管道控制力; 2、配合制定並執(zhí)行集團(tuán)總部在香港地區(qū)的管道推廣計(jì)畫(huà),完成新增遊戲用戶(hù)數(shù)及遊戲下載量指標(biāo); 3、為集團(tuán)總部爭(zhēng)取在香港地區(qū)的優(yōu)質(zhì)推廣資源,以持續(xù)提升收入達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4...
  • 副總經(jīng)理

    25-35萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 在公司總體目標(biāo)的引領(lǐng)下,協(xié)助集團(tuán)總部做好在香港地區(qū)的遊戲運(yùn)營(yíng)工作和人事管理工作;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展重點(diǎn)開(kāi)展遊戲運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng);3、協(xié)助總經(jīng)理挖掘公司在香港市場(chǎng)中的盈利模式與機(jī)會(huì),發(fā)行管道的建設(shè)及相關(guān)資源的儲(chǔ)備整合;?4、負(fù)責(zé)...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    30-45萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌制定並主導(dǎo)實(shí)施公司在香港市場(chǎng)的遊戲發(fā)行總體戰(zhàn)略;2、組建並帶領(lǐng)香港團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)香港專(zhuān)案的規(guī)劃與進(jìn)度,拓展並維護(hù)在港的商務(wù)合作關(guān)係;調(diào)研瞭解香港市場(chǎng),挖掘公司在香港市場(chǎng)中的盈利模式與機(jī)會(huì),發(fā)行管道的建設(shè)與相關(guān)資源的儲(chǔ)備整合;? ?3、建立香港公司健全統(tǒng)一、高...
  • 3D設(shè)計(jì)師

    8-18萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們正在尋找一名 3D 設(shè)計(jì)師加入我們的 PC/手機(jī)/主機(jī)游戲制作團(tuán)隊(duì)。 作為 3D 設(shè)計(jì)師,您會(huì)負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)適用于各種游戲類(lèi)型的高質(zhì)量 3D 材料。您還需要與美術(shù)部門(mén)一起工作,以確保所有視覺(jué)美術(shù)作品都符合標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé):? 使用3D 建模、紋理、映射等技術(shù)來(lái)創(chuàng)建圖...
  • 游戲客戶(hù)端主程序

    20-50萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、使用Unity3D進(jìn)行游戲客戶(hù)端核心模塊開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)游戲核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān);2、負(fù)責(zé)Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉Unity3D常用插件,對(duì)UGUI有深入了解;3、負(fù)責(zé)Unity內(nèi)存,CPU,GPU相關(guān)的優(yōu)化;4、熟悉3D引擎中的動(dòng)畫(huà)原理,熟悉Un...
  • 游戲主策劃

    15-40萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)放置卡牌手游開(kāi)發(fā)前后期的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)游戲的成長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)數(shù)值設(shè)計(jì),商業(yè)化設(shè)計(jì);3、明確項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)和內(nèi)容規(guī)劃,協(xié)助技術(shù)和美術(shù)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程;4、根據(jù)市場(chǎng)需求和用戶(hù)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品版本,提出預(yù)研方案,持續(xù)改善產(chǎn)品。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,...
  • 軟件開(kāi)發(fā)工程師(Andro...

    20-35萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲工具項(xiàng)目的研發(fā)與優(yōu)化工作;2、負(fù)責(zé)解決游戲工具項(xiàng)目在多種不同游戲框架的適配問(wèn)題;崗位要求:1、須有香港身份證或工作簽證,此崗位工作地點(diǎn)在香港科學(xué)園;2、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),基本算法及設(shè)計(jì)模式,經(jīng)驗(yàn)不限,考慮應(yīng)屆生3...
  • 高級(jí)軟件專(zhuān)家(管理、工業(yè)行...

    20-40萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):中國(guó)香港崗位職責(zé):系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)工業(yè)行業(yè)軟件、人工智能機(jī)器視覺(jué)等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分及詳細(xì)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性和安全性;參與軟件系統(tǒng)的編碼、測(cè)試、部署及后期維護(hù),確保軟件質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化:跟蹤和研究工業(yè)、自動(dòng)化控制等相關(guān)的行業(yè)信息、...
  • 海外財(cái)務(wù)經(jīng)理

    40-50萬(wàn) | 香港-東區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)國(guó)家所有公司的財(cái)務(wù)事宜:1. 團(tuán)隊(duì)管理:搭建助理、當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)和中介結(jié)構(gòu)的團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌安排各方工作,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);2. 業(yè)務(wù)支持:業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)討論及合同簽署,其他跨部門(mén)財(cái)務(wù)需求支持;3. 核算及稅務(wù):月結(jié)、月度申報(bào)、年度審計(jì)、匯算清繳以及合規(guī)申報(bào)等;配合...
  • 實(shí)施工程師(出差到香港)

    18-25萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)交付現(xiàn)場(chǎng)新車(chē)落地的軟硬件點(diǎn)檢與驗(yàn)收2. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品交付工作3. 獨(dú)立制定交付現(xiàn)場(chǎng)的當(dāng)日工作計(jì)劃,根據(jù)優(yōu)先級(jí)進(jìn)行劃分,保證工作效率4. 獨(dú)立完成交付現(xiàn)場(chǎng)的自動(dòng)駕駛場(chǎng)景適配5. 獨(dú)立完成自動(dòng)駕駛軟件版本管理6. 獨(dú)立完成交付現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維過(guò)程中遇到的軟...
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售總監(jiān)

    50-80萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定針對(duì)東南亞銀行大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、深入了解東南亞銀行客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案,打造行業(yè)標(biāo)桿;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)與關(guān)鍵決策者的關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;4、搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部...
  • 解決方案經(jīng)理(香港/上海)

    30-60萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.負(fù)責(zé)大模型和AI項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及落地實(shí)施方案;2.與產(chǎn)品經(jīng)理和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,分析客戶(hù)需求并提供可行的技術(shù)方案;3.參與項(xiàng)目全生命周期,包括需求分析、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)指導(dǎo)和性能優(yōu)化等;4.確保技術(shù)方案的可擴(kuò)展性、安全性、穩(wěn)定性和高效性;5.持續(xù)跟蹤...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(香港/上海)

    30-60萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.負(fù)責(zé)大模型產(chǎn)品的策劃、定義、開(kāi)發(fā)及優(yōu)化,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)迭代;2.深入理解用戶(hù)需求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品分析,提出產(chǎn)品發(fā)展方向;3.協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按計(jì)劃推進(jìn)并符合用戶(hù)體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)文檔、需求文檔的撰寫(xiě)和維護(hù);5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)...
  • UI/UED設(shè)計(jì)師(香港/...

    30-60萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.負(fù)責(zé)香港市場(chǎng)大模型應(yīng)用的UI設(shè)計(jì)和用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì),包括移動(dòng)端和Web端;2.與產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,從概念到最終實(shí)現(xiàn),確保設(shè)計(jì)方案的高質(zhì)量落地;3.深入理解產(chǎn)品需求與用戶(hù)行為,進(jìn)行用戶(hù)研究,洞察用戶(hù)痛點(diǎn),并提出創(chuàng)新性解決方案;4.制定和維護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范,確保...
  • 資深全棧工程師(香港/上海...

    30-60萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、使用 ReactJS 或 VueJS 開(kāi)發(fā)和維護(hù)用戶(hù)界面,確保良好的用戶(hù)體驗(yàn)和性能;2、使用 Python 或 Golang 開(kāi)發(fā)和維護(hù)后端服務(wù),包括 API 設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)操作、消息隊(duì)列處理等;3、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和其他工程師緊密合作,理解需求并將其轉(zhuǎn)化...
  • 行政專(zhuān)員 相同職位

    15-25萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位概述:?? 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限於前臺(tái)工作,辦公室補(bǔ)給,費(fèi)用支付及報(bào)銷(xiāo),公司車(chē)輛管理及調(diào)度安排等- Responsible for office administrative work, including but not limited to fro...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績(jī)效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門(mén)下達(dá)的運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實(shí)公司通過(guò)的各項(xiàng)規(guī)章制度;4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研,制訂、完善公司薪酬績(jī)效體系,擬訂年度工資、獎(jiǎng)金、福利等...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    35-60萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.職位概述? 制定和執(zhí)行人力資源策略,以支持公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略。? 管理招聘過(guò)程,包括篩選簡(jiǎn)歷、面試和錄用。? 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提高員工的技能和知識(shí)。? 管理員工績(jī)效評(píng)估過(guò)程,以確保公平和透明。? 處理員工關(guān)系問(wèn)題,...
临漳县| 长阳| 嘉黎县| 余姚市| 万全县| 梧州市| 道真| 黄梅县| 彰化市| 阜南县| 凤山县| 基隆市| 合肥市| 兴仁县| 梁平县| 恭城| 泸西县| 永宁县| 普宁市| 周口市| 本溪市| 碌曲县| 清水县| 电白县| 栾城县| 盈江县| 缙云县| 石嘴山市| 浙江省| 武宣县| 西吉县| 宁武县| 武冈市| 崇明县| 涡阳县| 平邑县| 都江堰市| 甘德县| 宜川县| 东安县| 宜春市|