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  • 人事經(jīng)理 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司、個(gè)貸管理部及區(qū)域人力資源工作政策導(dǎo)向,結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人力資源的要求及區(qū)域各地法律法規(guī),制訂、維護(hù)、督導(dǎo)執(zhí)行區(qū)域人力資源管理制度、流程及人力資源規(guī)劃,指導(dǎo)下屬完成區(qū)域員工招聘、錄用、考核、薪酬福利、考核、員工關(guān)系等操作實(shí)務(wù); 2、負(fù)責(zé)...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2014-07-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1 良好的人際溝通能力。人事經(jīng)理必須具備同上級(jí)管理層及企業(yè)內(nèi)部其他人員進(jìn)行雙向溝通及應(yīng)答能力。 2 熟練掌握并運(yùn)用政策的能力,掌握國家人事政策。 3、敏銳細(xì)致的洞察能力, 人際關(guān)系的處理能力,處理危機(jī)的應(yīng)變能力。 4、本科以上學(xué)歷,3年以上人事管理經(jīng)...
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