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  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 云南省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負責(zé)集團和子公司的人力資源管理工作
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-20萬 | 珠海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全面負責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作,制定公司人力資源的方針、政策、制度。2.組織、執(zhí)行、維持公司行政辦公秩序;保證企業(yè)各項運行指令、反饋信息及時上傳下達,以有效保證公司從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化協(xié)調(diào)、有序、有效運行。3.組織制定和修訂人力資源部人...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    12-24萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:人事總監(jiān) 職位職能: (一)任職要求: 1、5-8年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過互聯(lián)網(wǎng)公司或集團公司人力資源總監(jiān)職位; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能有效推動人力資源各項工作的開展和落實; 4、...
  • 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

    10-30萬 | 蕪湖市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)/經(jīng)理工作職責(zé)概述: 人力資源部門負責(zé)人,負責(zé)企業(yè)的人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理任職資格要求: 1、全日制本科及以上,心理學(xué)、人力資源管理等管理類專業(yè); 2、三年以上大型制造企業(yè)人力資源部門負責(zé)人工...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-60萬 | 寧波市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,有人力資源管理教育背景者優(yōu)先; 2、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上大型企業(yè)人力資源高層管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,有豐富的人力資源理論知識及人力資源管理的實踐經(jīng)驗,對人力資源管理有獨到見解,具備人力資源戰(zhàn)略管理經(jīng)驗; 4...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、管理職責(zé):全面負責(zé)總部人力資源團隊及各子公司人力資源團隊的管理。 2、業(yè)務(wù)職責(zé): (1)參與公司組織體系構(gòu)建與優(yōu)化; (2)招聘制度與流程體系建設(shè); (3)內(nèi)部員工培訓(xùn)體系構(gòu)建; (4)主導(dǎo)公司薪酬體系構(gòu)建; (5)主導(dǎo)公司績效...
  • 人力資源總監(jiān)(北京恩吉威公...

    面議 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)人力資源管理;2、管理公司招聘工作,明確部門用人需求,滿足公司人才需求;3、管理公司績效工作,結(jié)合業(yè)務(wù)確定考核項目及考核點,公平、公正地評價員工工作;4、負責(zé)培訓(xùn)工作,提高中堅團隊管理能力與業(yè)務(wù)能力;5、負責(zé)人才梯隊建設(shè),結(jié)合公司需求規(guī)劃...
  • 集團人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面主管集團公司人力資源管理工作,制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,出臺人力資源體系建設(shè)政策;3、改進和優(yōu)化公司人力資源管理制度,制定符合各事業(yè)部及子公司發(fā)展戰(zhàn)略需要績效考核、組織發(fā)展培訓(xùn)等體系;4、進行人力資源相關(guān)模塊目標...
  • 人力資源總監(jiān)(HRD電商)

    18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)】 1.直接向總經(jīng)理匯報,人力資源部門負責(zé)人; 2.作為公司戰(zhàn)略實施與業(yè)務(wù)發(fā)展的伙伴,改進并推動各項人力資源管理體系, 包括招聘系統(tǒng),薪酬管理體系,員工發(fā)展與內(nèi)部培訓(xùn)體系,績效管理流程,等等。其目的是最有效地吸引人才, 留持與發(fā)展我們的員工, ...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重要人事決策,定期組織收集人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系等方面信息,為公司重大決策提供信息支持;2、不斷優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu),增加企業(yè)凝聚力,推廣公司企業(yè)核心價值觀;3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 東莞 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、指導(dǎo)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 江西省 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)集團人力資源規(guī)劃,并指導(dǎo)各下屬公司組織架構(gòu)優(yōu)化;2、負責(zé)集團及各下屬公司關(guān)鍵核心崗位人才;3、建立和完善集團人力資源管控體系。有大型多元化知名企業(yè)集團(100億以上)或農(nóng)牧業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)總述:建立健全公司人力資源管理體系并組織實施,為業(yè)務(wù)開展和公司發(fā)展提供和培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源, 職責(zé)與工作任務(wù): 一職責(zé)表述:負責(zé)建立健全人力資源各項管理制度和流程 工作任務(wù):負責(zé)建立健全公司薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等管理制度和工作流程 監(jiān)...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    12-15萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織擬定公司組織結(jié)構(gòu)體系設(shè)計,并推進貫徹執(zhí)行,提高公司人力資源合理化。 2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進行有效的人力資源規(guī)劃,組織和執(zhí)行人力資源的招聘工作。 3、提高員工對企業(yè)文化的認同度,促進組織與個人的共同發(fā)展。 4、部署、督導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)工...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 臨沂 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 建立并完善人力資源管理體系,重新梳理人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));2. 熟悉招聘渠道和方法,具備豐富的面試經(jīng)驗,對引進中高級人才和技術(shù)人才有一定的渠道和途徑,注重公司梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng);3. 具備成...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-50萬 | 上海 | 本科或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策3.制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃,并負責(zé)監(jiān)督實施。4.10年以上同職位工作經(jīng)驗要求女性,身高165以上,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷。年齡35-50。具良好職業(yè)操守,能...
  • 地產(chǎn)-人力資源總監(jiān)

    面議 | 武漢 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ?崗位職責(zé): 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;?建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展 等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;?進行人力資源開發(fā),...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、 業(yè)務(wù)職責(zé)1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施;2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施;3、組織辦理員工績效考核工...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在公司統(tǒng)一的管理理念和基本制度下,落實實施公司的制度與文化建設(shè);2、在實施過程中不斷改進和補充各項管理政策和規(guī)定,使其更加符合公司的理念和文化;3、完善各種人力資源管理制度,包括但不限于招聘制度、績效考核制度、薪酬及福利制度、培訓(xùn)及文化建設(shè)制度、...
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