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  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè),擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo);2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷計(jì)劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃;3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);4、市場(chǎng)信息收集、反饋;5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣;6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(定西)J12...

    8-16萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng);與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè),擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo);2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷計(jì)劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃;3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);4、市場(chǎng)信息收集、反饋;5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣;6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(沈陽(yáng)于洪、法...

    7-10萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線銷售...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(酒泉)J11...

    8-16萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng);與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè),擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo);2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷計(jì)劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃;3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);4、市場(chǎng)信息收集、反饋;5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣;6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(隴南)J11...

    8-16萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng);與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè),擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo);2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷計(jì)劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃;3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);4、市場(chǎng)信息收集、反饋;5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣;6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(天水)J13...

    8-16萬(wàn) | 天水市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng);與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(平?jīng)觯㎎11...

    8-16萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng);與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(白銀)J11...

    8-16萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng);與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè),擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo);2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷計(jì)劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃;3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);4、市場(chǎng)信息收集、反饋;5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣;6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理J12304

    8-16萬(wàn) | 武威市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng);與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè),擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo);2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷計(jì)劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃;3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);4、市場(chǎng)信息收集、反饋;5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣;6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè),擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo);2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷計(jì)劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃;3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);4、市場(chǎng)信息收集、反饋;5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣;6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(武威)J13...

    8-16萬(wàn) | 武威市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng);與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè),擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo);2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷計(jì)劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃;3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);4、市場(chǎng)信息收集、反饋;5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣;6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 華東區(qū)域銷售經(jīng)理

    5-11萬(wàn) | 上海市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售 ( 道路產(chǎn)品如標(biāo)線機(jī)、交通信號(hào)燈等 ) 工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及持續(xù)改善工作;2、負(fù)責(zé)本區(qū)域行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品技術(shù)、客戶需求等市場(chǎng)信息的收集、匯總、反饋、使用及管理工作;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域商務(wù)談判、合同簽訂、客戶跟蹤、服務(wù)提供等終端客戶拓展與維護(hù)工作...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(慶陽(yáng))

    8-16萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng);與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè),擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo);2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷計(jì)劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃;3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);4、市場(chǎng)信息收集、反饋;5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣;6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
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