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職責(zé)描述:1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)場(chǎng)控2、無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求,能接受新鮮事物優(yōu)先工作要求:1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)2、勤奮好學(xué),頭腦靈活,吃苦耐勞。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供一周專人教學(xué)福利:五險(xiǎn)一金+單休
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行政司機(jī)
6-8萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1、 接送公司 VP 、員工外出辦事及其它商務(wù)活動(dòng);2、 安全駕駛,完成公司用車任務(wù),滿足用車需求;3、 負(fù)責(zé)車輛內(nèi)外部的日常清潔,保持車輛整潔和車況良好;4、 負(fù)責(zé)公司車輛的驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作;5、 服從公司的工作安排,及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。任職資...
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電工
4-6萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備(廠區(qū)高壓配電室、車間配電柜、中央空調(diào)系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、電梯管理維護(hù)等)做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問(wèn)題及故障隱患;確保配電房系統(tǒng),空壓機(jī),中央空調(diào)系統(tǒng),電梯正常運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)運(yùn)維...
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崗位要求:1.負(fù)責(zé)公司全線產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售任務(wù);2.管理及開(kāi)發(fā)所在轄區(qū)的客戶;3.跟蹤及配合所在轄區(qū)代理商;4.有團(tuán)隊(duì)精神,配合區(qū)域整體工作目標(biāo);任職資格:1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi);2.具有2年及以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有工控行業(yè)技術(shù)或銷售工作經(jīng)歷,熟悉工業(yè)...
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銷售總監(jiān)
相同職位
40-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)銷售管理工作;2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域制定并提出業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和增長(zhǎng)預(yù)測(cè);3.支持銷售組織以更優(yōu)方式接近和服務(wù)潛在客戶;4.確保銷售各區(qū)域政策實(shí)施,為各個(gè)銷售區(qū)域設(shè)定銷售目標(biāo);5.調(diào)動(dòng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的積極性,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);任職要求1.本科及以上學(xué)歷,自...
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企
崗位職責(zé)1.對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)的行業(yè)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),根據(jù)部門(mén)資源配置,制定、分解銷售指標(biāo)完成的具體操作步驟與手段并落實(shí)執(zhí)行,保障業(yè)績(jī)按月、季、年度完成;行業(yè)客戶開(kāi)拓與復(fù)制2.在所負(fù)責(zé)行業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行目標(biāo)客戶/項(xiàng)目的深度挖掘和潛在客戶/項(xiàng)目開(kāi)發(fā),主導(dǎo)所負(fù)責(zé)行業(yè)的樣板客戶/大客戶的產(chǎn)...
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崗位職責(zé)1.對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)的行業(yè)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),根據(jù)部門(mén)資源配置,制定、分解銷售指標(biāo)完成的具體操作步驟與手段并落實(shí)執(zhí)行,保障業(yè)績(jī)按月、季、年度完成;行業(yè)客戶開(kāi)拓與復(fù)制2.在所負(fù)責(zé)行業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行目標(biāo)客戶/項(xiàng)目的深度挖掘和潛在客戶/項(xiàng)目開(kāi)發(fā),主導(dǎo)所負(fù)責(zé)行業(yè)的樣板客戶/大客戶的產(chǎn)...
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高級(jí)電氣工程師
15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性;2、參與項(xiàng)目需求分析和技術(shù)方案制定,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;3、熟悉并掌握行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)提升個(gè)人專業(yè)技能。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備...
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企
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司全線產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售任務(wù);2. 協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)所在轄區(qū)的客戶;3. 跟蹤、管理所在轄區(qū)代理商;4.開(kāi)發(fā)并管理轄區(qū)內(nèi)代理商;5.有團(tuán)隊(duì)精神,配合區(qū)域整體工作目標(biāo);任職資格1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,25-35歲;2. 具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工控行業(yè)...
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崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司全線產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售任務(wù);2. 協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)所在轄區(qū)的客戶;3. 跟蹤、管理所在轄區(qū)代理商;4.開(kāi)發(fā)并管理轄區(qū)內(nèi)代理商;5.有團(tuán)隊(duì)精神,配合區(qū)域整體工作目標(biāo);任職資格1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,25-35歲;2. 具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工控行業(yè)...
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企
1、策劃并共同建設(shè)公司新媒體矩陣,主要負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)2、精確理解視頻創(chuàng)意,掌控整個(gè)拍攝流程,包括現(xiàn)場(chǎng)布景、燈光調(diào)控等,保證視頻制作能高質(zhì)量和高效完成;3、參與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意制作,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)內(nèi)容敏銳,結(jié)合產(chǎn)品特性策劃爆款選題,提供拍攝相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,創(chuàng)作...
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工藝工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1.參與生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備、工裝治具方面的問(wèn)題;2.新產(chǎn)品試制跟蹤、工藝工裝的制作,跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、正常量產(chǎn)的過(guò)程,并完善試制報(bào)告和相關(guān)工藝資料;3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的核算與生產(chǎn)工藝優(yōu)化; 4.PFMEA、PF Chart(過(guò)...
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工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司全線產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售任務(wù);2.管理及開(kāi)發(fā)所在轄區(qū)的客戶;3.跟蹤及配合所在轄區(qū)代理商;4.有團(tuán)隊(duì)精神,配合區(qū)域整體工作目標(biāo);任職要求1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,35歲以下;2.具有3年及以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有工控行業(yè)技術(shù)或銷售工作經(jīng)歷,熟悉工業(yè)控制...
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海外銷售
8-15萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.對(duì)所負(fù)責(zé)的個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。將業(yè)績(jī)指標(biāo)分解、落實(shí)到不同區(qū)域、產(chǎn)品、客戶等,并制定出保障業(yè)績(jī)指標(biāo)按月、季、年度完成的具體操作步驟與手段。2.嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司及國(guó)際銷售部的營(yíng)銷政策、流程、考核、管理方法,根據(jù)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)提出針對(duì)性的方案建議,公司審...
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崗位職責(zé):1、團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃制定技術(shù)支持部門(mén)年度工作計(jì)劃、目標(biāo)及預(yù)算,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致;搭建高效的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì);優(yōu)化部門(mén)流程(如故障響應(yīng)、問(wèn)題升級(jí)機(jī)制),提升整體服務(wù)效率與客戶滿意度。2、技術(shù)問(wèn)題解決與知識(shí)管理主導(dǎo)復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的分析、診斷及解決方案制定,確保自動(dòng)化...
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企
崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)品管理 制定工業(yè)控制產(chǎn)品線(如PLC、DCS、SCADA、工控機(jī)、運(yùn)動(dòng)控制器等)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司整體目標(biāo)一致。 主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、Roadmap規(guī)劃及迭代優(yōu)化。 監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)...
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企
崗位職責(zé)1、洞察市場(chǎng)趨勢(shì),了解客戶需求,負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品定義,編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求計(jì)劃書(shū)2、結(jié)合用戶需求進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品性能、參數(shù)、運(yùn)用場(chǎng)景、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、競(jìng)爭(zhēng)狀況等,不斷完善和提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力及探索增長(zhǎng)機(jī)會(huì)3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市前相關(guān)文件的建立、放行:如安...
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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)金屬陶瓷SIP封裝相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、創(chuàng)新、3D設(shè)計(jì)、繪制產(chǎn)品工程圖紙;2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)文件、技術(shù)圖紙、BOM清單等資料;3. 分析解決樣品研制中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)異常及模具結(jié)構(gòu)異常問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)封裝結(jié)構(gòu)熱應(yīng)力仿真、熱管理設(shè)計(jì)。任職條件:1、本科及...
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人事專員/主管
6-8萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理制度的修訂;2、根據(jù)各部門(mén)人力資源年度需求和臨時(shí)需求,制定年度招聘計(jì)劃和月度招聘計(jì)劃并開(kāi)展招聘工 作;3、負(fù)責(zé)公司因人事工作所需要的各個(gè)渠道合作協(xié)議的簽訂以及后期付款實(shí)施工作;4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門(mén)年度培訓(xùn)需求和臨時(shí)培訓(xùn)需求的收集。制定年度培訓(xùn)...
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企
崗位要求:1. 負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量體系的完善及推進(jìn)。配合內(nèi)外部審核、主導(dǎo)、監(jiān)督、糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。2. 依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求制定QC控制計(jì)劃,監(jiān)督來(lái)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程、成品檢驗(yàn)嚴(yán)格執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括過(guò)程質(zhì)量預(yù)防、改進(jìn)、控制、保證等;3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品相關(guān)的各項(xiàng)...