成人精品老熟女一区二区,亚洲骚女人操逼,大陆美女日B片

面議 | 太原 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

山西美特好連鎖超市股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 組織編寫公司各項規(guī)章制度，跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，提出修改、補充意見，逐步完善；2.根據公司經營情況和發(fā)展要求，調查研究，提出組織機構的設計方案及增設、合并、撤銷某機構或部門的建議；3.編制公司經營綜合計劃和工作目標，并對各部門的年度、...

企

10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

合肥品恩智能科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責 1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、完善...

企

10-15萬 | 連云港市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

江蘇裕灌現(xiàn)代農業(yè)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位名稱：人事行政總監(jiān) 一、崗位職責： 1、按照公司戰(zhàn)略目標，擬訂人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃，負責人力資源、行政管理與控制，領導團隊完成人力資源與行政管理計劃與目標。 2、協(xié)助總經理全面負責人力資源與行政管理日常工作； 3、參與組織機構建設，主持崗位設...

企

人資行政總監(jiān)

18-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

東華原醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面負責公司、相關企業(yè)、全國辦事處的人資管理工作2.全面負責公司的行政管理、制度管理工作3.負責政府事務的工作任職要求：1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計劃，以達成企業(yè)的策略目標。2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與...

企

16-26萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

百達千里科技(深圳)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責1、全面負責公司行政、人力資源、公共事務管理工作，明確公司人力資源目標和總體方案，完善企業(yè)管理方針、政策和制度，致力提升公司綜合管理水平2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織搭建人力資源管理體系并實施（包含組織架構、部門及崗位職責、人員編制、人才梯隊建設、績效與薪酬、激勵政...

企

面議 | 廣州 | 大?；蛞陨?/span> | 6年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

廣東綠瘦健康信息咨詢有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、制定公司行政管理的方針、政策和制度；3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；4、建設企業(yè)文化建設和推廣；5、負責公司固...

企

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

中元生物

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃和實施企業(yè)及產品項目獎勵各政策解讀、申報、實施；2、建立與完善固定資產管理體系，從申購到使用全量程管控，全面統(tǒng)籌與協(xié)調，最終達到資產價值最大化；3、主導外聯(lián)公共關系維護，向企業(yè)高層決策者提供有關對外公共關系涉及政策、落地等方面的建議，并致力于提...

企

面議 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

廣州行盛集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求1、學歷背景：企業(yè)管理學、心理學、人力資源管理專業(yè)，本科以上學歷2、培訓及經歷：受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、財務管理等知識培訓3、工作經驗：10年以上大中型企業(yè)相關工作經驗，其中至少5年以上人力資源總監(jiān)崗位任職管理經驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理...

企

面議 | 廈門 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

廈門福康經濟發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、人力資源管理專業(yè)本科以上學歷；有人力資源2級以上資格證書；2、具有大中型企業(yè)10年以上人力行政管理工作經驗，其中要求大型地產企業(yè)5年以上同崗位工作經歷；3、具備人力資源管理、企業(yè)管理、法律、財務管控等相關專業(yè)知識，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的...

企

18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

東莞市振華新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力行政總監(jiān)崗位職責： 1.人力資源職能：全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設； 2.企劃職能：負責公司資產管理、制度流程、科研項目管理工作的規(guī)劃； 3.行政職能：負責后勤管理、食堂管理、新廠建設的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行；人力行政總監(jiān)任職資格： ...

企

12-25萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

中國華戎控股有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個體系的建設），參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度和行政管理...

企

行政總監(jiān)（總經辦主任）

面議 | 深圳 | 本科或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

深圳市中航健身時尚股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責統(tǒng)籌組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和完善等2.負責公司定期與不定期的會議召開，統(tǒng)籌協(xié)調組織安排有關會議工作；并對有關會議決定進行催辦、督辦和落實3.建立與完善公司的公文辦理運作體系與流程；4.負責公司行政工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行...

企

面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

新國都

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、建立健全公司人事、行政管理工作，從而推動公司規(guī)范化管理；2、向企業(yè)決策者提供有關行政管理、人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，從而提高公司的綜合管理水平；3、定期對公司的人資及行政狀況作統(tǒng)計分析，并擬定各執(zhí)行的調整方案，為總經理重大的管理決策提供有效的參考...

企

21-38萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

新國都

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、監(jiān)督與貫徹總部的HR政策、制度、體系、價值觀及重點項目在分子公司的落地任務；2、充分了解分子公司對于HR的要求，與業(yè)務密切合作，為快速發(fā)展的業(yè)務提供HR的專業(yè)保障，為公司管理層提供決策信息；3、對接分子的高層管理人員及員工，進行充分溝通協(xié)作，幫助戰(zhàn)略落...

企

20-30萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

常州澳通企業(yè)管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位名稱：人事行政總監(jiān) 崗位職責： 1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總裁提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度； 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計...

企

面議 | 上海 | 本科或以上 | 7年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

上海大智慧股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責 1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃，計劃與預算方案、規(guī)章制度的擬定和...

企

15-30萬 | 南昌市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

江西省高正生物科技集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責組織、實施集團日常運營及管理； 2、根據集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（...

企