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  • 行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定并執(zhí)行公司的行政管理策略,確保行政流程與公司整體目標和戰(zhàn)略和諧相融;2、駕馭日常行政的飛毯,包含但不限于辦公室的布局、采購的煉金術、設施管理的守護神力、安全保衛(wèi)的盾牌;3、用創(chuàng)新的思維觸碰現有流程,使其效率倍增,成本減半;4、作為跨部門項目的協調者,確...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    6-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內反饋

    您的職責:1、公司內部管理,參與制定公司管理與經營目標,參與建立公司組織與管理體系;2、負責公司人力資源工作,負責薪酬、績效、招聘、培訓、員工關系、企業(yè)文化等模塊工作落地及結果輸出;3、負責公司行政工作,負責公司人員管理,會議活動組織、公文管理、檔案資料管理、費用預算把...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定和完善行政相關規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,及時對各類違紀現象進行處理;2、負責公司辦公用品、公共設備、設施的選購、使用管理及維護保養(yǎng),對行政性資產進行登記、造冊。合理規(guī)劃及保障公司水、電、氣、熱等能源使用;3、組織、協調、安排公司的后勤工作,包括辦公環(huán)境、工作...
  • 行政總監(jiān)(異地招聘:安徽阜...

    15-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述1、制度流程管理:修訂、完善項目公司行政管理制度,優(yōu)化管理流程,加強行政管理體系及標準化落地,并組織實施督導、檢查和貫徹制度的執(zhí)行。2、費用預算管理:全面負責行政費用管理,參與公司年度及季度預算的編制、調整、執(zhí)行,依據財務制度審批、審核、管控3、會議管理:負責組...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略,確保與企業(yè)的長期發(fā)展目標相一致,推動組織的持續(xù)成長與競爭力提升2.設計并實施績效管理體系,確保員工績效與公司目標相對接,促進團隊協作與個人發(fā)展,3.負責建立和完善公司的人才引進、培養(yǎng)和保留機制,提升員工的整體素質和工作積極性4.統(tǒng)籌公司...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定和完善行政相關規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,及時對各類違紀現象進行處理;2、負責公司辦公用品、公共設備、設施的選購、使用管理及維護保養(yǎng),對行政性資產進行登記、造冊。合理規(guī)劃及保障公司水、電、氣、熱等能源使用;3、組織、協調、安排公司的后勤工作,包括辦公環(huán)境、工作...
  • 行政總監(jiān)(異地招聘:安徽阜...

    15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述1、制度流程管理:修訂、完善項目公司行政管理制度,優(yōu)化管理流程,加強行政管理體系及標準化落地,并組織實施督導、檢查和貫徹制度的執(zhí)行。2、費用預算管理:全面負責行政費用管理,參與公司年度及季度預算的編制、調整、執(zhí)行,依據財務制度審批、審核、管控3、會議管理:負責組...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    22-26萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、建立并完善人力資源管理及行政管理制度,制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃,定期統(tǒng)籌實施及分析人力成本預算、行政預算2、對各部門的工作進行協調及督辦,確保公司各項工作的有效落實3、統(tǒng)籌建設公司組織架構、部門及崗位梳理,重點關注公司關鍵崗位中、高層管理人才的引進及培養(yǎng)培訓,打造...
  • 行政總監(jiān)(深圳)

    26-40萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要,面向校內外招聘工作人員若干,派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院(深圳)工作,有關事宜通知如下:一、應聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質和品德修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,身體健康,無犯罪記錄,未受...
  • 行政總監(jiān)(文字秘書)(J1...

    20-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:崗位職責:1、負責董事長對內對外講話稿及重要提案報告等文件的撰寫;2、負責跟進、落實領導的相關工作要求及指示,并做好議程和會議紀要,整理好相關文件;3、起草、修訂、校對公司會議紀要,并督辦簽發(fā);4、根據工作安排,負責董事長的會議通知、日程提醒、文件呈報等;5、...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據學校發(fā)展規(guī)劃,建立標準化行政體系,籌劃、協調學校日常行政事務; 2、參與支持全校性重要會議和重大活動,協調各部門參與3、責接待上級行政領導機關、校外兄弟單位的行政領導成員的參觀、訪問等工作4、協調處理突發(fā)事件5、管理維護學校資料、檔案、公共教室等公共...
  • 人力行政總監(jiān)(薪資面議)

    8-10萬 | 北京 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并督促執(zhí)行;2、全面負責人力行政中心,兼顧公司商務部、法務部;3、組織定期對公司的人力資源情況作統(tǒng)計分析,擬定人力資源戰(zhàn)略的調整方案,為公司重大管理決策提供有效的參考依據;4、充分了解行業(yè)及地區(qū)薪資地點,結合公司用人機制和...
  • 基金公司-人力行政總監(jiān)

    15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 人力資源方面: 1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作。 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,定期組織收集有關人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司人事決策提供信息支持。 3、組織制定公司招聘制...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 太原 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 組織編寫公司各項規(guī)章制度,跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,提出修改、補充意見,逐步完善;2.根據公司經營情況和發(fā)展要求,調查研究,提出組織機構的設計方案及增設、合并、撤銷某機構或部門的建議;3.編制公司經營綜合計劃和工作目標,并對各部門的年度、...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、完善...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 連云港市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:人事行政總監(jiān) 一、崗位職責: 1、按照公司戰(zhàn)略目標,擬訂人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃,負責人力資源、行政管理與控制,領導團隊完成人力資源與行政管理計劃與目標。 2、協助總經理全面負責人力資源與行政管理日常工作; 3、參與組織機構建設,主持崗位設...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廣州 | 大?;蛞陨?/span> | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、制定公司行政管理的方針、政策和制度;3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設;4、建設企業(yè)文化建設和推廣;5、負責公司固...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求1、學歷背景:企業(yè)管理學、心理學、人力資源管理專業(yè),本科以上學歷2、培訓及經歷:受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、財務管理等知識培訓3、工作經驗:10年以上大中型企業(yè)相關工作經驗,其中至少5年以上人力資源總監(jiān)崗位任職管理經驗,熟悉現代企業(yè)管理...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廈門 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、人力資源管理專業(yè)本科以上學歷;有人力資源2級以上資格證書;2、具有大中型企業(yè)10年以上人力行政管理工作經驗,其中要求大型地產企業(yè)5年以上同崗位工作經歷 ;3、具備人力資源管理、企業(yè)管理、法律、財務管控等相關專業(yè)知識,對現代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人力行政總監(jiān)崗位職責: 1.人力資源職能:全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設; 2.企劃職能:負責公司資產管理、制度流程、科研項目管理工作的規(guī)劃; 3.行政職能:負責后勤管理、食堂管理、新廠建設的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行; 人力行政總監(jiān)任職資格: ...
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