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    行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，完成公司行政管理規(guī)劃，確保規(guī)劃的落實執(zhí)行；2、夯實基礎(chǔ)工作，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境持續(xù)提升優(yōu)化行政管理體系，確保體系便捷、高效；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)重大行政項目（員工食堂的規(guī)劃、公司尋址、裝修；公司重大活動組織策劃等）落實執(zhí)行；4、公司...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)上海基地外事辦對接，如政府對接、商務(wù)稅收洽談、高端外事來訪接待等。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，8年以上大型高科技企業(yè)行政管理經(jīng)驗；2、英語可流利溝通。
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    行政總監(jiān) 相同職位

    6-15萬 | 邢臺市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化；2、制定并執(zhí)行公司的行政管理制度，確保日常運營順利進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境及職業(yè)危害的管理，確保員工工作環(huán)境的安全健康；4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，提升工作效率；5、負(fù)責(zé)公司后勤管理，包括但不限于辦公用品采...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    25-35萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司行政體系建設(shè)并推動執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司政府關(guān)系的建設(shè)與維護(hù)。3、負(fù)責(zé)對公司園區(qū)內(nèi)物業(yè)的對接，保障各項物業(yè)工作的正常運行。4、負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理與處置，保障固定資產(chǎn)臺賬清晰，管理合法合規(guī)。5、負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)的項目人...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)公司整體行政管理統(tǒng)籌，包含餐飲管理、物業(yè)管理、各類活動/大型會議組織、員工福利、差旅管理等相關(guān)行政運營管理工作，建立高效、規(guī)范的行政運營體系；2、有效進(jìn)行跨地區(qū)/遠(yuǎn)程行政管理工作，確保行政工作標(biāo)準(zhǔn)化，提升各地區(qū)行政服務(wù)質(zhì)量及內(nèi)部員工滿意度；3、負(fù)責(zé)行政團(tuán)...
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    人力行政總監(jiān) 相同職位

    20-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃子公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、建立并完善人力資源管理體系，包括國內(nèi)外招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效以及員工關(guān)系等；3、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平；4、根據(jù)公司發(fā)展需要...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行公司的行政管理策略，確保行政流程與公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略和諧相融；2、駕馭日常行政的飛毯，包含但不限于辦公室的布局、采購的煉金術(shù)、設(shè)施管理的守護(hù)神力、安全保衛(wèi)的盾牌；3、用創(chuàng)新的思維觸碰現(xiàn)有流程，使其效率倍增，成本減半；4、作為跨部門項目的協(xié)調(diào)者，確...
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    人力行政總監(jiān) 相同職位

    6-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    您的職責(zé)：1、公司內(nèi)部管理，參與制定公司管理與經(jīng)營目標(biāo)，參與建立公司組織與管理體系；2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，負(fù)責(zé)薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等模塊工作落地及結(jié)果輸出；3、負(fù)責(zé)公司行政工作，負(fù)責(zé)公司人員管理，會議活動組織、公文管理、檔案資料管理、費用預(yù)算把...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定和完善行政相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，及時對各類違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理；2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、公共設(shè)備、設(shè)施的選購、使用管理及維護(hù)保養(yǎng)，對行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊。合理規(guī)劃及保障公司水、電、氣、熱等能源使用；3、組織、協(xié)調(diào)、安排公司的后勤工作，包括辦公環(huán)境、工作...
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    行政總監(jiān)（異地招聘：安徽阜...

    15-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、制度流程管理：修訂、完善項目公司行政管理制度，優(yōu)化管理流程，加強行政管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化落地，并組織實施督導(dǎo)、檢查和貫徹制度的執(zhí)行。2、費用預(yù)算管理：全面負(fù)責(zé)行政費用管理，參與公司年度及季度預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行，依據(jù)財務(wù)制度審批、審核、管控3、會議管理：負(fù)責(zé)組...
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    人事行政總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略，確保與企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)相一致，推動組織的持續(xù)成長與競爭力提升2.設(shè)計并實施績效管理體系，確保員工績效與公司目標(biāo)相對接，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作與個人發(fā)展，3.負(fù)責(zé)建立和完善公司的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和保留機制，提升員工的整體素質(zhì)和工作積極性4.統(tǒng)籌公司...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定和完善行政相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，及時對各類違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理；2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、公共設(shè)備、設(shè)施的選購、使用管理及維護(hù)保養(yǎng)，對行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊。合理規(guī)劃及保障公司水、電、氣、熱等能源使用；3、組織、協(xié)調(diào)、安排公司的后勤工作，包括辦公環(huán)境、工作...
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    行政總監(jiān)（異地招聘：安徽阜...

    15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、制度流程管理：修訂、完善項目公司行政管理制度，優(yōu)化管理流程，加強行政管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化落地，并組織實施督導(dǎo)、檢查和貫徹制度的執(zhí)行。2、費用預(yù)算管理：全面負(fù)責(zé)行政費用管理，參與公司年度及季度預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行，依據(jù)財務(wù)制度審批、審核、管控3、會議管理：負(fù)責(zé)組...
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    人力行政總監(jiān) 相同職位

    22-26萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、建立并完善人力資源管理及行政管理制度，制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃，定期統(tǒng)籌實施及分析人力成本預(yù)算、行政預(yù)算2、對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實3、統(tǒng)籌建設(shè)公司組織架構(gòu)、部門及崗位梳理，重點關(guān)注公司關(guān)鍵崗位中、高層管理人才的引進(jìn)及培養(yǎng)培訓(xùn)，打造...
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    行政總監(jiān)（深圳）

    26-40萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院（深圳）工作，有關(guān)事宜通知如下：一、應(yīng)聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受...
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    行政總監(jiān)（文字秘書）(J1...

    20-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事長對內(nèi)對外講話稿及重要提案報告等文件的撰寫；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、落實領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作要求及指示，并做好議程和會議紀(jì)要，整理好相關(guān)文件；3、起草、修訂、校對公司會議紀(jì)要，并督辦簽發(fā)；4、根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)董事長的會議通知、日程提醒、文件呈報等；5、...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，建立標(biāo)準(zhǔn)化行政體系，籌劃、協(xié)調(diào)學(xué)校日常行政事務(wù)； 2、參與支持全校性重要會議和重大活動，協(xié)調(diào)各部門參與3、責(zé)接待上級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、校外兄弟單位的行政領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀、訪問等工作4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件5、管理維護(hù)學(xué)校資料、檔案、公共教室等公共...
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    人力行政總監(jiān)（薪資面議）

    8-10萬 | 北京 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并督促執(zhí)行；2、全面負(fù)責(zé)人力行政中心，兼顧公司商務(wù)部、法務(wù)部；3、組織定期對公司的人力資源情況作統(tǒng)計分析，擬定人力資源戰(zhàn)略的調(diào)整方案，為公司重大管理決策提供有效的參考依據(jù)；4、充分了解行業(yè)及地區(qū)薪資地點，結(jié)合公司用人機制和...
  • 企

    基金公司-人力行政總監(jiān)

    15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 人力資源方面： 1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息，為公司人事決策提供信息支持。 3、組織制定公司招聘制...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 太原 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 組織編寫公司各項規(guī)章制度，跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，提出修改、補充意見，逐步完善；2.根據(jù)公司經(jīng)營情況和發(fā)展要求，調(diào)查研究，提出組織機構(gòu)的設(shè)計方案及增設(shè)、合并、撤銷某機構(gòu)或部門的建議；3.編制公司經(jīng)營綜合計劃和工作目標(biāo)，并對各部門的年度、...
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