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    供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

    15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)物料采購(gòu)策略制定和實(shí)施，分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價(jià)格、質(zhì)量等，規(guī)劃新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，包括價(jià)格、交貨條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，具備優(yōu)秀的談判和溝通技巧。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，以確定供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力，確保交付。4、...
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    熱管理結(jié)構(gòu)工程師

    10-15萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化、產(chǎn)品制圖2. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)零部件選型庫(kù)資料整理和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化3.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的產(chǎn)品技術(shù)交流和生產(chǎn)跟進(jìn)4.負(fù)責(zé)液冷板、散熱器、冷卻系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代5. 完成上級(jí)交代的工作任職要求：1.熟練使用至少一種三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件（如：S...
  • 企

    董事辦主任

    5-10萬(wàn) | 德州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1．為集團(tuán)首腦部門(mén)，集團(tuán)戰(zhàn)略推動(dòng)者，集團(tuán)品牌維護(hù)者，正義堅(jiān)守者，集團(tuán)利益捍衛(wèi)者；2．政府公關(guān)、項(xiàng)目運(yùn)作的后臺(tái)支持；3．對(duì)各級(jí)政府相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作；4．負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排、各項(xiàng)會(huì)議安排及資料追蹤和存檔；5．負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人來(lái)訪(fǎng)接待工作。6．董事長(zhǎng)博客的日常管理。...
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    新零售運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

    20-40萬(wàn) | 德州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析集團(tuán)線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制訂并實(shí)施公司新零售系統(tǒng)戰(zhàn)略與商業(yè)模式運(yùn)營(yíng)方案（戰(zhàn)略規(guī)劃、盈利模式、產(chǎn)品和服務(wù)體系、業(yè)務(wù)流程、組織價(jià)格等）；2、建立“太全能”系新零售板塊運(yùn)營(yíng)體系，提高線(xiàn)上線(xiàn)下拉新效率、用戶(hù)留存和粘性，達(dá)成新零售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售...
  • 企

    采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行公司采購(gòu)計(jì)劃，完成項(xiàng)目和生產(chǎn)所需物料的訂單下達(dá)和交期跟進(jìn)工作，確保物料供應(yīng)及時(shí)性。2、負(fù)責(zé)物料詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，與供應(yīng)商完成價(jià)格、付款條件、交貨日期、質(zhì)保年限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等的初步確認(rèn)。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理維護(hù)和資料整理。4、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程...
  • 企

    人事經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利、員工關(guān)系等；- 制定并執(zhí)行公司的人力資源政策和流程，確保符合法律法規(guī)的要求；- 分析公司組織結(jié)構(gòu)及人員配置情況，提出改進(jìn)方案以提高組織效率和員工滿(mǎn)意度；- 搭建高效的人才梯隊(duì)，為公司的長(zhǎng)期...
  • 企

    安環(huán)經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)基地安環(huán)一切事宜；2.建立、完善并監(jiān)督落實(shí)安全環(huán)保管理制度，制定各級(jí)安環(huán)事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。3.參與生產(chǎn)設(shè)備、工藝變更的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，新設(shè)施設(shè)備、新工藝過(guò)程分析、應(yīng)急物資配置和管理。4.全面主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)安全、職業(yè)健康、消防檢査與持續(xù)監(jiān)...
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    績(jī)效經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、維護(hù)并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績(jī)效考核體系，負(fù)責(zé)將績(jī)效考核流程進(jìn)行規(guī)范 2、負(fù)責(zé)追蹤考核數(shù)據(jù)并核算其結(jié)果 3、分析績(jī)效考核結(jié)果，并制訂相關(guān)改進(jìn)方案 4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司年終績(jī)效考評(píng) 5、完成主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上 學(xué)歷，...
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    培訓(xùn)經(jīng)理（人才發(fā)展）

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和員工發(fā)展體系；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)計(jì)劃；3.設(shè)計(jì)員工職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。具體職能：1.根據(jù)總公司的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的要求，協(xié)助完成相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)計(jì)劃；3.建立有效的培訓(xùn)體系；4.準(zhǔn)備年度培訓(xùn)預(yù)算計(jì)劃，控制成本...
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    人事主管 相同職位

    7-10萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 主導(dǎo)制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；社保公積金辦理；3、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；薪資核算；4、 管理公司人事的檔案；5、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。崗位要求：1、 本科及以...
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    Business Deve...

    30-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Position de****ion ：1. Leading partners and customers development and be responsible for customer satisf****. 2. Undertake sales target...
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    海外區(qū)域總監(jiān)

    35-45萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)調(diào)研：深入研究目標(biāo)海外市場(chǎng)的新能源政策法規(guī)。2.客戶(hù)挖掘：通過(guò)參加國(guó)際能源展會(huì)、行業(yè)論壇，與海外潛在客戶(hù)建立聯(lián)系，如當(dāng)?shù)啬茉撮_(kāi)發(fā)商、投資商、政府能源部門(mén)等，挖掘項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)。3.客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)海外客戶(hù)日常溝通，定期回訪(fǎng)，促進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目合作。4.項(xiàng)目篩...
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    總裁助理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助總裁做好協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；2.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，收集和整理公司各部門(mén)的數(shù)據(jù)，及時(shí)匯報(bào)給總裁；3.負(fù)責(zé)召開(kāi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；4.協(xié)助總裁安排日常行程，并提醒總裁重要事項(xiàng)的時(shí)間安排；5.及時(shí)完成總裁...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（昆明）

    15-20萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.光伏組件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2.base昆明3.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（湖南）

    15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.光伏組件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2.base長(zhǎng)沙3.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（東三省）

    15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.光伏組件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2.base長(zhǎng)春3.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（江蘇?。?/a>

    15-16萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.光伏組件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2.base江蘇區(qū)域3.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
  • 企

    渠道銷(xiāo)售高級(jí)總監(jiān)

    30-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)中國(guó)區(qū)組件銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)渠道建設(shè)，經(jīng)銷(xiāo)商體系搭建等希望有組件行業(yè)渠道銷(xiāo)售背景
  • 企

    銷(xiāo)售管理經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位定位：負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的分解與達(dá)成，構(gòu)建跨區(qū)域協(xié)同機(jī)制，管理銷(xiāo)售定價(jià)，推動(dòng)合同執(zhí)行與回款。崗位職責(zé)：1.協(xié)助策劃制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，與一線(xiàn)銷(xiāo)售共同承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；2.前期的客戶(hù)信息的收集，分析；商務(wù)溝通，談判，3.處理報(bào)價(jià)請(qǐng)求（報(bào)價(jià)、談判等）；4....
  • 企

    大客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)理（KAM...

    20-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位定位：負(fù)責(zé)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的分解與達(dá)成，構(gòu)建跨區(qū)域協(xié)同機(jī)制，管理銷(xiāo)售定價(jià)，推動(dòng)合同執(zhí)行與回款，形成銷(xiāo)售端需求文件閘口（溯源源、SSI、Bankability、ESG 等）。崗位職責(zé)：1.協(xié)助策劃制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，與一線(xiàn)銷(xiāo)售共同承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；2.前期...
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