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  • 行政助理 相同職位

    4-5萬 | 長沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負責(zé)公司日常行政事務(wù);2、 負責(zé)辦公室各類文件收發(fā)、記錄及管理;3、 負責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;4、 負責(zé)編制會議記錄;5、 編制費用報銷單;6、 接待來訪人員;7、 收發(fā)快遞及傳真;8、 采購及保管辦公用品等等任職要求:1、35周歲以下,性...
  • 行政部經(jīng)理(J11459)

    18-24萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負責(zé)組織公司行政預(yù)算的編制、呈報、執(zhí)行及成本控制;2、制定、優(yōu)化公司行政管理制度、規(guī)定;3、將年度經(jīng)營計劃進行分解,并落實到每個崗位,組織、監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;4、固定資產(chǎn)設(shè)施申購、使用審批;公司辦公用品的審批及發(fā)放管理;公司車輛的調(diào)配、使用和維修保養(yǎng)管理...
  • 行政前臺 相同職位

    5-8萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:工作地點在亦莊開發(fā)區(qū)崗位職責(zé):1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn); 2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等; 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息; 4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室; 5、負責(zé)訂水、訂報、訂票、訂名片、工...
  • 行政內(nèi)勤

    5-8萬 | 北京-朝陽區(qū) | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)協(xié)助銷售經(jīng)理完成一些客戶維護、資料整理等事宜。 (2)除銷售以外的一些日常事宜。任職要求: (1)已婚已育者優(yōu)先。(2)手腳麻利、思路清晰。 (3)踏實肯干,身心安分。
  • 行政專員 相同職位

    4-7萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理; 2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、 負責(zé)對公司內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等; 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系; 6...
  • 行政助理(前臺)

    4-6萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏,不延誤;2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)程,保持良好的禮節(jié)禮貌;3、對客戶的投訴電話、要及時認真的記錄,并于第一時間傳達到客服團隊;4、能...
  • 前臺兼行政助理

    6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn),負責(zé)訪客接待工作。2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室及前臺;5. 負責(zé)新員工入職手續(xù)辦理工作,離職員工離職手續(xù)辦理...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-27萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度目標,制定人力資源規(guī)劃,包括組織架構(gòu)優(yōu)化;確定部門及崗位職責(zé)、人員數(shù)量及任職要求;招聘、培訓(xùn)及人員培養(yǎng)、儲備計劃;工資、福利及人事預(yù)算等。 2、參與部門運行,深度分析招聘需求,按需安排人員到崗計劃。 3、了解公司需求及組織運行現(xiàn)狀,分析勝任度差...
  • 前臺行政

    5-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn),負責(zé)訪客接待工作。2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室及前臺;5. 負責(zé)新員工入職手續(xù)辦理工作,離職員工離職手續(xù)辦理...
  • 行政助理 相同職位

    4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司行政事務(wù)工作,費用報銷等;2、負責(zé)公司辦公用品管理;3、負責(zé)準確收發(fā)信件、傳真,以及行政文件打印、登記、歸檔;4、協(xié)助指引接待來往客戶;5、負責(zé)公司整體衛(wèi)生環(huán)境維護及飯?zhí)貌糠止芾砉ぷ鳌?、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。晉升通道:行政助理-行政專員-行政主...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,建立并完善公司人力資源管理及行政體系,制定和完善人力資源及行政管理制度;2、負責(zé)對公司人員結(jié)構(gòu)分布進行全方位盤點、分析,優(yōu)化、明確崗位職責(zé);3、負責(zé)組織實施招聘計劃,進行有效選才,指導(dǎo)并協(xié)助各部門進行人才甄選;4、負責(zé)內(nèi)部員工的各類培...
  • 行政助理兼前臺(J1146...

    4-6萬 | 天津-武清區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.前臺的日常接待; 2.辦公用品的管理; 3.低值資產(chǎn)設(shè)施管理; 4.名片制作; 5.安全及衛(wèi)生監(jiān)督; 6.部門間協(xié)作及其他。 任職要求: 1.文秘、社交禮儀知識、財務(wù)知識; 2.兩年以上一般工作經(jīng)驗; 3.具備良好的溝通能力,團隊合作能力、執(zhí)行能力,熟練...
  • 人事行政主管(培訓(xùn),企業(yè)文...

    11-14萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定,并推動實施,維護制度的原則性和嚴肅性;2、熟悉培訓(xùn)工作:做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估、做好新員工入職培訓(xùn);3、負責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作;4、根據(jù)各部門崗位情況,持續(xù)優(yōu)化《...
  • 行政前臺 相同職位

    4-6萬 | 杭州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、電話接聽及轉(zhuǎn)接,來訪賓客的接待;  2、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記;  3、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費用的結(jié)算;  4、文件資料的整理存放,公司刊物管理發(fā)放;  5、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和...
  • 人事行政助理

    5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)公司員工的考勤、加班、調(diào)休以及年假管理;2.負責(zé)公司印章的管理及相關(guān)OA流程的操作;3.負責(zé)辦公用品的管理、采購,員工名片的制作等;4.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,定期完成固定資產(chǎn)的盤點;5.負責(zé)物業(yè)費用,房租、水、電、網(wǎng)費用的繳納;6.負責(zé)員工節(jié)假日福利...
  • 人事行政主管(培訓(xùn) 企業(yè)文...

    10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定,并推動實施,維護制度的原則性和嚴肅性;2、熟悉培訓(xùn)工作:做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估、做好新員工入職培訓(xùn);3、負責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作;4、根據(jù)各部門崗位情況,持續(xù)優(yōu)化《...
  • 人事行政主管

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定,并推動實施,維護制度的原則性和嚴肅性;2、熟悉培訓(xùn)工作:做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估、做好新員工入職培訓(xùn);3、負責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作;4、根據(jù)各部門崗位情況,持續(xù)優(yōu)化《...
  • 財務(wù)行政助理

    5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、保管庫存現(xiàn)金、空白票據(jù)2、辦理員工費用報銷事項,按時發(fā)放各類員工薪資;3、登記現(xiàn)金日記帳,每日清點現(xiàn)金庫存,做到現(xiàn)金日記帳余額與庫存現(xiàn)金相符;4、辦理公司對外收、付款事項;5、編制銀行業(yè)務(wù)記賬憑證,每日核對收支業(yè)務(wù),編織相關(guān)報表;6、負責(zé)每月銀企對賬,編制...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃;2、負責(zé)建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源各種管理制度,有豐富的人脈資源;3、負責(zé)向公司決策層提供人力資源等方面的...
  • 行政專員 相同職位

    4-5萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;...
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