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企
職責描述：一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要，及時組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招聘計劃與培訓計劃并組織實施；3.根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化薪酬體系與績效管理；4.建立和維護良好的員工關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 二、行...
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企
行政主管
相同職位
5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：專項工作：1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃; 2、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；3、協(xié)助組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；4、負責做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)；日常工作：1、車輛管理2、食堂管理3、檔案資料管理4、...
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企
行政文員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、熟練辦公室軟件，ps軟件；2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔工作；3、負責辦公室的日常管理工作、日常事務(wù)工作；4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求：1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。2、具備積極態(tài)度，執(zhí)行力。3、良好的溝通能力。4、...
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企
行政前臺
相同職位
3-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、???????? 負責公司前臺訪客登記及引導；2、???????? 基礎(chǔ)接待工作包括但不限：用餐預定、酒店預定、會議前各項準備工作；3、???????? 各類行政報銷單據(jù)整理；任職要求：1、???????? 大專以上學歷、1年以上行政前臺工作經(jīng)驗；2、??...
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企
1) 負責訪客接待、電話接聽、保持前臺區(qū)域環(huán)境維護；2) 負責快遞的代簽收及電話通知，及時做好登記，并每周匯總表格，做好整理；3) 負責每周統(tǒng)計來訪人數(shù)及來訪目的，完成工作日志，并按月度進行訪客分析及目標完成度的匯總，統(tǒng)計總接待量；4) 負責完成每日考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助員...
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企
人事行政專員
4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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企
工作職責：1、建立健全公司運營的行政、采購管理制度，規(guī)范各項工作的有序開展；2、負責公司運營內(nèi)部工作流程管控，保證公司內(nèi)部管理的平穩(wěn)運行；3、對領(lǐng)導層的意見、決策、管理指令等進行回饋，跟進、督辦相關(guān)工作落實情況；4、規(guī)范公司的行政工作，梳理印章證照、檔案、信息、會務(wù)、固...
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企
職責描述：1.做好外來訪客的登記與聯(lián)系被訪者的工作；2.及時、禮貌地接聽來電，記錄重要信息； 3.公共區(qū)域衛(wèi)生與辦公設(shè)備的維護工作； 4.行政相關(guān)支持工作。 任職要求：1.大專及以上學歷，年齡20-25周歲；2.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件； 3.普通話標準流...
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企
行政人事主管（上海）
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、年齡25-35周歲，兩年以上行政人事工作經(jīng)驗，本科以上人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（一年以上同崗位經(jīng)驗優(yōu)先）2、熟悉人力資源管理六大模塊，有一定的管理和實操工作經(jīng)驗，熟悉國家及當?shù)氐膭趧?、人事法?guī)政策，有較強的行政事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能力，并具備...
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企
人力行政專員
6-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、溝通業(yè)務(wù)部門用人需求，分析招聘目標公司和人物畫像； 2、快速執(zhí)行招聘項目，出結(jié)果； 3、提供整體的招聘解決方案； 4、統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程； 5、洞察業(yè)務(wù)部門需求，觀察分析業(yè)務(wù)部門運營狀況，為人才盤點和試用期評估提供專業(yè)建議；6、處理社保公積金、員工關(guān)系相...
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企
崗位職責：任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理6大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交...
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企
行政前臺
相同職位
2-4萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責訪客、來賓的登記、接待、引見2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息3.負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔4.負責公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存5.配合各部門完成部分文件的打印、復...
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企
職責描述：1.全權(quán)負責行政、人力資源部門的管理工作；2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報院長審批并組織實施；4....
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企
職責描述：1、負責簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排；2、負責招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負責日常員工關(guān)系處理（入離職、五險一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負責重要商務(wù)接待等；5、負責日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他事項。任職要求：1、形象氣質(zhì)...
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人事行政專員
4-5萬 | 徐州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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企
職責描述：一、行政1、負責的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。2、負責公司各類設(shè)備、設(shè)施維護、水、電、氣、熱...
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企
行政內(nèi)勤崗
6-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、保持與公司各部門及各項目租務(wù)部之間的溝通協(xié)調(diào)，并收集整理各項目租務(wù)部日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成相關(guān)統(tǒng)計報表；2、負責部門文件、檔案的收集、整理和保存工作，負責部門內(nèi)部存檔文件備份工作；3、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作；4、負責部門員工的日常考勤、辦公...
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企
崗位職責1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準；2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作；3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等；4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理...
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企
人資行政專員
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握WordExcelppt等Office辦公軟件2、勤奮踏實，細心認真，溝通及表達能力強，有一定的文字功底者優(yōu)先。3、樂觀，積極，有團隊意識。崗位職責：1、辦理員工入離職，升遷、降級等人事異動手續(xù)，勞動合同及檔案...
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企
職責描述：1）負責團隊文件整理、歸檔工作2）活動時間、場地等協(xié)調(diào)聯(lián)系3）網(wǎng)站美工、文案編輯4）負責團隊預算管理任職要求：1）有一定軟文組織編寫能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。2）工作細心認真負責3）英語說寫流利4）懂微信公眾號營銷優(yōu)先5）大專及以上學歷
