共為您找到 職位
-
企
崗位職責(zé)：1.組織制定采購(gòu)管理制度及工作流程，完成采購(gòu)工作，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)目標(biāo)；2.通過(guò)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)制度流程的優(yōu)化，提高采購(gòu)工作效率；3.通過(guò)對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)、價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)、合同和各類(lèi)工作模板等的完善優(yōu)化，提升采購(gòu)能力和工作效率；4.負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、采購(gòu)項(xiàng)目支持和...
-
企
采購(gòu)主管
相同職位
10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備外協(xié)項(xiàng)目全流程（需求-交付），協(xié)調(diào)機(jī)械、電氣資源，保障交期、質(zhì)量與成本達(dá)標(biāo)；2、開(kāi)發(fā)并管理供應(yīng)商，優(yōu)化外協(xié)成本，審核報(bào)價(jià)合理性；3、跨部門(mén)協(xié)作解決生產(chǎn)異常，對(duì)接客戶(hù)需求，輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械...
-
企
崗位職責(zé)：1、收集現(xiàn)有和潛在的供應(yīng)商報(bào)價(jià)，完成多方比價(jià)；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度的跟蹤、嚴(yán)格把控所采購(gòu)物料的價(jià)格質(zhì)量和交期，并能夠及時(shí)協(xié)調(diào)進(jìn)貨、退貨等問(wèn)題；3、按采購(gòu)計(jì)劃完成采購(gòu)需求并維護(hù)采購(gòu)訂單、發(fā)票等；4、采購(gòu)部相關(guān)合同的整理、上報(bào)等；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職資格：1、...
-
企
采購(gòu)主管
相同職位
10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備外協(xié)項(xiàng)目全流程（需求-交付），協(xié)調(diào)機(jī)械、電氣資源，保障交期、質(zhì)量與成本達(dá)標(biāo)；2、開(kāi)發(fā)并管理供應(yīng)商，優(yōu)化外協(xié)成本，審核報(bào)價(jià)合理性；3、跨部門(mén)協(xié)作解決生產(chǎn)異常，對(duì)接客戶(hù)需求，輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械...
-
企
Purchase production materials in time, with good quality, right quantity and competitive price. 1.SourcingClarify the specification wit...
-
企
Purchase production materials in time, with good quality, right quantity and competitive price. 根據(jù)采購(gòu)需求完成采購(gòu)訂單,控制采購(gòu)材料的成本,控制采購(gòu)件及時(shí)交付率，降低采購(gòu)風(fēng)...
-
企
采購(gòu)主管
相同職位
8-14萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：采購(gòu)服務(wù)：快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求，根據(jù)需求定制采購(gòu)方案，保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地；采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)服務(wù)類(lèi)等多個(gè)品類(lèi)的采購(gòu)業(yè)務(wù)，包括詢(xún)價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等；采購(gòu)規(guī)范：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定，并按流程要求執(zhí)行；供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供...
-
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)內(nèi)存或者顯卡等物料的尋源采購(gòu)工作：包括物料選型、價(jià)格談判、合同條款談判及簽訂、制定物料采購(gòu)策略及品類(lèi)管理策略。2.負(fù)責(zé)內(nèi)存或者顯卡等物料的供應(yīng)商管理：包括供應(yīng)商選擇及合作策略制定、高層會(huì)議組織溝通，供應(yīng)商QBR會(huì)議開(kāi)展，供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估，供應(yīng)商導(dǎo)入/淘汰...
-
企
崗位職責(zé)：1、 遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購(gòu)原則，組織工程和質(zhì)量人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核，并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》；2、根據(jù)各需求部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)單，進(jìn)行供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)談判，經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批后制定采購(gòu)報(bào)價(jià)單，送相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批；3、核查合同重要信息：貨物名稱(chēng)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)鉛精礦的采購(gòu)工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商篩選與評(píng)估；2、制定采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算，并確保采購(gòu)任務(wù)按時(shí)完成；3、與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和談判，以獲取優(yōu)惠的價(jià)格和供貨條件；4、監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行情況，確保貨物的質(zhì)量和數(shù)量符合要求；5、處理采購(gòu)過(guò)程中的突發(fā)事件，保證供...
-
企
崗位職責(zé)：一、供應(yīng)商管理：1. 維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，與之保持良好的合作關(guān)系，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；2. 根據(jù)物料采購(gòu)需求，開(kāi)發(fā)本地供應(yīng)商；3. 及時(shí)了解市場(chǎng)原材料價(jià)格變化，以控制采購(gòu)成本。二、日常物料采購(gòu)工作：1. 根據(jù)訂單排產(chǎn)計(jì)劃和BOM清單，制定物料采購(gòu)計(jì)劃和建立成本分析；2...
-
企
基地MRO采購(gòu)工程師
20-24萬(wàn) | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘兩名基地MRO采購(gòu)工廠師，分別負(fù)責(zé)組件和電池工廠基地的MRO合同簽訂，材料到貨情況，監(jiān)控材料安全庫(kù)存，在保證物料供給的基礎(chǔ)上降本增效，保障生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行。 崗位職責(zé)：一.供應(yīng)商管理 1、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，與之保持良好的合作關(guān)系，挖掘優(yōu)質(zhì)本地供應(yīng)商，獨(dú)立完成供應(yīng)商尋源及篩...
-
企
采購(gòu)
10-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)原材料的執(zhí)行采購(gòu)工作。根據(jù)項(xiàng)目具體需求進(jìn)行下單、跟單及賬務(wù)處理，保證物料的及時(shí)交付等工作；2、按照采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)向合格供應(yīng)商采購(gòu)公司所需物料，對(duì)經(jīng)辦物料的質(zhì)量、數(shù)量負(fù)責(zé)；3、對(duì)負(fù)責(zé)物料的原材料渠道加以調(diào)查，實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)信息、識(shí)別物料供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)；4...
-
企
職責(zé)描述：1、完善采購(gòu)管理體系、制度；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，管理；3、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)管理；4、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)，跟蹤公司采購(gòu)需求，密切關(guān)注并掌握所負(fù)責(zé)材料的市場(chǎng)價(jià)格信息變化、器件的更新迭代與替代等信息，編制采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施。任職要求：1、熟悉項(xiàng)目采購(gòu)管理；2、有智能...
-
企
采購(gòu)工程師
相同職位
8-10萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：<br/>1、評(píng)估、考核供應(yīng)商,選擇合格供應(yīng)商保證物料供應(yīng)；<br/>2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料按時(shí)到貨,對(duì)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)、交期、數(shù)量異常的協(xié)調(diào)與處理；<br/>3、配合品質(zhì)解決物料在研發(fā)、生產(chǎn)、客戶(hù)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題；<br/>4...
-
企
采購(gòu)工程師
相同職位
8-10萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、評(píng)估、考核供應(yīng)商,選擇合格供應(yīng)商保證物料供應(yīng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料按時(shí)到貨,對(duì)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)、交期、數(shù)量異常的協(xié)調(diào)與處理；3、配合品質(zhì)解決物料在研發(fā)、生產(chǎn)、客戶(hù)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題；4、配合研發(fā)及新項(xiàng)目的樣品支持； 崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2-3年...
-
企
職位描述1、根據(jù)客戶(hù)及業(yè)務(wù)銷(xiāo)售需求，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；2、與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判；3、采購(gòu)物料簽約和跟進(jìn)。4、其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作事項(xiàng)。崗位要求1、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于談判；責(zé)任心強(qiáng)。2、有鋼材類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
-
企
攬海能源的愿景是塑造能源的未來(lái)，致力于推動(dòng)儲(chǔ)能和可再生能源在全球的高效部署。公司專(zhuān)注于為客戶(hù)提供工商業(yè)和大型電站規(guī)模儲(chǔ)能解決方案（ESS）以及電動(dòng)汽車(chē)充電解決方案（EVCS），通過(guò)資產(chǎn)創(chuàng)設(shè)、成熟技術(shù)、完善的服務(wù)及解決方案，持續(xù)幫助客戶(hù)提升價(jià)值工作職責(zé)：負(fù)責(zé)從從尋源到付款...
-
企
攬海能源的愿景是塑造能源的未來(lái)，致力于推動(dòng)儲(chǔ)能和可再生能源在全球的高效部署。公司專(zhuān)注于為客戶(hù)提供工商業(yè)和大型電站規(guī)模儲(chǔ)能解決方案（ESS）以及電動(dòng)汽車(chē)充電解決方案（EVCS），通過(guò)資產(chǎn)創(chuàng)設(shè)、成熟技術(shù)、完善的服務(wù)及解決方案，持續(xù)幫助客戶(hù)提升價(jià)值工作職責(zé)：負(fù)責(zé)從從尋源到付款...
-
企
工作職責(zé)：1、按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)制定供應(yīng)鏈二級(jí)/三級(jí)計(jì)劃，并跟蹤項(xiàng)目采購(gòu)（和其管理的供應(yīng)商）從供應(yīng)商詢(xún)價(jià)至轉(zhuǎn)入量產(chǎn)整個(gè)開(kāi)發(fā)階段的工作；2、針對(duì)任何出現(xiàn)的延遲，產(chǎn)能交付，成本超出預(yù)警等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別管理，針對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及異常，開(kāi)展對(duì)策或升級(jí)管控，保障項(xiàng)目順利；3、開(kāi)展供應(yīng)商開(kāi)發(fā)階段...
