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  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源戰(zhàn)略、策略的制訂與實(shí)施; 2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源體系建設(shè),包括互聯(lián)網(wǎng)的薪資福利體系、績(jī)效管理體系、人才配置與招聘體系、人才發(fā)展體系等,并指導(dǎo)服務(wù)下屬的子公司(集團(tuán)管控); 3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵人才管理與服務(wù)體系,包括關(guān)鍵人才計(jì)劃、招聘、發(fā)展、考核...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; 2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、 組織制定并完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,致力于提高公司綜合管理水平,控制人力...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    26-32萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)業(yè)務(wù)需求,有效甄別及選聘合適的人才,及時(shí)填職位空缺。 通過市場(chǎng)資源,提供有效的信息及建議給用人部門或管理層參考。 處理員工關(guān)系,如員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛等,并根據(jù)實(shí)際情況提出合理的解決辦法。 與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作,有效計(jì)劃人力資源配備, 規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)重大客戶的拜訪與維護(hù)工作。 負(fù)責(zé)各分公司區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷中心、分子公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作。 負(fù)責(zé)新區(qū)域市場(chǎng)分公司團(tuán)隊(duì)組建與市場(chǎng)開拓工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷中心、分子公司銷售整體管理工作。 補(bǔ)充說明: 有團(tuán)體餐飲行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品配送市場(chǎng)拓展...
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