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  • 銷售工程師(成都)

    5-10萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)推廣銷售工業(yè)CT檢測設(shè)備、工業(yè)CT測試服務(wù),制定銷售計劃、拓展客戶進(jìn)行銷售工作。2、具備專業(yè)的銷售能力,良好的維護(hù)客戶關(guān)系。3、針對客戶需求制定專業(yè)的銷售方案。4、有儀器儀表設(shè)備銷售經(jīng)驗可優(yōu)先。
  • 應(yīng)用工程師(售后)

    5-9萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 設(shè)備維修與故障診斷:快速響應(yīng)客戶報修,遠(yuǎn)程或現(xiàn)場診斷工業(yè)CT設(shè)備(X射線源、探測器、機(jī)械系統(tǒng)、軟件等)的硬件/軟件故障。2. 預(yù)防性維護(hù)與保養(yǎng):按合同約定執(zhí)行設(shè)備定期保養(yǎng)(年檢、季度維護(hù))。3. 客戶培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo):現(xiàn)場培訓(xùn)客戶操作人員,覆蓋設(shè)備安全規(guī)范...
  • 銷售工程師 相同職位

    6-11萬 | 上海-松江區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)推廣銷售工業(yè)CT檢測設(shè)備、工業(yè)CT測試服務(wù),制定銷售計劃、拓展客戶進(jìn)行銷售工作。2、具備專業(yè)的銷售能力,良好的維護(hù)客戶關(guān)系。3、針對客戶需求制定專業(yè)的銷售方案。4、有儀器儀表設(shè)備銷售經(jīng)驗可優(yōu)先。
  • 應(yīng)用工程師

    6-11萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、利用無損檢測設(shè)備對工件進(jìn)行檢測2、輸出檢測報告3、能熟練運(yùn)用工業(yè)分析、數(shù)據(jù)處理軟件(可培訓(xùn))4、對無損檢測、數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣5、為人沉穩(wěn)、有良好的團(tuán)隊意識6、負(fù)責(zé)對客戶的培訓(xùn)7、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試8、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)
  • 行政人事專員

    6-7萬 | 上海-松江區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)行政物品采購與分發(fā)、企業(yè)工商變更、科技項目申報。2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作、會務(wù)組織、文體活動安排等。4、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。5、協(xié)助上級制定...
  • 市場專員 相同職位

    7-8萬 | 上海-松江區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;5、收集市場同行業(yè)信息,參與策劃有...
  • 銷售助理 相同職位

    6-7萬 | 上海-松江區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);2、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目跟進(jìn)(維護(hù)投標(biāo)平臺、制作投標(biāo)文件、進(jìn)行投標(biāo));3、負(fù)責(zé)接聽來訪電話,根據(jù)區(qū)域?qū)⒖蛻粜畔⒔唤咏o指定銷售專員跟進(jìn),4、客戶信息登記,配合銷售制作報價,合同擬定與登記,5、銷售、客戶統(tǒng)計...
  • 商務(wù)專員 相同職位

    6-8萬 | 上海-松江區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、獨立完成項目投標(biāo)工作。投標(biāo)前期:商務(wù)溝通、項目報名、項目評估 ;投標(biāo)中期:統(tǒng)籌項目相關(guān)人員,協(xié)調(diào)投標(biāo)資料的收集整理,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的整體編制與封標(biāo)等工作,確保投標(biāo)文件按時、準(zhǔn)確的送達(dá)開標(biāo)地點。參與現(xiàn)場投標(biāo),及時反饋投標(biāo)情況,處理開標(biāo)現(xiàn)場突發(fā)狀況;投標(biāo)后期:對投...
  • 軟件工程師 相同職位

    10-15萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1) 根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成軟件和模塊代碼編寫、調(diào)試、測試、維護(hù)和開發(fā)文檔編寫。2) 輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計。3) 分析并解決軟件開發(fā)、調(diào)試測試過程中的問題。4) 配合上級及周邊部門完成其他相關(guān)任務(wù)。崗位要求1) 有2年以上C/C++軟件開發(fā)工作經(jīng)...
  • FPGA工程師

    20-40萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.參與測試/測量儀器項目的FPGA開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)等工作;2.主導(dǎo)FPGA功能需求分解與實施,主導(dǎo)FPGA功能設(shè)計、編碼、仿真、調(diào)試驗證;3.負(fù)責(zé)撰寫FPGA概要設(shè)計方案與模塊詳細(xì)設(shè)計文檔;4.負(fù)責(zé)FPGA功能模塊集成與產(chǎn)品聯(lián)調(diào);5.與算法開發(fā)人員對接,實...
  • 科研儀器銷售工程師

    10-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)實驗室、科研平臺整體建設(shè)方案解決,科研儀器設(shè)備銷售,細(xì)分智能制造、土木交通水利、材料、化學(xué)能源、生醫(yī)藥、半導(dǎo)體微納制造六條產(chǎn)品線;2.主要面向高校、科研院所、企業(yè)研發(fā)檢測部門等,負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)、新客戶的開發(fā)等。3.大客戶的攻關(guān)、維護(hù),大平臺重大信...
  • 光學(xué)儀器銷售工程師

    8-15萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)光學(xué)精密測量儀器銷售,細(xì)分激光測振儀、超高精度3D測量類顯微鏡、超高清3D觀察類顯微鏡產(chǎn)品線,相關(guān)產(chǎn)品為自主研發(fā)產(chǎn)品。2.主要面向高校、科研院所、企業(yè)等客戶群體,負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)、新客戶的開發(fā)等。3.獨立完成客戶觸達(dá)、設(shè)備演示/測試;為客戶提供解決...
  • 大客戶銷售 相同職位

    8-15萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)光學(xué)精密測量儀器銷售,超高精度3D測量類顯微鏡、超高清3D觀察類顯微鏡產(chǎn)品線,相關(guān)產(chǎn)品為自主研發(fā)產(chǎn)品。2.主要面向中航工業(yè)、中國兵器、中國兵裝、中電子、中船、中核等客戶群體,負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)、新客戶的開發(fā)等。3.獨立完成客戶觸達(dá)、設(shè)備演示/測試;為...
  • 銷售工程師 相同職位

    8-15萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)光學(xué)精密測量儀器銷售,超高精度3D測量類顯微鏡、超高清3D觀察類顯微鏡產(chǎn)品線,相關(guān)產(chǎn)品為自主研發(fā)產(chǎn)品。2.主要面向高校、科研院所、企業(yè)等客戶群體,負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)、新客戶的開發(fā)等。3.獨立完成客戶觸達(dá)、設(shè)備演示/測試;為客戶提供解決方案;4.報價單...
  • 儀器銷售工程師

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)光學(xué)精密測量儀器銷售,細(xì)分激光測振儀、超高精度3D測量類顯微鏡、超高清3D觀察類顯微鏡產(chǎn)品線,相關(guān)產(chǎn)品為自主研發(fā)產(chǎn)品。2.主要面向高校、科研院所、企業(yè)等客戶群體,負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)、新客戶的開發(fā)等。3.獨立完成客戶觸達(dá)、設(shè)備演示/測試;為客戶提供解決...
  • 銷售工程師 相同職位

    10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)說明:1、負(fù)責(zé)光學(xué)精密測量儀器的銷售工作;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶挖掘、建立溝通、項目推進(jìn);3、負(fù)責(zé)客戶需求方案的編制;4、日常的營業(yè)活動:電話,拜訪,設(shè)備演示,方案編寫,報價/合同,招投標(biāo)等事項;5、部門安排的其他工作;任職要求:1、目標(biāo)意識強(qiáng);有良好的工作習(xí)慣,自律;...
  • 電氣工程師 相同職位

    10-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.?根據(jù)項目需求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電氣件選型,功能驗證,圖紙設(shè)計,軟件編程和調(diào)試。2.?編寫產(chǎn)品的BOM,整理相關(guān)產(chǎn)品的圖紙和歸檔資料。3.?對接結(jié)構(gòu)和軟件輸出電氣接口文件和電氣方案。4.?對接生產(chǎn),提供技術(shù)支持,協(xié)助完成技術(shù)文檔。完成上級或公司交辦的其他工作。應(yīng)聘要求:1....
  • FPGA工程師

    20-40萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1.參與測試/測量儀器項目的FPGA開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)等工作;2.主導(dǎo)FPGA功能需求分解與實施,主導(dǎo)FPGA功能設(shè)計、編碼、仿真、調(diào)試驗證;3.負(fù)責(zé)撰寫FPGA概要設(shè)計方案與模塊詳細(xì)設(shè)計文檔;4.負(fù)責(zé)FPGA功能模塊集成與產(chǎn)品聯(lián)調(diào);5.與算法開發(fā)人員對接,...
  • 銷售工程師 相同職位

    8-15萬 | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪資:底薪9K-14K+高額提成,五險一金,雙休。一、工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司激光測振儀、三維形貌儀、顯微鏡等自主研發(fā)產(chǎn)品的銷售工作,主要面向高校、科研院所、軍工、企業(yè)研發(fā)檢測部門等,負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的訂單跟蹤、技術(shù)咨詢,公司下發(fā)客戶的跟蹤,新客戶的開發(fā)等。二、職位要求:1)本科...
  • HRBP 相同職位

    10-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同...
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