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  • 企

    法務(wù)專員-合同及訴訟管理

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、合同管理，負(fù)責(zé)采購合同(設(shè)備/能源/建設(shè)工程/物流倉儲(chǔ)/直接物料/間接物料)；各類境內(nèi)外融資及附屬擔(dān)保合同（英文合同為主）；人事類合同；行政/IT服務(wù)類，以及基金會(huì)等各類合同的起草、談判，跟蹤重大合同的履行情況，提供法律專業(yè)服務(wù)；2、開標(biāo)見證，配合采購發(fā)包...
  • 企

    安全管理員

    6-12萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、廠區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案等文書的管理與更新完善；2、消防設(shè)施、消防器材、技防設(shè)施的管理，制訂日常維修和保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施；3、制定廠區(qū)安全巡查計(jì)劃并實(shí)施，跟蹤隱患整改情況；4、配合并參與對(duì)各類事故的調(diào)查工作；5、公司級(jí)安全會(huì)議和部門級(jí)會(huì)議組織、準(zhǔn)備；6、負(fù)...
  • 企

    效率管理審計(jì)師

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.開展遵循性審計(jì)，復(fù)核制度設(shè)計(jì)的合理性及執(zhí)行的有效性。2.進(jìn)行例行效率審計(jì), 以協(xié)助各廠管理層達(dá)到提高EBITDA的目標(biāo)。3.草擬內(nèi)部效率審計(jì)報(bào)告并組織后續(xù)效率改善專案。4.與各廠管理層交流改善效率及提高利潤的訊息及建議。5.透過各廠資料或兢爭對(duì)手資料比對(duì)分...
  • 企

    Manager，Profi...

    面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Key responsibilities ?Manage all investigations, some complex and highly sensitive, individually or as team leader/member covering all ...
  • 企

    IT Security S...

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Job Description: ?Support the ongoing development and implementation of the information security service portfolio, as well as APP Secu...
  • 企

    工程設(shè)計(jì)審計(jì)師

    26-39萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，編制工程項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，組織、實(shí)施工程項(xiàng)目審計(jì), 主要包括設(shè)計(jì)專業(yè)與設(shè)計(jì)管理審計(jì)，從設(shè)計(jì)招標(biāo)投標(biāo)、設(shè)計(jì)合同、設(shè)計(jì)指標(biāo)及概算、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)收費(fèi)、設(shè)計(jì)程序、設(shè)計(jì)簽證及竣工、設(shè)計(jì)單位資質(zhì)等設(shè)計(jì)全流程的審計(jì)工作;2.重點(diǎn)審計(jì)設(shè)計(jì)文件特別是設(shè)計(jì)指標(biāo)...
  • 企

    Senior Automa...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：--Support plant relocation project--Technical assessment of full automation feasibility for new investment on green field--Implem...
  • 企

    外貿(mào)市場專員

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、和各RSD/當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)公司溝通，出差國外與當(dāng)?shù)胤止竞涂蛻糁苯咏涣鳌?、貼近一線市場了解一手市場資訊和商業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn)，并給予管理層提供各種決策建議。3、執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品...
  • 企

    廠區(qū)規(guī)劃專員/主管

    10-18萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：金光集團(tuán)與江蘇省簽署的如東和鹽城雙工廠投建項(xiàng)目，其中如東、鹽城項(xiàng)目廠區(qū)規(guī)劃各項(xiàng)工作。崗位要求：1工作積極，活潑進(jìn)取2.頭腦清晰，反應(yīng)靈敏補(bǔ)充崗位具體要求：具備工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、預(yù)算編列及監(jiān)造能力，有3年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)上一面并迅速完成任務(wù)。長期規(guī)劃：中短期辦理如...
  • 企

    Senior Automa...

    面議 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：--Support plant relocation project--Technical assessment of full automation feasibility for new investment on green field--Implem...
  • 企

    工程維修保養(yǎng)組副組長

    面議 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.管理維修保養(yǎng)管理組各項(xiàng)工作規(guī)劃與進(jìn)度2.帶領(lǐng)工程保養(yǎng)管理組制定各類工程建設(shè)、設(shè)備與備品備件維修管養(yǎng)管理辦法與SOP3.負(fù)責(zé)推動(dòng)制定工程、保養(yǎng)關(guān)聯(lián)SOP、 E化管理、審批流程4.針對(duì)制定各項(xiàng)管理辦法、流程進(jìn)行執(zhí)行稽核與改善追蹤管理5.管理、審核各項(xiàng)OPEX與...
  • 企

    維修保養(yǎng)組專員

    面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)參與工程保養(yǎng)管理組各項(xiàng)工作規(guī)劃與進(jìn)度2.支持工程保養(yǎng)管理組制定各類工程建設(shè)前期、建設(shè)過程、結(jié)算與相關(guān)/設(shè)備與備品備件維修管養(yǎng)管理辦法 與SOP3.負(fù)責(zé)制定工程/維保關(guān)聯(lián)各項(xiàng)SOP、E化事項(xiàng)、審批流程4.針對(duì)制定各項(xiàng)管理辦法、流程進(jìn)行執(zhí)行稽核與改善追蹤...
  • 企

    CRM客戶關(guān)系管理 I...

    20-33萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1，作為IT的業(yè)務(wù)伙伴，負(fù)責(zé)和CMO及業(yè)務(wù)部門（銷售，營銷）溝通，進(jìn)行業(yè)務(wù)需求收集、分析、流程設(shè)計(jì)和CRM相關(guān)解決方案設(shè)計(jì)；2，負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、資源分配、問題管理和進(jìn)度管理等；3，負(fù)責(zé)解決方案在系統(tǒng)中落地；4，負(fù)責(zé)CRM相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)維工作。任職...
  • 企

    紙漿產(chǎn)品營銷經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.You will determine the needs of the key customers for every sales opportunity by asking probing questions, by understanding spec...
  • 企

    紙漿銷售客戶經(jīng)理

    面議 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的漿品客戶開發(fā)及維護(hù)，每月完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、制定區(qū)域銷售計(jì)劃，如潛在銷售額、市場動(dòng)態(tài)、所需的市場推廣支持等；3、對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，完成銷售目標(biāo)；4、與客戶的談判、執(zhí)行、跟進(jìn)與評(píng)估；5、根據(jù)客戶的拜訪情況...
  • 企

    人力資源行政經(jīng)理

    面議 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：人力資源方面：1. 在總部和事業(yè)部HR的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)海南金海漿紙業(yè)有限公司人力資源方面工作；2. 根據(jù)公司經(jīng)營狀況和運(yùn)行發(fā)展，制定相適應(yīng)的組織架構(gòu)，擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；3. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與發(fā)展工作，為公司發(fā)展提供人力資源保障；4. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)建立和完善...
  • 企

    Sr. OD Manage...

    面議 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：?在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)指導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌規(guī)劃、制定集團(tuán)公司的中長期及短期組織戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；?負(fù)責(zé)事業(yè)部組織診斷、設(shè)計(jì)和優(yōu)化以及組織架構(gòu)變革工作，協(xié)助建立控股公司組織架構(gòu)，積極推動(dòng)實(shí)施組織發(fā)展與變革管理，包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、職能和崗位編制、溝通計(jì)劃...
  • 企

    Organization ...

    面議 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Job Description:? - Lead Organization Development function, develop and manage organizational strategies and process.? - Build a perfor...
  • 企

    Pulp Product ...

    面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.You will determine the needs of the key customers for every sales opportunity by asking probing questions, by understanding spec...
  • 企

    Sales & Opera...

    面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Overview: The S&OP role focuses on internal demand & supply between all the mills and allocating the excess of supply to external. Mana...
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