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  • 高校市場/線下渠道

    6-8萬 | 長沙市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們擁有優(yōu)秀強(qiáng)大的顧問團(tuán)隊,完全不用擔(dān)心資源浪費(fèi)問題,只會使勁努力簽大單!簽組合單!相信團(tuán)隊的力量,能夠和優(yōu)秀的渠道老師相互成就【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)渠道開發(fā)、維護(hù),如高校、國際學(xué)校、銀行或相關(guān)異業(yè),發(fā)展機(jī)構(gòu)或個人代理,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;2、進(jìn)行渠道管理和拓展招生,為...
  • 國際象棋老師

    2-4萬 | 大連市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)課程研發(fā)溝通能力強(qiáng)有一定的寫作能力
  • 電銷經(jīng)理

    8-12萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司財年預(yù)算拆解及團(tuán)隊預(yù)算執(zhí)行管控,保障目標(biāo)達(dá)成。2.組織當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研與競品分析,制定本地營銷策略,給出本地產(chǎn)品建議。3.設(shè)計本地研學(xué)優(yōu)質(zhì)線路,迭代內(nèi)容、深化文化內(nèi)涵,管理出團(tuán)相關(guān)工作,控制成本。4.利用線上線下渠道,擴(kuò)大品牌影響力二、崗位要求:1...
  • 薪酬績效經(jīng)理/主管

    18-23萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(一)薪酬管理板塊負(fù)責(zé)公司整體薪酬體系的搭建、優(yōu)化與落地執(zhí)行,包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪資等級劃分、調(diào)薪機(jī)制制定等,確保薪酬體系的公平性、競爭力與合規(guī)性。統(tǒng)籌月度 / 季度 / 年度薪資核算工作,準(zhǔn)確核對員工考勤、績效數(shù)據(jù)、社保公積金等信息,保障薪資按時、準(zhǔn)確發(fā)放,...
  • 區(qū)域HRBP

    11-18萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.深入了解公司業(yè)務(wù)及模式,了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的招聘情況,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及人才需求制定相應(yīng)年度招聘工作計劃、季度/月度招聘計劃和具體落實(shí)實(shí)施工作安排;2、搭建和完善所負(fù)責(zé)區(qū)域的招聘管理體系,優(yōu)化招聘工作流程和制度,提升招聘工作效率;3、建立招聘管理標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵考核指標(biāo),定制...
  • HRBP 相同職位

    12-20萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.深入了解公司業(yè)務(wù)及模式,了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的招聘情況,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及人才需求制定相應(yīng)年度招聘工作計劃、季度/月度招聘計劃和具體落實(shí)實(shí)施工作安排;2、搭建和完善所負(fù)責(zé)區(qū)域的招聘管理體系,優(yōu)化招聘工作流程和制度,提升招聘工作效率;3、建立招聘管理標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵考核指標(biāo),定制...
  • 英語老師

    8-15萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全英文教授3-12歲少兒英語2、組織教學(xué)組開展教學(xué)會議,監(jiān)督教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)質(zhì)量和家校溝通工作質(zhì)量,完成績效考核指標(biāo),保證續(xù)班率3、管理教學(xué)團(tuán)隊,進(jìn)行在職培訓(xùn)、搭建教學(xué)梯隊4、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。任職要求:1、口音純正、親和力強(qiáng),有教師...
  • 英語老師

    7-12萬 | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.完成英文教學(xué)工作,小班帶班(12-20人左右),針對3-13歲幼兒教學(xué),課程內(nèi)容為吉的堡體系的英語語言培訓(xùn),不涉及校內(nèi)課程,無學(xué)生提分壓力2.做好日常備課事宜,保證教學(xué)質(zhì)量3.落實(shí)好學(xué)員課后輔導(dǎo)工作,維護(hù)好學(xué)生促進(jìn)學(xué)員留班4.按公司的要求參加各類型教學(xué)、教研工作,提...
  • 校長(儲備校長)

    12-18萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)少兒英語課程的整體規(guī)劃與管理,確保教學(xué)質(zhì)量;2、制定并實(shí)施教學(xué)計劃,監(jiān)督教學(xué)進(jìn)度,定期組織教學(xué)質(zhì)量評估;3、與教師團(tuán)隊溝通協(xié)作,提供專業(yè)指導(dǎo)和支持,提升教師的教學(xué)能力;4、參與市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài),制定市場營銷策略,提高品牌知名度;5、建立家長溝通機(jī)...
  • 校長(儲備校長)

    12-17萬 | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)少兒英語課程的整體規(guī)劃與管理,確保教學(xué)質(zhì)量;2、制定并實(shí)施教學(xué)計劃,監(jiān)督教學(xué)進(jìn)度,定期組織教學(xué)質(zhì)量評估;3、與教師團(tuán)隊溝通協(xié)作,提供專業(yè)指導(dǎo)和支持,提升教師的教學(xué)能力;4、參與市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài),制定市場營銷策略,提高品牌知名度;5、建立家長溝通機(jī)...
  • 物化老師

    10-15萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)班級常規(guī)教學(xué)工作。2、負(fù)責(zé)班級月考、測評等工作。3、配合班主任對學(xué)生開展日常管理工作等。4、積極參加集團(tuán)相關(guān)培訓(xùn)及教研工作。5、配合班主任召開學(xué)生家長會。6、積極參加學(xué)校安排的部分學(xué)生輔導(dǎo)課。任職要求:1、五官端正、思想健康、能嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)...
  • 培訓(xùn)/招生/課程顧問

    5-15萬 | 無錫市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、通過電話和面對面與家長和學(xué)員溝通,挖掘家長和學(xué)員實(shí)際需求,幫助 家長和學(xué)員了解學(xué)校的課程體系和服務(wù)2、為學(xué)員進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案3、電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù)4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作5、...
  • 初高中英語老師

    5-15萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)班級常規(guī)教學(xué)工作。2、負(fù)責(zé)班級月考、測評等工作。3、配合班主任對學(xué)生開展日常管理工作等。4、積極參加集團(tuán)相關(guān)培訓(xùn)及教研工作。5、配合班主任召開學(xué)生家長會。6、積極參加學(xué)校安排的部分學(xué)生輔導(dǎo)課。任職要求:1、五官端正、思想健康、能嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)...
  • 服務(wù)器遠(yuǎn)程技術(shù)支持

    5-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、通過聯(lián)想400熱線電話遠(yuǎn)程為聯(lián)想企業(yè)級客戶服務(wù);2、負(fù)責(zé)聯(lián)想品牌的服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、方案等軟硬件產(chǎn)品的技術(shù)支持;3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程客戶關(guān)系管理;4、綜合利用內(nèi)外部的資源,跟蹤處理客戶技術(shù)問題,提高客戶滿意度,提供良好的客戶體驗(yàn)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、普通...
  • 校長(城市負(fù)責(zé)人)

    18-30萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:A洞察國家 培訓(xùn)項(xiàng)目 政策、高等教育發(fā)展趨勢及市場競爭格局,制定并推動實(shí)施機(jī)構(gòu)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)(KPI)。B明確 項(xiàng)目 的市場定位、產(chǎn)品差異化策略及品牌建設(shè)路徑。2.全面運(yùn)營管理:A負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體P&L(利潤...
  • 校長/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(專升本)

    20-40萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌專升本項(xiàng)目---市場 銷售 學(xué)管 項(xiàng)目規(guī)劃,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)策略,確保業(yè)務(wù)和財務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;2、經(jīng)營分析與診斷:結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)(如財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù))不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)策略和組織策略,高效達(dá)成組織目標(biāo);3、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊的組織建設(shè)、人才梯隊...
  • 高級課程顧問

    8-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)負(fù)制定學(xué)員感統(tǒng)訓(xùn)練計劃、學(xué)習(xí)能力(專注力、記憶力、視動統(tǒng)合能力等)等相關(guān)課程的教學(xué)活動;2、關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展;根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),因材施教,培養(yǎng)其能力;3、認(rèn)真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學(xué)活動;按時參加公司組織的各類培訓(xùn),提高自身教學(xué)...
  • 校長

    15-25萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)校區(qū)的綜合運(yùn)營,帶領(lǐng)銷售、教學(xué)、客服團(tuán)隊達(dá)成大區(qū)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),建立人才梯隊,為中心培養(yǎng)人才;3、負(fù)責(zé)市場拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)客戶,做好老客戶維護(hù)任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育事業(yè);2、具有五年以上銷售管理方面的工作經(jīng)...
  • 中心校長/CD(重慶直營校...

    20-35萬 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、整合各類資源,控制成本,保持校區(qū)業(yè)績穩(wěn)定增長;2、負(fù)責(zé)校區(qū)員工的招募、培訓(xùn)與管理;3、負(fù)責(zé)市場品牌活動的策劃、推廣;4、定期激勵員工,提高校區(qū)運(yùn)營效率和團(tuán)隊合作;5、保持高水準(zhǔn)的客戶服務(wù)和授課質(zhì)量;6、積極與總部配合,完成相關(guān)事務(wù)的對接。任職要求:1、本科...
  • 校長/CD(直營校區(qū))

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、整合各類資源,控制成本,保持校區(qū)的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長;2、負(fù)責(zé)校區(qū)員工的招募、培訓(xùn)與管理;3、負(fù)責(zé)市場品牌活動的策劃、推廣;4、定期激勵員工,提高校區(qū)運(yùn)營效率和團(tuán)隊合作;5、保持高水準(zhǔn)的客戶服務(wù)和授課質(zhì)量;6、積極與總部配合,完成相關(guān)事務(wù)的對接;7、按時向...
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