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    會(huì)計(jì)主管 相同職位

    8-9萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)方向全盤會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)：1、供應(yīng)鏈全流程財(cái)務(wù)核算：主導(dǎo)銷售、采購(gòu)、加工、庫存、物流等環(huán)節(jié)賬務(wù)處理，審核采購(gòu)發(fā)票、送貨單、入庫單、物流單據(jù)的匹配性，規(guī)范應(yīng)付賬款確認(rèn)與支付流程；跟蹤庫存收發(fā)存數(shù)據(jù)，采用先進(jìn)先出核算成本，確保賬實(shí)一致。?2、成本分析與管控：定期分析...
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    品牌崗（國(guó)際教育）

    10-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)（可選）：成都、深圳、上海崗位概述全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下多所國(guó)際學(xué)校（外籍子女學(xué)校、雙語高中等）的品牌建設(shè)、數(shù)字化營(yíng)銷與創(chuàng)意傳播，通過新媒體運(yùn)營(yíng)、視覺設(shè)計(jì)及多語言市場(chǎng)推廣（含小語種項(xiàng)目），提升品牌影響力，并支持招生轉(zhuǎn)化。 崗位職責(zé)1、根據(jù)要求，優(yōu)化國(guó)際學(xué)校的品牌定位、...
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    總經(jīng)理助理（營(yíng)銷方向）

    20-40萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：總經(jīng)理助理（營(yíng)銷方向） 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助制定營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃： 協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃及市場(chǎng)推廣策略，推動(dòng)公司市場(chǎng)占有率及品牌影響力目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2. 營(yíng)銷目標(biāo)督辦與執(zhí)行監(jiān)控： 負(fù)責(zé)督辦公司年度營(yíng)銷目標(biāo)、關(guān)鍵營(yíng)銷項(xiàng)目...
  • 企

    線上營(yíng)銷經(jīng)理

    12-16萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、線上營(yíng)銷戰(zhàn)略與規(guī)劃：-制定并執(zhí)行公司年度線上營(yíng)銷戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算。-深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，持續(xù)優(yōu)化線上營(yíng)銷策略。-建立并監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果，定期進(jìn)行復(fù)盤與優(yōu)化。2、線上營(yíng)銷平臺(tái)建設(shè)與管理（核心：小程序）：-主導(dǎo)公司線上營(yíng)銷核心...
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    營(yíng)銷經(jīng)理（立然音樂）

    7-15萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、K12音樂教育滲透：設(shè)計(jì)針對(duì)小初高學(xué)校的音樂素養(yǎng)課程、課后服務(wù)及社團(tuán)合作方案。主導(dǎo)與天立各校的談判，推動(dòng)采購(gòu)決策，完成從試點(diǎn)到規(guī)?；采w。2、藝術(shù)團(tuán)運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)：打造校藝術(shù)團(tuán)"演出+賽事+考級(jí)"商業(yè)化鏈條，開發(fā)贊助、冠名等B端合作。3、藝考升學(xué)...
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    家庭教育課程研發(fā)

    10-20萬 | 成都市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 基于家庭教育理論及實(shí)踐，設(shè)計(jì)系統(tǒng)化課程體系（如家長(zhǎng)課程、親子互動(dòng)方案等）， 開發(fā)配套教材、教具及測(cè)評(píng)工具，確保內(nèi)容的科學(xué)性與實(shí)用性。 2. 跟蹤國(guó)內(nèi)外家庭教育前沿研究，分析家長(zhǎng)痛點(diǎn)及市場(chǎng)需求，提出研發(fā)方向。 3.定期收集用戶反饋，迭代優(yōu)化產(chǎn)品邏輯與...
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    校園文化策劃經(jīng)理

    10-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)校園文化、展覽展示等項(xiàng)目的策劃統(tǒng)籌，收集、研究項(xiàng)目資料，把握主題和調(diào)性，負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及文案工作，保證項(xiàng)目方案的可行性，參與對(duì)外提案。2.能獨(dú)立完成服務(wù)項(xiàng)目整體方案的策劃、包裝，包括整體定位，校園理念文化提煉、詮釋、解讀和提升，內(nèi)容策劃，展項(xiàng)...
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    營(yíng)銷掌舵人

    13-30萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位基本信息職位名稱：營(yíng)銷負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備副總經(jīng)理）匯報(bào)對(duì)象：公司總經(jīng)理工作地點(diǎn)：[成都]，需接受頻繁出差薪資范圍：年薪15-50萬（底薪+績(jī)效+業(yè)務(wù)分成）+ 合伙人股權(quán)激勵(lì)晉升路徑：25-26學(xué)年達(dá)成目標(biāo)后，晉升為主管營(yíng)銷的副總經(jīng)理二、崗位核心目標(biāo)短期（1年內(nèi)）：打通...
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    招生督導(dǎo)管理經(jīng)理

    15-16萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)招生數(shù)據(jù)管理；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下學(xué)校招生工作督導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作方法指導(dǎo)；4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2.年齡40歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；3.具備5年及以上學(xué)校招生工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的...
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    共享中心會(huì)計(jì)(J10001...

    8-10萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、核算學(xué)校及分子公司運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)，含賬務(wù)處理、報(bào)銷審核、往來核對(duì)、會(huì)計(jì)報(bào)表出具、稅務(wù)申報(bào)等；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或稅務(wù)師資格證（或CPA過1門及以上）；2、2年以上教育行業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)...
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    本科督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理

    23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé) 1、建立本科升學(xué)提升的機(jī)制與制度； 2、指導(dǎo)、賦能各校本科升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標(biāo)； 3、督導(dǎo)各校本科升學(xué)的過程管理，做好重本升學(xué)評(píng)估與考核工作； 4、完成本科升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)金發(fā)放； 5、統(tǒng)籌資源，完善本科升學(xué)資源庫； 6...
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    重本督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理

    23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立重本升學(xué)提升的機(jī)制與制度；2、指導(dǎo)、賦能各校重本升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標(biāo)；3、督導(dǎo)各校重本升學(xué)的過程管理，做好重本升學(xué)評(píng)估與考核工作；4、完成重本升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)金發(fā)放；5、統(tǒng)籌資源，完善重本升學(xué)資源庫； 6、對(duì)骨干教師、學(xué)科帶頭人進(jìn)...
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    清北督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理

    23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立清北升學(xué)機(jī)制及制度；2、指導(dǎo)、賦能各校清北升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成清北升學(xué)指標(biāo)；3、督導(dǎo)各校清北升學(xué)的過程管理，評(píng)估與考核清北升學(xué)工作；4、完成清北升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)金發(fā)放；5、統(tǒng)籌資源，完善清北升學(xué)資源庫；6、對(duì)特級(jí)教師、清北（班）教師進(jìn)行培養(yǎng)培...
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    揚(yáng)中校區(qū)店長(zhǎng)

    10-15萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)校區(qū)納新業(yè)績(jī)2. 帶顧問團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)目標(biāo)3. 培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問 不斷提升銷售技能崗位經(jīng)驗(yàn): 1-2年店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)教育背景: 本科及以上 經(jīng)驗(yàn)豐富可酌情考慮大專
  • 企

    儲(chǔ)備組長(zhǎng)—鎮(zhèn)江

    8-13萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、儲(chǔ)備階段：一線工作熟悉掌握學(xué)思堂教學(xué)、咨詢、服務(wù)一體化管理的小組經(jīng)營(yíng)模式；參與從外呼、采單、面咨、簽單、上課到維護(hù)續(xù)費(fèi)的全過程；搭建3人以上團(tuán)隊(duì)；2、課消、業(yè)績(jī)：根據(jù)校區(qū)的總業(yè)績(jī)目標(biāo)分解任務(wù)，制定并完成本小組月度業(yè)績(jī)、課消計(jì)劃；3、管理：每日組會(huì)，以會(huì)代培...
  • 企

    新媒體運(yùn)營(yíng)（小紅書投流）

    8-12萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位介紹】1.負(fù)責(zé)品牌在小紅書&公眾號(hào)等的品宣運(yùn)營(yíng)，包含內(nèi)容矩陣搭建與日常運(yùn)營(yíng)，結(jié)合目前正在進(jìn)行的活動(dòng)和宣傳重點(diǎn)，制定符合當(dāng)下熱點(diǎn)和品牌調(diào)性的宣傳策略。2.策劃并執(zhí)行熱點(diǎn)話題、爆款筆記、提升品牌行業(yè)影響力3.定期分析用戶畫像與內(nèi)容數(shù)據(jù)，優(yōu)化選題方向及呈現(xiàn)形式4....
  • 企

    海外本科生課程輔導(dǎo)負(fù)責(zé)人

    20-30萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1）【產(chǎn)品研發(fā)】：根據(jù)海本本科生的特定群體，GPA輔導(dǎo)的產(chǎn)品研發(fā)，落地具體課程內(nèi)容設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略2）【項(xiàng)目管理與執(zhí)行】：a)負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的全流程落地，包括排課、師資調(diào)配、學(xué)員進(jìn)度跟蹤等SOP執(zhí)行；b)協(xié)調(diào)教研、教學(xué)、銷售和教務(wù)等部門資源，確保項(xiàng)目按期交付...
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    人事行政/秘書專員（雙休+...

    6-8萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 一、人事類 （前期半年） 1、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離，勞動(dòng)合同簽訂以及變更手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)人事檔案管理，職工花名冊(cè)更新； 3、負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)策劃、福利采購(gòu)以及發(fā)放等事宜； 二、行政類： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作； 2、...
  • 企

    升學(xué)指導(dǎo)顧問

    7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)為A LEVEL項(xiàng)目學(xué)生及家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的國(guó)際教育和院校的信息；2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)和制定合理有效的院校專業(yè)選擇和留學(xué)方案；3、負(fù)責(zé)完成學(xué)生全程錄取申請(qǐng)、簽證和后續(xù)服務(wù)工作和協(xié)助；4、負(fù)責(zé)學(xué)生高中三年的留學(xué)規(guī)劃?rùn)n案建立與整理更新；5、負(fù)責(zé)與學(xué)...
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    分校長(zhǎng)（語培）

    20-40萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、綜合管理：分校團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)，考核，及問題反饋。 2、人力資源管理：塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；執(zhí)行崗位考核方式，組織員工的考核；及時(shí)處理分校管理過程中的重大人力資源問題；負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源信息的上傳下達(dá)工作。 3、銷售管理：承擔(dān)所轄...
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