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職責(zé)描述：1、根據(jù)需求文檔，進(jìn)行H5游戲開發(fā)2、參與游戲前端模塊實現(xiàn)，能夠獨立完成重要模塊的設(shè)計,并協(xié)作完成模塊跟后端的對接3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能，游戲邏輯和用戶體驗。任職要求：1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，有成熟在線產(chǎn)品者優(yōu)先；2、熟悉白鷺引擎或者LayaBox...
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游戲后端主程
30-35萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1. 至少3年以上游戲服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗，以主程或核心參與1款以上手游研發(fā)。2. 本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握java編程。3.熟悉Mysql,Redis,有游戲數(shù)據(jù)存儲經(jīng)驗，熟悉Socket編程4.有Linux下服務(wù)器編程經(jīng)驗5.具有較強(qiáng)的解決問題的能力...
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資深數(shù)值策劃
25-50萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲全局?jǐn)?shù)值框架的設(shè)計、搭建與完善；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲中各種數(shù)值的演算、調(diào)整、平衡及良性可持續(xù)發(fā)展；3、負(fù)責(zé)各個系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)值推演、模擬和分配，為各個系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，并且負(fù)責(zé)部分系統(tǒng)數(shù)值結(jié)構(gòu)創(chuàng)建、內(nèi)容填寫、測試和調(diào)整等數(shù)值管理工作；4、了解、...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲全局?jǐn)?shù)值框架的設(shè)計、搭建與完善；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲中各種數(shù)值的演算、調(diào)整、平衡及良性可持續(xù)發(fā)展；3、負(fù)責(zé)各個系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)值推演、模擬和分配，為各個系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，并且負(fù)責(zé)部分系統(tǒng)數(shù)值結(jié)構(gòu)創(chuàng)建、內(nèi)容填寫、測試和調(diào)整等數(shù)值管理工作；4、了解、...
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招聘專員
相同職位
5-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)現(xiàn)有編制和需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計、執(zhí)行各部門的招聘需求；2.配合部門進(jìn)行招聘，確保關(guān)鍵崗位及時配置合適人才；3.負(fù)責(zé)異動、特批、招聘的具體流程，與部門及候選人保持良好的關(guān)系；4.執(zhí)行招聘等相關(guān)工作；5.定期撰寫招聘分析報告，為公司人力資源戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)...
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游戲主策劃
15-25萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：- 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點，確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容；- 搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)，設(shè)計產(chǎn)品贏利點，把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡；任職要求：- 三年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗，一年以上主策工作經(jīng)驗，至少成功主導(dǎo)一款游戲項目完整研發(fā)，具備一定的管理經(jīng)驗；...
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職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)游戲場景和物件的設(shè)計 。2. 參與游戲中其他設(shè)計相關(guān)工作。3、參與設(shè)立角色原畫美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證風(fēng)格統(tǒng)一性4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，保證美術(shù)品質(zhì)領(lǐng)先；5、管理游戲原畫美術(shù)資源，參與制定統(tǒng)一的美術(shù)規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行。任職要求：1. 熱愛工作，關(guān)注動漫游戲美術(shù)行業(yè).2....
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游戲數(shù)值策劃
15-25萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)MMORPG和放置類產(chǎn)品的目標(biāo)需求，制定為玩家提供持續(xù)成長感的游戲內(nèi)容計劃，并設(shè)計相應(yīng)的數(shù)值體系；2、建立角色數(shù)值成長、技能設(shè)計和關(guān)卡設(shè)計之間的聯(lián)系性，達(dá)到成長曲線和挑戰(zhàn)興趣曲線的契合；3、通過設(shè)計和持續(xù)維護(hù)數(shù)據(jù)埋點架構(gòu)，對系統(tǒng)和內(nèi)容的設(shè)計有效性進(jìn)行持...
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電話客服
4-7萬 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資待遇:1: 無責(zé)底薪3000（2700+300全勤） 提成:每個月達(dá)到60個有效客戶每個有效客戶提成15 發(fā)薪日:有底薪每個月15號 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)聯(lián)系篩選公司提供的客戶 對意向客戶進(jìn)行邀約 無銷售性質(zhì)2.在實際工作中積極提出自...
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游戲主策劃
18-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1. 負(fù)責(zé)競品及行業(yè)分析，及時把握行業(yè)動向，確定產(chǎn)品方向，分析項目可行性；2. 規(guī)劃游戲的核心框架，設(shè)計數(shù)值框架、核心玩法、各系統(tǒng)功能；3. 協(xié)調(diào)策劃技術(shù)美術(shù)等部門之間的開發(fā)工作驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成；4. 負(fù)責(zé)策劃的工作安排、指導(dǎo)培養(yǎng)及監(jiān)督。職位要求:1. 3年以上游...
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游戲系統(tǒng)策劃
8-13萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
游戲崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計文檔編寫、流程圖、界面示意圖等制作3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計及基礎(chǔ)表格制作4.負(fù)責(zé)與程序溝通并推進(jìn)系統(tǒng)實現(xiàn)制作5.負(fù)責(zé)美術(shù)效果交互制作6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)試與問題解決方案制定任職要求:1、大專以上學(xué)歷2、能熟練運用Offi...
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游戲渠道運營
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位名稱】渠道運營專員【崗位職責(zé)】1、對行業(yè)內(nèi)各渠道種類、特性、優(yōu)劣有較深的認(rèn)知，可根據(jù)產(chǎn)品和渠道特性定制差異化發(fā)行策略2、負(fù)責(zé)游戲全生命周期國內(nèi)安卓渠道運營工作，推動渠道合作順利開展，達(dá)成渠道運營目標(biāo)3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)分析及挖掘，評估素材、活動轉(zhuǎn)化效果并提出優(yōu)化方案4...
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Web3平臺PM + UI/UX工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品運營的各類別UI/UX設(shè)計，包括網(wǎng)頁平臺·前中臺功能頁面等；2.協(xié)助公司做平臺端的項目管理，與合作伙伴溝通，制定產(chǎn)品方向任職資格：1.web3 行業(yè)經(jīng)驗；2.UI + UX 設(shè)計經(jīng)驗，以UX為主；3.溝通能力...
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海外發(fā)行制作人
30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【海外發(fā)行制作人】職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在海外市場的發(fā)行策略，包括不限于制定投放規(guī)劃、運營戰(zhàn)略、布局并組織和監(jiān)督運營實施；2、負(fù)責(zé)一款或多款產(chǎn)品，定制產(chǎn)品生命周期的運營計劃，提高CTR，CVR，確保ROI盈利；3、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在海外市場的用戶增長，包括但不僅限于，投...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項目的數(shù)值相關(guān)工作；2、能夠根據(jù)需求調(diào)整戰(zhàn)斗數(shù)值、經(jīng)濟(jì)數(shù)值及其它；?3、能夠進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析，找出問題并提供調(diào)整方案；4、關(guān)注市場競品，分析總結(jié)出可借鑒學(xué)習(xí)的地方，優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)。任職要求：1、至少 5 年以上游戲數(shù)值策劃經(jīng)驗，相關(guān)數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2...
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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司游戲的核心戰(zhàn)斗設(shè)計及規(guī)劃， 包括但不限于戰(zhàn)斗系統(tǒng)設(shè)計和戰(zhàn)斗數(shù)值模型的搭建；2、 獨立負(fù)責(zé)游戲戰(zhàn)斗效果表現(xiàn)，打造優(yōu)秀的戰(zhàn)斗體驗，并規(guī)劃和迭代后續(xù)的用戶體驗策略；3、 參與游戲各系統(tǒng)的設(shè)計和規(guī)劃，提升全系統(tǒng)的可玩性和整體性；4、 與程序、美術(shù)溝通，跟...
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職位職責(zé)：1、具備極強(qiáng)的游戲敏感度，可針對游戲玩法產(chǎn)出不同類型的創(chuàng)意素材（玩法、劇情、真人、口播等）；2、主動發(fā)現(xiàn)和識別創(chuàng)意執(zhí)行過程中的問題，把控創(chuàng)意方向和素材質(zhì)量，確保執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)能準(zhǔn)確表達(dá)；3、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，完成項目上線前、中、后的創(chuàng)意數(shù)據(jù)分析工作；4、積極主動與研發(fā)...
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崗位描述：1、使用unity3d進(jìn)行移動平臺游戲的開發(fā)；2、根據(jù)項目需求，完成具體戰(zhàn)斗模塊的開發(fā)；3、負(fù)責(zé)關(guān)卡相關(guān)功能開發(fā)；4、 開發(fā)相關(guān)可視化工具，提高團(tuán)隊整體開發(fā)效率。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、5年以上U3D主程游戲研發(fā)經(jīng)驗，具有0-1模擬經(jīng)...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定行政管理年度、季度、月度工作計劃及年度行政預(yù)算；2、建立和完善行政規(guī)章制度及流程體系，制度流程的監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；3、組織編制公司的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制行政經(jīng)費；4、負(fù)責(zé)公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的高端人才獵挖及行業(yè)人才庫的搭建儲備； 2. 對招聘全流程進(jìn)行管控，了解行業(yè)動態(tài)和人才地圖，并高效地完成mapping和專項招聘等項目工作；3. 根據(jù)業(yè)務(wù)不同的發(fā)展階段，持續(xù)優(yōu)化高端崗位人才獵挖管理體系及工作流程，使其適配業(yè)務(wù)需要；4. 制定業(yè)務(wù)...
