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  • 營(yíng)銷副總 相同職位

    24-48萬 | 株洲市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行人員的招聘、面試、選拔、分配以及素質(zhì)測(cè)試管理;2、招聘計(jì)劃方案制定、組織、實(shí)施及總結(jié),招聘渠道開發(fā)與維護(hù);3、人事信息系統(tǒng)、人才庫(kù)和試題庫(kù)更新與維護(hù),建立和完善測(cè)評(píng)手段;4、定期完成招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告;5、跟蹤評(píng)估各...
  • 業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)理

    7-10萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助理財(cái)經(jīng)理對(duì)各類金融產(chǎn)品的銷售,合理為客戶提供財(cái)富管理建議及投資計(jì)劃,提高產(chǎn)品的銷售成功率;2、負(fù)責(zé)對(duì)各類金融產(chǎn)品進(jìn)行分析、研究與講解,負(fù)責(zé)解答理財(cái)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品的咨詢;3、研究高凈值客戶的綜合理財(cái)需求,與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配合,定期提供市場(chǎng)金融資訊、財(cái)富管理...
  • 營(yíng)銷副總 相同職位

    12-12萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行; 2、 依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案; 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成...
  • 營(yíng)銷副總 相同職位

    12-30萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo),組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),開拓地區(qū)市場(chǎng),拓展新客戶3、挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈,開發(fā)與維護(hù)核心客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求4、組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng),...
  • 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)理

    7-10萬 | 天津-和平區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、熟悉市場(chǎng)上熱銷的保險(xiǎn)產(chǎn)品,并對(duì)其進(jìn)行分析、比較,結(jié)合銷售團(tuán)隊(duì)需求組織相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng),如客戶沙龍、主題演講等;2、制定、落實(shí)分公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、核保及銷售政策的培訓(xùn)計(jì)劃;3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在客戶并制定挖掘客戶需求的策略,輔助銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶的追蹤,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)成...
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    8-12萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃:1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及...
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    6-18萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1、通過各種渠道開發(fā)高端私人客戶,并通過對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并提供合理的投資建議 ; 2、督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求; 3、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助...
  • 高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作;2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣,通過各種渠道尋找意向客戶;3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案;4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;任職要求:1. 教育背景: 金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等...
  • 高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    8-17萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 能獨(dú)立完成高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作;2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣,通過多種渠道尋找意向客戶;3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案;4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;5. 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。...
  • 總經(jīng)理/常務(wù)副總

    31-55萬 | 天津-和平區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公公司的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管;2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為客戶提...
  • 人力資源經(jīng)理 嘉興 桐鄉(xiāng)

    10-20萬 | 嘉興市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,分析公司人力資源需求,負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);3、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;4、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)...
  • 營(yíng)銷副總經(jīng)理(濱海新區(qū))

    10-29萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、 依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專...
  • 理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé):1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作;2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣,通過各種渠道尋找意向客戶;3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案;4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;5. 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。職位資...
  • 營(yíng)銷副總經(jīng)理 相同職位

    10-29萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、 依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專...
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    8-12萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃:1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)同行業(yè)核心崗位及中高級(jí)人才獵聘,招聘渠道的開拓、維護(hù)與評(píng)估優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率。 2、按照總部要求完成分公司月度招聘指標(biāo),引進(jìn)行業(yè)精英; 3、辦理員工入職離職手續(xù); 4、對(duì)接員工關(guān)系辦理工作,每月按時(shí)去勞動(dòng)局辦理用工退工; 5、分公司考勤管理工作...
  • 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司銷售部的日常運(yùn)營(yíng)及管理;2、制定公司業(yè)務(wù)年、月度目標(biāo),平衡推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)對(duì)年度銷售任務(wù)、利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成;4、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),并有效的管理并配合協(xié)調(diào)公司各部門工作計(jì)劃進(jìn)度。任職要求:1、金融、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等本科及以...
  • 獵聘經(jīng)理

    5-8萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的招聘需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;2、協(xié)助獵聘經(jīng)理對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦,面試輔導(dǎo)和跟進(jìn);3、搜集行業(yè)信息,拓展新的客戶;4、定期維護(hù)與候選人的關(guān)系,與候選人建立長(zhǎng)期的、互利的合作;5、根據(jù)職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并...
  • 株洲分公司總經(jīng)理/常務(wù)副總...

    48-60萬 | 株洲市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和人才培養(yǎng);3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)舉辦(客戶沙龍活動(dòng)和銷售路演);4.監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成分公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo),落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;任職要求:1.教育背景:金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷...
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