人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容：
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術，負責整體人力資源行政工作規(guī)劃，落實年度預決算制，并監(jiān)控各業(yè)務平臺的人力行政成本支出費效比；
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術，落實：招聘、培訓、績效；
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術，落實：機構設置和職位說明書；
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術，制定并完善：績效管理和薪酬福利體系；
組織和推動企業(yè)文化建設工作，加強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力；
組織和推動公司產(chǎn)品和崗位技能學習，提升企業(yè)服務能力和服務價值；
負責人力功效分析，持續(xù)優(yōu)化人力能效產(chǎn)出；
指導各業(yè)務平臺進行人力資源管理，持續(xù)提升公司人力資源方面的競爭力；
制定相應人事管理等制度；
負責各類高級人才的甄別和選拔，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
負責對各分公司、辦事處的相關工作進行指導和監(jiān)督，提高其運營能力；
有序推進企業(yè)人力資源品牌建設和實施人才發(fā)展儲備計劃；
及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
技能要求：
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個模塊均有深入認識；
擅長軟件人員招聘，招聘資源有圈子，招聘方法有創(chuàng)造；
有持續(xù)提升技能培訓體系制度建立和管理經(jīng)驗；
有開發(fā)團隊績效提升體系設計和執(zhí)行經(jīng)驗；
有企業(yè)文化和團隊戰(zhàn)斗力建設和執(zhí)行經(jīng)驗；
能熟練使用IT工具和辦公軟件（PPT、Excel）及設備，具備基本網(wǎng)絡知識；
工作經(jīng)驗要求：
至少五年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗，及二年以上獨立人事行政管理工作經(jīng)驗；
熟悉自主軟件開發(fā)企業(yè)的運營模式；
了解軟件開發(fā)企業(yè)人才現(xiàn)狀，對知識型企業(yè)的人力資源管理有一定見地和研究；
具有全國性布局企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗
熟悉國家、地區(qū)（北京、上海、廈門、廣州、濟南）相關人事、行政法律法規(guī)和政策；
熟悉海歸、高端管理人才和軟件開發(fā)技術人才的政府優(yōu)惠政策及辦理經(jīng)驗；
具有外籍員工用工的實操經(jīng)驗；
大型外包上市企業(yè)HRD優(yōu)先；

人力資源總監(jiān)素質要求：
邏輯清晰，情商高；
具備良好的人際交往能力，有親和力，有靈氣；
性格開朗老成，能承受工作壓力；
有責任心，有原則，懂得權變，做事認真，實事求是；
為人正直，辦事客觀公正
組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力強，擅長平衡企業(yè)與員工關系；
具有保密意識，能夠嚴格按照公司各種規(guī)章制度來處理問題職責；

公司地址：北京市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)榮華南路10號榮華國際3號樓807-809室

是一家集軟硬件系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運營于一體的，專注于銷售領域的企業(yè)級移動互聯(lián)管理軟件的高科技企業(yè)。公司創(chuàng)建于2007年，由國內(nèi)外資深行銷、通訊科技行業(yè)人士組成。致力于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)智能處理、商業(yè)預測，立志成為世界頂尖的實時智慧銷售決策管理系統(tǒng)開發(fā)運營服務提供商。
公司擁有豐富的市場、銷售管理經(jīng)驗和應用系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，采用多種無線傳輸技術（GPRS、3G、4G、WIFI、藍牙、RFID等）與多種終端設備相結合的模式（智能手機、有線|無線POS機、無線數(shù)據(jù)采集器、二維碼識別終端、無線攝像頭、電子稱等），引領行業(yè)技術和服務標桿。提供靈活便捷的一體化信息解決方案，同時支持與主流ERP軟件、財務軟件對接，幫助企業(yè)降低信息化管理的整體擁有成本（Total Cost of Ownership），快速升級銷售信息化管理水平。
公司秉承“永遠把客戶的生意，當成我們自己的生意”的服務理念，目前系統(tǒng)已被聯(lián)想、中糧、新希望等大型集團企業(yè)廣泛長期使用。是企業(yè)做大做強，邁向卓越的伙伴！