基本信息
| 工作地點：上海市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：人力資源高級經(jīng)理 |
| 工作地點：上海市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：人力資源高級經(jīng)理 |
人事招聘經(jīng)理崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務特點及發(fā)展需求，協(xié)助制定人員預算，掌握各部門招聘需求，編制年度、季度人員招聘計劃；
2、維護和完善招聘渠道，改進公司人才選拔體系和招聘流程，按時保質地滿足公司用人需要；
3、進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
5、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場的動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
6、領導安排的其他工作。
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 |
公司是知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司，公司是知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司，公司是知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司，公司是知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司
