職位描述
崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準(zhǔn)則等
2、為各業(yè)務(wù)部門和各中心提供法律咨詢及可行性解決方案
3、起草、審核法務(wù)部重要法律文件
4、提供訴訟支持以及各類法律文件歸檔及統(tǒng)計(jì)
5、參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律支持
6、新法律與法規(guī)的研究及更新
任職要求：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，法律類等相關(guān)專業(yè)
2、行業(yè)工作經(jīng)歷：5年以上企業(yè)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)、私人銀行、第三方理財(cái)、小貸、擔(dān)保、P2P、銀行、信托、基金、或金融信息服務(wù)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)
3、擁有法律職業(yè)資格證書；熟悉行業(yè)政策、法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力；
5、具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。
企業(yè)介紹
我司成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù)，包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測評(píng)和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。
