職位描述
崗位職責(zé)：
1、總監(jiān)工作日程的協(xié)調(diào)、安排
2、總監(jiān)審批資料的前期審核
3、部門會議的組織，會議后續(xù)事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí)
4、部門文件的編寫、發(fā)布及存檔
5、部門日常行政工作
6、部門費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算及日常管控協(xié)助
7、總監(jiān)交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)落實(shí)
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的公文寫作能力及檔案管理技能
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)，工作積極主動
4、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識強(qiáng)
5、國、粵、英語流利，精通OFFICE辦公軟件
6、具外資企業(yè)任職部門、總監(jiān)助理經(jīng)驗(yàn)，已婚已育者優(yōu)先
企業(yè)介紹
成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù)，包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。
