崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負責公司的整體企業(yè)文化建設。

公司是一家從事網絡游戲自主研發(fā)、創(chuàng)新，以及為網絡游戲提供相關推廣、運營、支付等相關配套服務的高新技術企業(yè)。
我公司自主研發(fā)網絡棋牌平臺，彩票銷售平臺以及網絡游戲開發(fā)運營。

可以自主經營或委托他人開發(fā)"傳奇"作品，可以對其全部的策劃、程序、美工等任何部分進行使用，包括可以對修改、完善或提取部分內容所產生的新的作品的發(fā)布和運營。
同時，除傳奇官服對"傳奇"作品的使用以及小閑在線科技外，任何第三方通過線上或線下，以任何使用方式對外提供"傳奇"作品或利用作品的部分或全部修改而成的衍生作品的，均屬于侵犯"傳奇"作品著作權的行為，可以聯(lián)系相關行為人，告知其侵權事實，并依法采取相關維權措施。該維權范圍包括在開發(fā)、架設、服務器托管與租賃、廣告推廣、支付等多個環(huán)節(jié)中的直接侵害或者連帶侵害版權人的行為。
公司團隊由數(shù)位從事互聯(lián)網行業(yè)多年，經驗豐富的人才組成，立志于滿足游戲玩家需求，嚴厲打擊侵權行為，并提供出最全、最新、最好的游戲，信息內容和服務。
在未來的日子里，我們將專注于網絡游戲的研發(fā)、傳奇推廣、維權工作，致力于提供網游周邊的增值產品，更加開放和尊重每一位合作者，為玩家打造健康的高品質網游，為用戶帶來精彩愉快的游戲體驗。